В каком возрасте врачи уходят на пенсию. Подробности о начислении пенсии по выслуге лет медработникам

В Российской Федерации люди, охраняющие здоровье нации, находятся на особом попечении государства, которое постановило назначить льготную пенсию для медиков. Преимущество в том, что они могут перейти на государственное обеспечение раньше установленного для большинства граждан срока. Выплаты, им положенные, называются пенсией по выслуге лет, для установления которой важен только стаж работника.

Кому назначают льготную пенсию?

Обозначает список профессий, представителям которых положена льготная пенсия (льготой считается возможность выйти на отдых от работы раньше, чем большая часть населения страны, максимум на пять лет). Привилегия положена лечащим врачам и работникам, выполняющим действия по охране здоровья граждан. К их числу относится следующий медперсонал:

Также в законодательном акте перечисляются лечебные заведения, вышеперечисленным сотрудникам которых положена льгота:

госпитали;
поликлиники и больницы;
медсанчасти;
центры, где оказывается помощь определенным категориям граждан;
амбулатории;
перинатальные центры;
пункты фельдшеров-акушеров;
диспансеры;
станции скорой помощи;
санатории и курорты;
медицинские бюро;
лаборатории;
военные медицинские заведения.

Возможность выйти на отдых от работы раньше положенных пятидесяти пяти лет (для женской части населения) и шестидесяти лет (для мужской) имеют практически все медики, работающие в частном или государственном учреждении.

Страховая пенсия и жалованье по выслуге

Статья 5 закона № 166-ФЗ регламентирует порядок назначения пенсионного жалованья по выслуге, которое отличается от пенсии по старости. Если последняя назначается при достижении определенного возраста, составляющего пока еще шестьдесят лет для мужской половины страны и пятьдесят пять - для женской, то первая зависит от накопленного стажа, т. е. возраст человека роли не играет. Есть также еще несколько существенных различий:

жалованье за выслугу в основном не связано с внесением страховых взносов (деньги на выплаты выделяются из федерального бюджета России);
единых размеров выслуги нет, она зависит от должности, занимаемой медработником;
жалованье по выслуге лет можно получать, только оставив прежнее место труда (для получения страховых выплат по старости соблюдение этого условия не требуется).

Размер выплат по выслуге, установленный работникам медицины, - половина их заработка за месяц. Статья 21 объясняет, что для расчета пенсии по выслуге лет берется средняя заработная плата медицинского работника за последние двенадцать месяцев его труда до увольнения. Человек, оставивший работу для получения пенсии по выслуге, может через некоторое время снова устроиться на работу. Если за него в Пенсионный фонд будут перечисляться страховые взносы, при достижении общего пенсионного возраста можно подать заявление на перерасчет выплат. При этом не надо переходить с одного вида пенсии на другой – сотрудники ПФР учтут новые данные, и пенсия будет увеличена.

Привилегии при расчете стажа

Начисление стажа медицинским работникам может отличаться от общепринятого. Все особенности этого процесса перечислены в статье 27 от 17 декабря 2001 года:

Один календарный год труда на территориях вне города либо пригорода (в селах, деревнях, населенных пунктах и т. д.) засчитывается за 15 месяцев. Но для выхода на трудовую пенсию надо трудиться не меньше 25 лет. Труд в городе не дает дополнительных месяцев, поэтому оставить работу и получать пенсионное жалованье можно, лишь отработав тридцать лет.
Год труда таких врачей, как хирург, анестезиолог-реаниматолог, патологоанатом или судмедэксперт, идет за полтора.

Если оба условия совпадают, стаж составляется из частичного сложения обеих льгот. Например, календарный год работы сельского фельдшера будет приравнен к 1,9 года. Для расчета пенсии по выслуге не учитываются периоды прохождения ординатуры и отпуска за свой счет. Если же медработник совмещал несколько должностей при неполном рабочем дне, этот период зачтут при условии, что при общей сумме рабочих часов выполнена ставка (сокращенная или полная) хотя бы одной должности.

Есть дополнительные условия, позволяющие женщинам выходить на отдых от труда в 50 лет, мужчинам - в 55:

если мать подарила жизнь пяти и более детям и растила их до восьмилетнего возраста, а стаж ее не меньше пятнадцати лет;
если медик занимался воспитанием ребенка с инвалидностью с детства до исполнения ему хотя бы восьми лет и его стаж составляет 15 лет (для женской половины населения) или 20 лет (для мужской);
если мать двоих детей, проживающая на Крайнем Севере, имеет пятнадцатилетний стаж (если она живет в приравненных к нему районах - двадцатилетний);
если человек стал инвалидом из-за военной травмы и проработал при этом пятнадцать лет (для женщин) или двадцать (для мужчин);
если мужчина с двадцатипятилетним стажем или женщина с двадцатилетним стажем трудились на Крайнем Севере 15 лет или 20 в приравненных к нему регионах (если и там, и там, то стаж выводится из расчета, что девять месяцев труда на Крайнем Севере равны календарному году работы в местностях, к нему приравненных).

