Как скрыть признаки похмелья на работе. Роман на работе: плюсы, минусы и варианты развития

Известная древняя примета гласит, что свое интересное положение женщина должна скрывать как можно дольше. Этот обычай берет истоки из давних времен, когда медицинское обслуживание было на примитивном уровне и будущие роженицы уповали на волю божью. Один из обрядов защиты ребенка от сглаза и злых духов тех времен - переодевание беременной женщины в одежду мужа. После этого она должна работать наравне со всеми и до самых родов не рассказывать о своем положении.

Психологи рекомендуют придерживаться этой традиции первый триместр. Целесообразность ее соблюдения объясняется тем, что это период считается наиболее опасным для беременности и плода. Поэтому будущая мамочка должна заботиться о своем психологическом здоровье, и в этом не помогут чрезмерная любопытность и опека окружающих, а наоборот могут спровоцировать стрессовые ситуации и даже угрозу срыва.

В первом триместре внешние анатомические изменения не проявляются , разве что у некоторых отмечается прибавка в весе 2 3 кг (у других, наоборот, снижение). Но появление тошноты, головокружения и быстрая утомляемость мешают держать беременность в тайне. Скрыть эти симптомы удается не всегда. Работать придется, как и раньше, не рассчитывая на поддержку, понимание и сочувствие коллег и начальства. Окружающие начнут интересоваться причинами вашего неважного самочувствия. Поэтому нужно всегда держать в голове готовый ответ.

После 5-го месяца беременности . Скорость роста и размер живота у всех индивидуально. Поэтому точной даты, когда положение станет явным, нет. Если вы твердо решили держать радостную новость в секрете как можно дольше, то будьте готовы столкнуться с некоторыми неудобствами.

Если вы с мужем решили не посвящать в вашу тайну родителей, могут возникнуть проблемы во взаимоотношениях. Ведь ваше интересное положение - это самое желанное событие для будущих бабушек и дедушек. Ваше благое намерение сохранить тайну может быть воспринято как недоверие. Если отношения с родителями до беременности складывались не наилучшим образом, то это усугубит проблемы.

Продумайте заранее, не будет ли между вашими и мужа родителями соревнований за место «первой бабушки/дедушки». Если такая ситуация может возникнуть, попытайтесь одновременно ввести в курс дела обе пары. Это поможет в дальнейшем воспитывать ребенка в любви и гармонии всеми членами семьи.

При общении с родителями и друзьями могут возникать следующие ситуации-«маячки»:

- На очередном празднике вы отказываетесь от спиртного.

Продумайте, как объяснить, почему вдруг перестали употреблять алкоголь. Можете рассказать, что вы решили начать правильно питаться, готовитесь к будущей беременности или вовсе недавно «перебрали», поэтому вам даже смотреть на спиртное противно. А может, у вас проблемы с желудком? Или врач (любой) прописал прием лекарств, которые нельзя мешать со спиртным?

- Вы поправились или у вас часто меняется настроение. Можете объяснить это употреблением гормональных препаратов.

- Вы быстро устаете. Завал на работе будет весомой аргументом, не требующим дальнейших объяснений.

Предугадать все возможные ситуации невозможно. Продумав возможные реакции родителей и друзей на ваши физиологические проявления беременности, заручившись поддержкой супруга, вам удастся избежать лишних вопросов и повышенной опеки.

Как скрыть беременность на работе

Когда вы узнаете о своей беременности, начните планировать, когда и как вы сообщите об этом начальству. Если вы собираетесь уволиться с работы, то дайте начальнику время найти на ваше место нового квалифицированного сотрудника. Уйдите красиво, не хлопая дверьми и не провоцируя по возможности обид и скандалов.

Если вы планируете брать декретный отпуск, постарайтесь не держать начальника «в дураках». Как только он начнет подозревать о вашем интересном положении, расскажите все. Лучше иметь репутацию ответственного работника, чем слыть скрытым, безответственным человеком. Работать на том же уровне, что и до беременности, будет тяжело, поэтому не ждите, пока недоумевающий коллектив запишет вас в категорию плохих работников.