Также за 1,3 года считается календарный год труда опекуна, воспитавшего ребенка с инвалидностью с детства до достижения им хотя бы восьми лет (но не более пяти лет). Диспропорциональные карлики-мужчины могут рассчитывать на пенсионное обеспечение в 45 лет при двадцатилетнем стаже, женщины - в сорок лет при пятнадцатилетнем.

Изменения в связи с реформой

В нынешнем году пенсионеров также волнует вопрос, сохранится ли возраст назначения пенсионного жалованья по выслуге лет в связи с новой реформой. Предложенный законопроект, принятый в первом чтении, не предполагает отмены возможности раньше выйти на отдых от труда. С 2019 года в связи с увеличением пенсионного возраста постепенно будет расти и возраст, когда можно будет уйти с работы медикам и другим льготникам. К 2034 году срок необходимого стажа планировалось поднять на восемь лет женщинам, на пять - мужчинам.

Однако последнее выступление президента позволило надеяться на некоторые смягчения. Так, для женского населения возраст выхода на пенсию увеличится теперь только на 5 лет, как и для мужской части населения. Многодетные матери также смогут раньше выйти на отдых от труда: на 3 года с тремя детьми, на 4 - с четырьмя. Тех, у кого более четырех детей, изменение не коснется. Как и сейчас, они смогут уже в 55 лет уволиться на гособеспечение. Все эти корректировки еще будут обсуждаться.

Оформление выплат по выслуге

За пенсионными по выслуге можно обратиться в любое время после возникновения права на их получение. Основные правила этого процесса прописаны в статье 22 закона № 166-ФЗ.
В местное отделение Пенсионного фонда или в МФЦ медику надо подать заявку, приложив к ней следующие официальные бумаги:

паспорт (для иностранцев его может заменить вид на жительство);
СНИЛС;
трудовую книжку;
справку из бухгалтерии о заработной плате за последний год.

Заявку можно подать как лично, так и воспользовавшись услугами почты, через представителя или работодателя. Также можно отправить ее в электронном виде на сайте Госуслуг или Пенсионного фонда России, предварительно зарегистрировавшись на нем. Если медицинский работник трудился в военной сфере, заявление нужно подавать не в Пенсионный фонд, а в соответствующее ведомство, где проходила его служба.

В течение 10 дней ПФР обязан уведомить заявителя о принятом решении. Если оно положительное, выплаты назначаются с первого числа месяца обращения. Пенсия эта пожизненная, и повторных заявлений подавать не понадобится.

Заключение

В России медработники имеют возможность раньше других выйти на пенсию, получая жалованье по выслуге, которое зависит исключительно от стажа. Некоторые медики имеют льготы и при расчете стажа. Размер жалованья по выслуге составляет половину обычной месячной заработной платы работника медицины. Чтобы получать выплаты, нужно не просто подать документы с заявкой в отделение ПФР, но и уволиться с работы. Если гражданин затем снова устроится на работу, по достижении пенсионного возраста будет произведен перерасчет и назначен новый размер пенсионного жалованья.

Медицинские работники - это такая категория лиц, чья работа по своей специфике связана с повышенной ответственностью, почти ежедневным нахождением в стрессовых ситуациях, потребностью в наличии специальных знаний. Поэтому пенсионное законодательство Российской Федерации для работников системы здравоохранения предусматривает возможность льготного выхода на заслуженный отдых и получение раньше других категорий граждан.

Порядок и условия установления пенсионного обеспечения медработников (в том числе досрочного) регулируется:

Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» .
Дополнительно применяется нормативный документ - Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в котором определено на каких должностях и в каких учреждениях работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и как исчисляются периоды работы для ее назначения.

В соответствии с законодательством основным параметром для возможности установления досрочной пенсии медицинскому персоналу является выработанный им медицинский стаж , возрастные же ограничения в этом случае не применяются.

Список должностей медработников на льготную пенсию

Возможность получения права на досрочное пенсионное обеспечение законом ограничена. Его могут приобрести не все категории медицинского персонала. Для этого существуют определенные условия.

Право льготного выхода на пенсию по старости могут получить только те медработники, которые проработали требуемое количество времени на таких должностях, в таких медицинских учреждениях и в таких условиях, которые предусмотрены законодательством.

Список с наименованием должностей, учреждений и структурных подразделений, работа в которых засчитывается в льготный трудовой стаж, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 :

В перечень входит достаточно большое количество должностей, работа в которых связана с определенной сложностью, повышенными обязательствами, ответственностью и перенапряжением.
При этом право на досрочный выход на пенсию имеют медработники как государственных и муниципальных учреждений, так и частных медицинских организаций. В этом случае важно, чтобы наименование занимаемых работниками должностей соответствовало их названию в утвержденном перечне.

Работники медицинской сферы, чьи должности и учреждения, в которых они трудятся, не попадают в вышеуказанный перечень, имеют право на пенсионное обеспечение на общих основаниях.

Расчет специального медицинского стажа

В отличие от других профессий досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам назначается независимо от их возраста . Главным требованием в этом случае является выработанный льготный трудовой стаж в должностях и учреждениях согласно утвержденному списку, с учетом того в какой местности стаж был отработан, а также факт уплаты за эти периоды работы в Пенсионный фонд РФ.

Итак, для получения права досрочного выхода на пенсию медицинским работникам необходимо иметь: 25 лет специального стажа работающим в области здравоохранения в сельской местности ; 30 лет медицинского стажа работающим только в городе, либо смешанно в городе, сельской местности и поселке городского типа (ПГТ).

При этом подсчет льготного стажа происходит следующим образом:

Один календарный год работы в селе или ПГТ засчитывается в стаж как один год и три месяца .
За работу в городе расчет идет год за год .
Определенной категории медработников по утвержденному списку один год работы засчитывается как 1 год и 6 месяцев .
Работникам, имеющим несколько оснований для льготного исчисления стажа, например, за работу в сельской местности и за работу в определенных должностях и отделениях, одновременно учитываются и те, и другие.

Не менее важным является и размер занимаемой медработником ставки, поскольку в льготный стаж засчитываются только полные ставки . В случае если работник трудился в нескольких должностях и, при суммировании выполняемого по ним объема работ была выработана продолжительность рабочего времени на полную ставку по одной из должностей, дающей право на льготу, возможно сложение ставок.

Порядок расчета периодов медицинской деятельности, включаемых в специальный стаж, определен в том же Постановлении N 781.

Входит ли учеба в медучилище в трудовой стаж?

В расчет трудового стажа кроме периодов работы включается и время, когда медработник:

отдыхал в ежегодном оплачиваемом отпуске;
получал пособие по временной нетрудоспособности;
проходил повышение квалификации;
а также находился в отпуске по беременности и родам.

Однако согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ в стаж для досрочного назначения пенсии не включается отпуск по уходу за детьми , он может учитываться при оформлении пенсии на общих основаниях. Хотя, исходя из судебной практики, в этом случае существует вероятность включения в специальный стаж отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, который был предоставлен до 06 октября 1992 года.

Что же касается времени учебы в медицинском училище, то этот период, как и получение образования в других учебных заведениях в трудовой стаж не включается .

Назначение досрочной пенсии медицинским работникам

Порядок назначения пенсионного пособия медработникам практически не отличается от ее назначения другим категориям граждан. Для ее установления будущему пенсионеру необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда по месту своей регистрации или проживания любым из способов:

лично или через доверенное лицо;
через почтовое отделение связи;
через интернет, зарегистрировавшись на сайте предоставления Госуслуг;
посредством многофункционального центра (если у него имеется соглашение с ПФР);
через работодателя.

Поскольку речь идет о , то желательно обратиться в ПФР заранее, чтобы уточнить какие имеющиеся у работника периоды трудовой деятельности будут засчитаны в льготный стаж и выработан ли он.

Оформление и необходимые документы

Для оформления пенсионного содержания в пенсионный орган необходимо представить следующий пакет документов:

заявление о назначении страховой пенсии по старости;
паспорт;
СНИЛС ();
трудовую книжку;
дополнительно могут понадобиться документы, уточняющие условия работы или подтверждающие периоды трудовой деятельности, включаемые в льготный медицинский стаж, а также иные периоды, учитываемые при его подсчете.

Пенсионное пособие назначается по истечении 10 дней с момента представления всех требуемых документов и устанавливается со дня обращения за ним , но не ранее дня наступления права на его назначение.

При отсутствии в информационной базе ПФР каких-либо сведений, необходимых для правильного , будущему пенсионеру потребуется получение этих данных у работодателя, который эти сведения своевременно не предоставил и подать их в ПФР.

Размер пенсии по выслуге лет медработникам в 2018 году

Порядок расчета пенсии по старости медработникам такой же, как и у остальных граждан. Ее размер зависит от количества заработанных , которыми оцениваются периоды работы и иной деятельности человека включаемые в его , и стоимости одного балла. В соответствие с законом N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» расчет пенсионного пособия по старости проводится по формуле:

СП = ИПК х СПК,

СП - размер страховой пенсии;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (баллы);
СПК - стоимость одного коэффициента на день назначения пособия.

Устанавливается законодательно и в 2018 году она равна 81,49 рубля . Размер ИПК зависит от многих параметров:

количества выработанного льготного стажа;
размера среднемесячной заработной платы;
суммы уплаченных страховых взносов;
в случае если оформление досрочной пенсии было отложено на год и более.

При назначении страховой пенсии одновременно к ней устанавливается , ее размер определен законодательно и ежегодно индексируется . С 1 января 2018 года индексация страховых пенсий была проведена на 3,7% , в результате размер фиксированной выплаты составил 4982,9 рублей .

В зависимости от региона проживания пенсионера к расчету его пенсионного пособия может применяться установленный для данной местности районный коэффициент .