А в первые три месяца скрывать беременность можно отговорками вроде «не пью, потому что начала правильно питаться по ультрамодной программе», «затеянный ремонт не дает мне выспаться, поэтому я такая уставшая», «мне назначено к врачу - решила удалить родинки» и прочее.

Какая одежда поможет скрыть беременность

Отвлечь внимание от округлившихся форм вам поможет одежда свободного кроя. Яркий блеск и крупный рисунок подчеркивают фигуру, выявляя все ее недостатки. Ни в коем случае декоративные детали и рисунки не должны концентрироваться в области живота - это притягивает внимание. Очень удачными будут броские детали в верхней части корпуса, а также украшения. Легкий шарф с яркими абстрактными рисунками, пончо, платье с кокеткой, свободные туники, с большими рукавами помогут скрыть ваше интересное положение от чужих глаз. Летом удобны будут просторные сарафаны, в холодное время года - кардиганы.

Если вдруг вам не удалось скрыть свою беременность, не огорчайтесь. Ведь главное для малыша - это ваше хорошее самочувствие и прекрасное настроение.

Если решилась всё таки не скрывать от остальных свое положение — узнай ?

Нет ничего банальнее, чем роман на работе. Ни для кого не секрет, что любовные отношения на работе отрицательно сказываются на карьере, поэтому многие стараются от этого абстрагироваться. Но статистика показывает, что каждый третий человек в России заводил отношения на работе хотя бы раз в своей жизни.

Достоинства отношений на работе

Регулярная близость. Партнеры всегда находятся друг у друга на виду, и возникает меньше причин для ревности. Благодаря этому, можно избежать многих конфликтов.
Забота о внешнем виде. Если человек, который нравится, всегда будет рядом, то нельзя будет позволить себе прийти в мятой одежде, с неухоженными волосами или кожей или без макияжа. Роман на работе будет прекрасным стимулом, чтобы ухаживать за собой в два раза лучше и следить за фигурой.
Стимул спешить на работу. Подъемы утром уже не будут такими невыносимыми, если будете просыпаться с мыслью, что любимый человек ждет вас. А также ваше хорошее отношение и улыбка на лице хорошо повлияют на отношения с коллегами.
Любовь. Это всегда стимул. Мы стараемся быть лучше для любимого человека, и карьера не остается в стороне. И с родным человеком решать любимые задачи и проблемы всегда легче.

Недостатки служебного романа

Невозможно скрыть. Рано или поздно о вашем романе узнают все, но не стоит бурно распространяться о развитии отношений. В конце концов, в отношениях только два человека, и любые проблемы касаются только вас и вашего партнера. Не стоит выносить сор из избы. Ни к чему хорошему это не приведет.
Зависть коллег. Старайтесь бурно не проявлять ваши с партнером чувства в рабочее время. Не у всех в жизни может складываться все также радужно, и ваша счастливая улыбка может только развить зависть в таких людях и злость.
Рассеянность. Нет ничего прекраснее чувства влюбленности, но именно в этот момент люди могут летать в облаках и быть очень рассеянными, что, естественно, тормозит профессиональную деятельность. Определите границы между работой и личными отношениями, чтобы не было проблем с начальством.
Разрыв отношений. Труднее всего будет находиться с человеком рядом. В этом случае необходимо отпустить прошлое, но если не получается, то смена работы может быть отличным выходом. И не забывайте, что вы на виду у своих коллег, которые сразу все поймут, и разрыв отношений будет отличной темой для обсуждения.
Проблемы с начальством. Многие руководители против служебного романа. Чтобы не было проблем, как можно тщательнее скрывайте отношения.

Как скрыть служебный роман?