Пенсионные законы изменились, а люди остались. И остались они - с мыслями о своей будущей пенсии. С целью удовлетворить интерес широкой общественности, мы начали цикл статей о новой пенсионной реформе. И сегодня мы коснемся темы льготных пенсий медработникам в России. Какие произошли изменения? Сохранится ли по новым правилам право медработников на льготный расчет страховой пенсии? Какой стаж будет засчитываться как "медицинский"? Выгодно ли ехать работать в село? и т.д.

Не мудрствуя лукаво, начнем.

Категории медработников, имеющие право раннего выхода на пенсию

Первое и главное, что волнует любого льготника в связи с произошедшими изменениями - это сохранение права на льготы. Медработники - не исключение. Как известно, до 2013 года, имея некий уровень стажа в лечебной деятельности, они имели право выходить на пенсию раньше других трудящихся.

Так вот, в закон №400-ФЗ от 28.12.13 г., регулирующий пенсионное обеспечение россиян, отдельной главой вошли положения о сохранении льгот для особых категорий трудящихся. Таким образом, согласно п.20 статьи 30 указанного выше законодательного акта право раннего выхода на пенсию у работников сферы здравоохранения по-прежнему наличествует.

На сколько ранним может быть такой выход?

В отличие от некоторых других льготных категорий, медики не привязаны к конкретному возрасту. Для медработников главным требованием, обеспечивающим право оформления льготной пенсии, являются стаж, должность и место работы.

Минимальный срок трудовой деятельности для раннего выхода на пенсию у:

работников учреждений здравоохранения, расположенных в селе или ПГТ (поселках городского типа) должен составлять - 25 лет;
работников учреждений здравоохранения, расположенных в городе - 30 лет;
работников учреждений здравоохранения, имеющих смешанный трудовой стаж (и в селе, и в городе) - 30 лет.

Критерии "льготности"

Однако количество отработанных лет, как мы уже сказали, это еще не все. Далеко не всякая работа может быть расценена, как "льготная". Для это работник сферы здравоохранения должен трудиться на определенной должности и в определенном месте.

Государством эти "определенные должности" и "определенные места работы" зафиксированы соответствующим нормативным актом. Ознакомиться с ними любой желающий может в Постановлении Правительства России №781 от 29.10.02г.

Общие критерии "льготности" таковы:

организационно-правовая форма предприятия здравоохранения не может быть иной, чем "учреждение";
в названии предприятия должны содержаться слова, обозначенные в Постановлении №781, например: "больница", "госпиталь", "мед-сан. часть", "дом ребенка" и иные;
если медицинский работник осуществлял свою деятельность не в предприятии здравоохранения, а в медицинских структурных подразделениях отдельных организаций, то эта деятельность засчитывается в "льготный стаж" на общих основаниях. Например, к таким организациям могут быть отнесены: клиники при медицинских ВУЗах, санитарные части, лаборатории при воинских частях, венных институтах и пр. (подробнее см. п. 6 Правил исчисления периодов работы медиков Постановления №781).
должность, которую занимает отдельно взятый медицинский служащий, должна быть перечислена в соответствующем списке Постановления №781. Сюда относятся все практикующие врачи и средний медперсонал. Заведующий, например, поликлиникой также может получить льготу при выходе на пенсию, но только если он все время своей работы не прекращал медицинскую практику.

Принципы расчета стажа

О правилах, по которым высчитывается продолжительность медицинской деятельности, мы уже вскользь упомянули - они перечислены все в том же Постановлении №781. Впрочем, разобраться что к чему, поможем и мы.

Итак, в "льготный стаж" зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все "льготные периоды".

Каждый "льготный" год работы в городе засчитывается в общий стаж в пропорции 1:1. То есть на один год работы - один год выслуги. А вот служащие села имеют право на послабление. Им "льготный стаж" засчитывают в пропорции 1:1,25. Иначе говоря, на каждый рабочий год - год и три месяца выслуги.

Также ускоренными темпами выслуга идет медработникам - хирургам, анестезиологам, судмедэкспертам, патологоанатомам и пр. служащим здравоохранения из соответствующего перечня (смотреть все то же Постановление). Им на год работы засчитывают 1,5 года выслуги.

Важный момент: в "льготный стаж", начиная с 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки. До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки. После - только полные или полные, полученные путем сложения. Например, если медработник трудился в двух "льготных местах" одновременно, в каждом на половину ставки.

Если вы претендуете на назначение льготной пенсии медработника, вам необходимо заранее, примерно за полгода-год до предполагаемого выхода на пенсию прийти в ПФР со своим паспортом, трудовой книжкой и СНИЛСом. Сотрудник ПФР, рассмотрит принесенные вами документы и скажет, что еще потребуется для начисления льготной пенсии медработника. Процедура проверки, подтверждения и зачета трудового стажа - процесс не быстрый, поэтому вам нужно подготовиться к тому, что скорее всего придется доказывать свое право на льготу.

Кстати, имейте в виду - льгота распространяется только на время выхода на пенсию. На размер они ни коим образом не влияет и его не увеличивает.

Надеемся, что были вам полезны. Всех благ!

Много дебатов прошло на телеэкранах, в печатных СМИ и на Интернет-форумах, где репортеры и журналисты отражали свое или общественное отношение к пенсионным реформам. Они коснулись в основном возраста, с которого можно уходить на заслуженный отдых пожилым людям. Мужчинам и женщинам его увеличили на 5 лет. Многие положения остались неизменными. Заинтересованным лицам следует ознакомиться с конкретными, касающимися их условиями, допустим, когда обращаться за оформлением пенсии по выслуге лет медработникам.

Законодательные подтверждения

Граждан заранее ознакомили вначале с пенсионным законопроектом. В нем планировались значительные возрастные увеличения для женщин. Приводились аргументации, что они дольше живут, поэтому должны больше работать. Бабушки с экранов рассказывали, как им хорошо стало трудиться на старости лет. Слухи затихли после подписания Президентом Федерального закона № 350 в октябре 2018 года. Этим актом внесены изменения, где законодатели решили: увеличения по годам проводить равноправно, повышать прежние нормативы одинаково - всем на пятилетку, при этом временные периоды добавлять постепенно.

Льготников корректировки тоже не обошли стороной, в частности, это касается пенсий по выслуге лет медработников, а также трудящихся:

педагогических специальностей;
на Крайнем Севере и таких же трудных районах;
на творческом поприще.

Не стали трогать работников опасных отраслей или того, кто отработал в условиям вредных для здоровья профессий:

геологоразведочным, поисковым, изыскательным, лесозаготовительным;
подземным, горным;
на общественном наземном или воздушном транспорте.

В этот льготный список включены 500 разных специальностей. Они отличаются профессиональным направлением, условиями по назначению пенсионного содержания, которые зависят от степени сложности и опасности их трудового пути.

Какие произошли изменения и что сохранилось?

Северянам сохранили специальный стаж, но увеличили, как и всем, выход по годам на заслуженный отдых. Мужчины будут оформлять содержание из государственного бюджета в 60-летнем возрасте вместо 55, женщины будут оформляться на пенсию в 55, им было разрешено уходить в 50.

Пенсии по выслуге лет медработникам, учителям и творческим деятелям назначат, если они отработают по специальности в пределах от 15 до 30 лет. В 2019 г. они могут потребовать по праву назначение, прибавив полгода к прежнему положению. Затем разница будет постепенно увеличиваться на следующее количество лет:

2020 - 1.5;
2021 - 3;
2022 - 4;
2023 - 5.

Если имеется необходимый стаж, его зафиксируют, но за пенсией по выслуге лет медработникам, гражданам других льготных категорий предстоит обращаться после того, как исполнится столько лет, сколько запланировано законодательными нормами.

Кто включен в специальную программу?

По закону, работников медицины включили в перечень, который предусматривает выход на заслуженный отдых раньше обычных граждан, чей труд не отмечен особыми условиями.

Несмотря на то что льготная пенсия медработникам в 2019 году изменениям тоже подверглась, коснулась она только их возраста. По-прежнему нужно долго работать, чтобы накопить профессиональный стаж, подтвердить его документально:

лаборантам;
акушеркам;
медсестрам;
гигиенистам;
судмедэкспертам;
анестезиологам;
ревматологам;
врачам.

В список досрочного выхода медработников на пенсию по выслуге лет включены все должностные лица, которые работают с повышенными обязательствами, ответственностью. Если их деятельность сопряжена с определенными сложностями и перенапряжением по долгу службы в конкретных медицинских учреждениях:

больницах;
реабилитационных центрах;
невродиспансерах;
санитарно-курортных заведениях;
детских приютах.

В отделениях:

реанимации;
хирургии;
терапии и прочих подразделениях, в которых занимаются лечебной практикой.

В любом случае, - кто успел оформить пенсионное обеспечение, их никто не возвратит назад на рабочие места, лишать государственного обеспечения не будут.

Не повысят пенсионный возраст, где бы ни трудились граждане:

с инвалидностью 1 гр.;
женщины, после рождения и воспитания 5 и больше детей до 8 лет, на любой территории РФ;
родительницы 2 и более сыновей или дочерей на Крайнем Севере;
опекуны, усыновители, родители ребенка-инвалида.

Без изменений остались и участникам техногенных аварийных ситуаций, лицам, пострадавшим от радиационной катастрофы.

Особенности льготного периода

Досрочная пенсия по выслуге лет медработникам означает, что граждане данной спецификации годами зарабатывали себе привилегию. Еще в 2001 году был принят Федеральный закон под № 173, который подтверждает наличие льготного стажа как социальную гарантию для медиков.

Размер отработанного периода зависит от региона, где пришлось трудиться врачу. В селе достаточно 25 лет, в городе необходимо накопить 30 лет стажа.