Всегда ведите себя профессионально. В офисе ведите себя как сотрудники, а не как близкие люди. Никаких лишних касаний, а тем более никакого флирта. Его лучше оставить для более подходящего места. В рабочее время ваши мысли должна занимать только работа.
Заметайте следы. Не оставляйте доказательств ваших взаимоотношений. Лучше не посылать друг другу электронные письма со служебных компьютеров. Однажды вы можете отправить письмо не тому адресату.
Не обращайте внимания на сплетни. Кто-то из коллег все равно заподозрит о вашем романе. Ни в коем случае не оправдывайтесь. Не обращайте внимания и делайте вид, что эта тема вас не касается и что не стоит ее поднимать.

Как развивается роман с сослуживцем?

Брак. Идеальный вариант развития, когда роман на работе перерастает в семью. Но стоит помнить о недостатках служебного романа, которые могут помешать вашему счастью. Вероятность такого развития событий будет куда больше, если один из партнеров сменит место работы.
Интимная связь. Есть люди, которым не нужно долгое общение. Обычно это женатые партнеры, которые устали от бытовых проблем. Им нужен только секс и ничего больше.
Тяжелый разрыв. Не у каждого получается ладить друг с другом после расставания. Отличным выходом будет смена места работы. Это поможет вам быстрее все забыть и отпустить прошлое.

Как закончить роман на работе?

Поговорить – самый простой и самый действенный метод. Сядьте вместе и все обговорите, как взрослые люди. Вы оба должны понимать, что придется находиться рядом в рабочее время. Конечно, вам обоим будет тяжело, но и не стоит вставлять друг другу палки в колеса. Выскажите друг другу все, что накопилось за долгое время. Вам не обязательно быть друзьями после разрыва отношений, но и не нужно быть врагами. Вы все еще остаетесь коллегами и не можете полностью абстрагироваться от когда-то любимого человека. Не стоит встречаться с бывшим партнером вне рабочего времени. Теперь у каждого своя жизнь. Вы друг другу только коллеги. Удалите его номер и все контакты из социальных сетей. Если вы ревнуете, когда видите своего партнера с другими коллегами и не можете выносить, когда он с ними флиртует, то вы всегда можете сменить место работы и забыть все, как страшный сон.

Видео по теме статьи.

Одна из наших самых живучих примет гласит, что нужно как можно дольше скрывать беременность - иначе сглазят. Эта примета очень древняя. Связана она с тем, что раньше не было соответствующего медицинского обслуживания. Если сейчас с проблемами первого триместра можно бороться с помощью достижений медицины, то несколько столетий назад все происходило исключительно «по воле божьей». Любые осложнения воспринимались часто как результат сглаза. И сегодня подобный подход, как ни странно, подсознательно продолжает действовать даже у самой цивилизованной части женского населения, верящей в достижения медицины. Хотя справедливости ради стоит сказать, что и противоположная тенденция - радостно известить о грядущем событии чуть ли не весь мир - тоже имеет место, несмотря на традиции.

Как бы то ни было, целью данной статьи не является анализ причин того, почему у нас сложилось такое отношение к беременности, - это вопрос второстепенный. Раз это существует как данность, предлагаем осознать плюсы и минусы обеих позиций.

Медицинский аспект

Какими бы мотивами ни руководствовалась будущая мама, скрывая или подчеркивая беременность, она должна иметь в виду следующие аспекты, которые не зависят от ее желания говорить что-то окружающим или не говорить.

До 12 недель беременности (3 месяца) размеры матки не выходят за пределы малого таза, и только к 12 неделям верхняя граница (дно) матки доходит до уровня лобка. К этому времени по размеру матка напоминает мужской кулак. Но поскольку в малом тазе есть много места, то окружность живота и, соответственно, талии при этом фактически не изменяется. К тому же, если у женщины есть тошнота, рвота, понижение аппетита, что часто бывает, особенно при первой беременности, то не исключено, что может даже произойти незначительная потеря веса. К 20 неделям дно матки достигает уровня пупка. К этому времени можно уже заметить небольшой рост живота, но часто и это незаметно. Многое зависит от фасона и вида одежды, которую носит женщина.