Медицинскому персоналу, как и обычным людям, под влиянием жизненных перипетий приходится переезжать в разные населенные пункты. В этом случае в расчет подключают коэффициенты. Учитывают только полные ставки, подработки для врачей не входят в стаж в отличие от их незаменимых помощников - медсестер, санитарок.

По выслуге лет медработникам, в независимости от клинического профиля учреждения, подведомственности или территориальности, происходит после определения стажа. Все работники медучреждений находятся в равном положении, работают ли они в государственной или коммерческой структуре.

Стаж главных медсестер считают как по полной ставке, так и по сокращенной. Если младший медперсонал выполняет обязанности с совмещением должностей по неполному рабочему дню, отработанное время суммируют только в одном месте, где оформлено без сокращений основное место работы.

Младший медперсонал и условия их работы

В 1991 году вышло правительственное Постановление № 10, в нем был выделен порядок назначения льготных пенсий для медсестер и санитарок из спецотделений.

На плечи этих работников ложатся наиболее трудные обязанности выхаживать тяжелых больных из отделений:

туберкулезных;
инфекционных;
лепрозориев;
психиатрических;
ожоговых и гнойных;
онкологических;
рентгеновских.

Медработники должны иметь 20-летний стаж в подобных заведениях, на изменения возраста при выходе на пенсию эти заведения не повлияли. Расчет ведется в общем порядке, как и остальным медикам.

Основные составляющие

В стаж льготной пенсии медработникам в 2019 году с изменениями включено время работы:

В городах и селах. Если в мегаполисе считается 1 к 1, то в деревнях отработанный год приравнен к 1.3.
Трудовая деятельность на руководящих должностях учитывается как 1.6 вместо одного года.
Для совпадающих льгот выполняют расчет частичным сложением. Когда сельский хирург выходит на пенсию, в его стаж входит льгота территориальная 1.3 и должностная 1.6, тогда в общей сумме каждый отработанный год приравнен к 1.9.
Отпуска очередные и по уходу за детьми (до 1.5 года).
Воинская срочная служба.
Вынужденные прогулы и испытательные сроки.

Льготные должности, при которых стаж вместо года считаютк как1.6:

хирурги;
анестезиологи;
реаниматологи;
патологоанатомы;
судмедэксперты.

При оформлении пенсии медработникам по выслуге лет в России учеба клинической ординатуры не засчитывается в стаж. За время обучения специалист не работает на основном месте и не занимается врачебной практикой.

на примере

Терапевт отработала 16 лет в поселковой больнице.

Ее должность и работа в сельской местности позволяет сложить 2 льготы:

Смешанный стаж равен:

1.9 х 16 = 30.4

При оформлении пенсии медработнику по выслуге лет этого стажа вполне достаточно. Когда терапевту исполнится 50 лет, она может начать оформление.

Какие параметры входят в размер денежного эквивалента?

Кроме отработанных лет граждан волнует, сколько начислят им наличности. Депутаты обещают со временем сделать схему вычислений более доступной и понятной.

В 2018 году используют данные:

фиксированного пенсионного значения, этот показатель зависит от инфляции, в 2018 г. он равен 4989.90 руб.;
накопленных баллов по минимуму 13.8;
районного коэффициента.

Для расчета минимальной пенсии по выслуге лет медработникуи используютформулу:

Sp = Pk x Ck, где

Sp - страховая пенсия

Pk - баллы, отражающие размер индивидуального пенсионного коэффициента

Ck - цена балла в период назначения обеспечения (81.49 рублей)

13.80 х 81.49 = 1124.56

1124.56 + 4989.90 = 6114.46 (руб.)

Данный пример ориентировочно дает понятие о том, как рассчитать пенсию медработникам по выслуге лет. Из практики видно, что врачи получают больше, если они заработали стаж, у них выходит 22 000 руб. Медсестрам назначают пенсионное обеспечение 13000 рублей. Значения средние по стране, их уровень варьируется от районных коэффициентов и всех показателей, влияющих на общую сумму.

Порядок оформления

Как только собран стаж и годы позволяют, до дня рождения нужно прийти в ПФР для подачи заявления. В заведении будет отдельный сотрудник, который создаст дело и будет вести его, пока гражданин не получит первый перевод.

Чтобы определиться, какую пенсию по выслуге лет медработнику назначить, компетентный куратор проведет запросы для подтверждения достоверности записей из трудовой книжки. Специалисты настоятельно рекомендуют обращаться заранее, за 3 месяца до наступления юридического факта, тогда своевременно придет платеж. С первого дня, дата которого проставлена в заявлении, проведут начисления, как только в ПФР его примут, сам день рождения не влияет на образование пенсионного дела, а только личное ходатайство потенциального пенсионера.

Документальный сбор

Стандартный набор бумаг для всех, оформляющих пенсию, имеет один общий вид.

При первичном посещении возьмут для изучения:

копию паспорта;
распечатку каждого листа из трудовой книжки;
СНИЛС.

Посетитель должен заполнить бланк заявления и поставить под ним свою подпись. Добросовестный сотрудник ПФР больше ничего не затребует, будет проводить кропотливую работу по подбору справок, делать запросы в лечебницы, где работал заявитель.

Пенсионному соискателю придется лично добыть и направить:

свидетельства о разводах, если их было несколько, отчего изменялись фамилии;
справки об иждивенцах;
выписку о проведенной комиссии, на которой была установлена группа инвалидности.

Куратор будет изучать документальный комплект, если понадобится, пришлет сообщение на телефон или письменное уведомление, чтобы услышать ответы на возникшие вопросы.

Порядок обращения

Пенсионный фонд не требует обязательной постоянной регистрации в районе, где пенсионер решил оформить свое содержание. Им достаточно взять копию удостоверения личности с пропиской на территории РФ. Сотрудникам важно проверить достоверность деятельности соискателя на протяжении всей его жизни, поступление взносов от работодателя в ПФР.

Передать документы разрешено:

личным посещением заведения;
с помощью представителя, он выполнит всю процедуру по доверенности, заверенной нотариусом;
отправить почтой, вложить в заказной конверт опись приложений к заявлению.

Если ответы на запросы поступят быстро, специалисты из ПФР оперативно проведут начисления, задержек с выплатой пенсий не бывает.

Что ждут пенсионеры от 2019 года?

Медицинским работникам, которым пришло время уйти на заслуженный отдых, можно приступать к его оформлению. При учете новых положений и временных рамок январь 2018 года начался с повышения фиксированной медицинской пенсии. Повторного увеличения ждать не нужно, его не будет. Для неработающей категории граждан пенсионеров изменения начнутся с 2019 года. Законодатели обещают увеличивать страховое обеспечение каждый год на тысячу рублей. Как на самом деле будет происходить социальная поддержка общества, покажет время.

С 2013 года медработники были включены в категорию граждан, имеющих право на досрочную пенсию. Медицинский стажрассчитывается с применением специального множителя (коэффициента). Это правило применимо только к медикам, занимающим определённую должность и осуществляющим трудовую деятельность в конкретных медицинских учреждениях. Список должностей и организаций определён законодательно.

Государством предусмотрены льготы медработникам при расчёте медицинского стажа. Стаж медиков напрямую зависит от выслуги. Минимальной выслугой для медработников городских учреждений здравоохранения считается срок 30 лет. Для медиков, трудившихся в сельской местности, стаж определён в 25 лет. Кроме того работа в сельских поликлиниках и иных медицинских организациях даёт льготу при расчёте стажа – год работы считается как 1 год и 3 месяца. Если же работник занимал должность из утверждённого законом списка, год стажа учитывается как полтора.

Внимание! Возраст медицинского работника при начислении стажа не учитывается!

Правовая база для определения медицинского стажа

Вопрос, касающийся начисления трудового стажа медикам в России, регулируется несколькими правовыми актами:

ФЗ №400. Согласно этому Закону регламентируется порядок начисления, размер страховых пенсий и основания для начисления пенсионного обеспечения;
ФЗ №424 регулирует права граждан на приобретение накопительной части пенсии;
Постановление Правительства №781 утверждает список должностей и учреждений, наделяющих правом на льготную пенсию;
ФЗ №173, определяющий права граждан на трудовую пенсию.

Список специальностей для досрочного выхода на пенсию

Официальный перечень должностей медицинских работников, имеющих право получения пенсии на льготных условиях, определён Постановлениями РСФСР и РФ. В список включены:

Список медицинских учреждений:

все лечебно-профилактические учреждения со статусом юридического лица (больницы, поликлиники и прочие организации);
все реабилитационные, диагностические, наркологические и иные учреждения;
учреждения, осуществляющие уход и лечение детей-сирот и детей без попечения родителей;
диспансеры;
роддома и женские консультации;
скорая помощь и станции по переливанию крови;
лечебные санатории;
учреждения для оказания помощи смертельно больным людям (хосписы);
приюты, дома престарелых и иные учреждения здравоохранения;
бюро судмедэкспертизы;
медкабинеты в учебных заведениях, лаборатории в военных частях;
мобильные медучреждения (медицинские отряды) для оказания временной помощи раненым и больным.

Кто получил право на применение коэффициента при расчете врачебного стажа (когда год работы считается за полтора):

оперирующие врачи и медсестринский персонал в хирургической больнице;
патологоанатомы и судмедэксперты;
медсёстрыотделения гнойной хирургии, ожоговых центров;
сотрудники тубдиспансера и наркологических диспансеров;
анестезиологи, реаниматологи и иной персонал отделений реанимации и интенсивной терапии;
акушеры.

Важно! При возникшем праве на 2 льготы при исчислении трудового стажа учитываются обе привилегии.

Подсчёт врачебного стажа на примере врача-хирурга, отработавшего 18 лет в посёлке городского типа: 1 год в сельской местности считается как 15 месяцев, а год работы хирургом позволяет добавить к каждому году еще 6 месяцев стажа. Таким образом врач получает право на двойную льготу, и год его стажа будет считаться как 21 месяц (к каждому году прибавляется 9 месяцев). (9×18)⁄12+18=31,5 – это и есть медицинский стаж хирурга, трудившегося в сельской местности.