В целом в качестве минусов скрытой от окружающих беременности можно назвать следующее:

Все недомогания, токсикоз и прочее придется тоже скрывать, не рассчитывая на понимание, помощь и сочувствие окружающих.
Окружающим будет непонятно ваше внезапно возникшее отвращение к курению и курящим и нежелание вдыхать чужой сигаретный дым.
Диетические пристрастия и отказ от алкоголя надо тоже будет как-то объяснять, тем более если раньше вы себе ни в чем не отказывали; вас будут преследовать недоуменные вопросы.
Бегать, прыгать, носиться по лестнице, как прежде, вы тоже теперь не сможете, и этому тоже придется придумать объяснение.

В итоге, что бы вы ни придумали, вас будут воспринимать как внезапно заболевшего человека, так как ваше поведение вряд ли уложится в сказку о новом здоровом этапе вашей жизни.

Поэтому с медицинской точки зрения здесь нет каких-то очевидных плюсов, за исключением душевного комфорта от исполнения задуманной цели - дезинформации окружающих о вашей реальной ситуации.

Правда, серьезным поводом не говорить пока о своей беременности может стать ситуация предыдущего выкидыша. Самый опасный срок - до 12 недель, поэтому будет разумным переждать это время, прежде чем сообщать о будущем ребенке окружающим.

Взаимоотношения с окружающими

Конечно, прежде всего речь идет об информировании или неинформировании родственников, друзей, знакомых.

Естественно, что самые заинтересованные лица - отец ребенка и родители, а потом уже прочие родственники, друзья и знакомые.

Чего можно добиться, скрыв от них свою беременность?

Итак, сначала минусы:

Если муж, друзья и родственники узнают все сами по мере течения времени, прежде встает серьезный вопрос о доверии к ним, особенно это касается мужа и родителей - им очень сложно, если не совсем невозможно объяснить, почему от них скрыли такое важное событие.
Если отношения были и до беременности не очень, то после такого они испортятся еще больше, а если хорошие - то скорее всего ухудшатся в результате того же самого недоверия.
Для мужчины рождение ребенка в семье - это один из основополагающих моментов жизни, поэтому на подготовку к грядущим изменениям и осознанию этого ему требуется время. Если же преподнести ему это в качестве позднего сюрприза, какими бы мотивами вы ни руководствовались, результат будет далек от растиражированной сентиментальными сериалами безумной радости.
Очень многие впадают в распространенное заблуждение о том, что окружающим беременность незаметна. Это не так, ведь люди, которые привыкли видеть вас и хорошо вас знают, обратят внимание на произошедшие изменения и, в зависимости от ваших отношений, при соблюдении тайны с вашей стороны начнутся либо сплетни, либо сочувствующие взгляды и попытки окольными путями узнать, что с вами происходит.

Теперь плюсы , о которых объективности ради можно сказать, что их меньше.

Вам не будут задавать постоянно одни и те же вопросы: кого хочешь, мальчика или девочку; когда родишь; как себя чувствуешь, - которые после десятого ответа начинают раздражать, хотя понимаешь, что спрашивающие руководствуются лучшими чувствами.

Отношения с коллегами и работодателем

Прежде чем разбирать плюсы и минусы, посмотрим, в чем все же заключается проблема на рабочем месте.

По российскому законодательству, будущей маме отпуск по беременности и родам предоставляется на основании заявления работницы и медицинского свидетельства, в котором указан срок родов. Продолжительность этого отпуска в зависимости от сложности родов и количества детей должна составлять от 70 до 84 календарных дней до родов и от 70 до 110 дней после того, как ребенок появился на свет. Будущей мамочке должно выплачиваться пособие по беременности и родам. Оно рассчитывается так же, как и пособие по временной нетрудоспособности, - в размере 100% от заработка. Для этого необходимо взять фактическую зарплату за год и поделить ее на количество отработанных дней.