Какие периоды учитываются при определении медицинского стажа

Льготная пенсия медработникам рассчитывается вне зависимости от структуры заведения. Имеется в виду, что право на досрочную пенсию получают как работники госучреждений, так и сотрудники коммерческих медицинских организаций. Условием для медработников, трудящихся в частых клиниках, является факт отчисления пенсионных взносов, а также клиника должна быть аккредитована и оформлена как юридическое лицо.

В медицинский стаж включаются:

трудовая деятельность в городах, сёлах и деревнях;
работа по специальностям из установленного перечня;
выполнение трудовой деятельности за границей;
декрет (уход за ребёнком до полутора лет);
время, проведённое на больничном, и отпуск по беременности и родам;
полный или сокращённый трудовой день;
срочная военная служба;
период работы на испытании;
командировки;
повышение квалификации.

Для получения льготной пенсии медицинский стаж должен быть непрерывным. Если работник после увольнения по собственному желанию в течение 3 недель не нашёл новое место работы, трудовой стаж прерывается.

В случае, если медработник был уволен по причине сокращения штата, из-за распада или реорганизации учреждения, на поиски работы ему полагается 3 месяца. Те же правила действуют в случае незаконного ареста по ложным обвинениям.

Какие периоды не входят в медицинский стаж

При исчислении выслуги лет для медиков не учитывается время, затраченное на интернатуру и ординатуру.

Интернатура – это практика после получения диплома сроком на 1 год. Это время считается учебным процессом, и на время прохождения практики студент еще не считается специалистом.

Ординатура подразумевает обучение с отрывом от трудовой деятельности для практикующих специалистов. Длится этот период 1 год.

Условия начисления медицинского стажа

Согласно Постановлению Правительства №781 вся трудовая медицинская деятельность, выполнявшаяся до 1999 года, учитывается при расчёте медицинского стажа. Это касается как полного, так и сокращённого трудового дня.

После 1999 года в стаж не заносится время, когда работник трудился на полставки (неполный трудовой день). Также в выслугу лет медработника не вносится период, когда трудящийся был уличен в нарушениях дисциплинарного порядка:

несоблюдение правил охраны труда;
работа в нетрезвом виде;
прогул без уважительной причины;
систематические опоздания;
уличение в воровстве;
нарушение правил субординации;
разглашение врачебной тайны (передача информации о пациенте третьему лицу без его согласия).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии могут получить и лица, не выработавшие достаточный стаж в сфере здравоохранения. Льготная пенсия положена мужчинам старше 55 лет с общим страховым стажем не менее четверти века и проработавшим 12,5 лет в условиях тяжёлого труда. Для женщин в подобной ситуации минимальный общий стаж определён в размере 20 лет, а время на предприятиях с тяжёлыми условиями труда не менее 10 лет.

Трудовая деятельность в тяжелых условиях определена статьёй 27 ФЗ №173:

работа трактористом-машинистом и машинистом дорожных строительных машин (касается женщин);
трудовая деятельность на железной дороге и в метро, обеспечивающая организацию перевозок и безопасности;
работа в геолого-разведочных, поисковых, геофизических бригадах;
работа на рудниках, лесозаготовках и лесосплавах;
водительская деятельность на общественном транспорте;
гражданская авиация;
работа в рыбной промышленности непосредственно на морских судах;
работа в органах исполнения наказаний и МЧС.

Процедура оформления пенсий медицинских работников

Прежде чем оформить льготную пенсию, медработнику рекомендуется проверить все названия организаций, где он трудился на соответствие списку, указанного в Постановлении №781. Возможно придётся поднимать документы, касающиеся переименований учреждений, а иногда такой вопрос может потребовать обращения в судебные органы.

Досрочная пенсия медиков оформляется так же, как и обычная гражданская пенсия. Для этого нужно предоставить в Пенсионный Фонд следующую документацию:

письменное обращение в установленной форме (заявление);
паспорт гражданина РФ;
документы и справки, подтверждающие стаж работы (трудовую книжку);
СНИЛС.

В определённых случаях могут понадобиться дополнительные документы:

справка о заработной плате;
справка с места жительства, а также справка, доказывающая нахождение за границей;
свидетельство о браке (для женщин, сменивших фамилию);
справка из сельсовета или иного органа самоуправления, подтверждающая трудовую деятельность в сельской местности;
документ, свидетельствующий о нетрудоспособности гражданина;
справка, заверяющая факт наличия иждивенцев.

Проверка всех поданных данных осуществляется работниками ПФ РФ в течение 10 рабочих дней. Пенсия медицинскому работнику начисляется с того момента, как он обратился в пенсионный орган с заявлением. Размер пенсионного обеспечения медицинских работников в среднем составляет 40% от заработной платы. Также при начислении пенсии учитываются районные коэффициенты. Индексация льготных пенсий медиков проходит по общему принципу.