После того как декретный отпуск закончится, молодая мама, скорее всего, уйдет в отпуск по уходу за ребенком. На протяжении полутора лет она будет получать пособие в размере 500 рублей и компенсацию 50 рублей. Эти деньги будут выделяться за счет средств ФСС. Кроме того, после постановки на учет в ранние сроки в медицинском учреждении ожидающая ребенка женщина должна получить от ФСС единовременно 300 рублей. А когда малыш появится на свет, мамочка получит единовременное пособие. Еще в прошлом году его сумма составляла 4,5 тысячи рублей, но с 1 января ФСС увеличил его до 6 тысяч.

Кроме этих выплат государство гарантирует будущей маме защиту от увольнения. Статья 261 Трудового кодекса четко говорит о том, что «расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам». То есть лишиться своего рабочего места молодая мама может, только если предприятие, на котором она трудилась, полностью прекратит существование.

После того как ребенок появился на свет, женщина также может чувствовать себя достаточно защищенной от кадровых потрясений. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.

Но есть несколько исключительных случаев, когда женщину могут уволить. Среди них: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе, вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением, представление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора и некоторые другие.

Зная эти подводные камни в отношениях с работодателем, проанализируем плюсы и минусы скрываемой от работодателя беременности.

Минусы:

Оттягивая время выяснения отношений с работодателем, вы лишаете себя возможности маневра в том случае, если вы работаете в коммерческой структуре и положенные деньги предполагают заплатить по самой низкой ставке.
Чем раньше вам станут известны намерения работодателя, тем раньше вы сможете принять соответствующие меры.
Обман не вызывает положительных эмоций, особенно если работодатель возлагал на вас какие-то надежды в плане выполнения работы и они для него неожиданно рухнули и оставили уже его без возможности маневра или обострили ситуацию.
Не информируя работодателя о наступившей беременности, не будет повода обговорить перевод на более легкую работу, ограничение тесного общения с вредной оргтехникой и прочие снисхождения вроде опозданий после утренних визитов к врачу и сдачи анализов - а это, между прочим, повод для увольнения.

Плюсы:

Возможно, работодатель не сможет найти повод для увольнения «неудобной» работницы, которая поставит его перед фактом ухода в декретный отпуск, но это в случае, если до 7 месяцев никто не догадается о реальном положении вещей. Что затруднительно, если вы работаете не в полном одиночестве.
Если вы нигде не работали, но тема оплаты декретного отпуска для вас актуальна, устройство на работу поможет ее решить, но надо отдавать себе отчет в том, что неприятного выяснения отношений с работодателем, когда откроется факт беременности, чаще всего не миновать.

Конечно, любая ситуация индивидуальна, поэтому утверждать, что лучше или хуже - скрывать беременность или демонстрировать ее, - невозможно. Каждая женщина принимает решения самостоятельно, учитывая обстоятельства и перспективы.

Но тем не менее в заключение дадим несколько советов тем, кто решил до поры до времени не информировать окружающих о своей беременности:

Ткань с ярким блеском, как и с крупным набивным рисунком, выявляет и подчеркивает объем фигуры.
Декоративные детали не должны быть сосредоточены в области живота, так как притягивают к нему внимание.
Хорошо маскируют беременность куртки, жакеты и платья с манжетами на бедрах, тем более что сейчас в моде спортивный стиль - куртки на трикотажной резинке.

Все прекрасные люди, а тем более на большом предприятии очень любят "почесать" языками. Слухи распространяются с ужасающей скоростью и обрастают жуткими подробностями не имеющими никакого отношения к реальности. Плюс ко всему почти все такие "доброжелатели" которые могут интересоваться чем-либо из праздного любопытства и довести до абсурда. Желание поскандалить - это святое, причем как будут смотреть потом люди и как дальше работать вместе - никого не интересует, хотя с виду все прилично.

Еще есть один нюанс, без которого конечно ваши советы будут неполными.
После возвращения из отпуска (отпуск был после свадьбы, мы были в свадебном путешествии) я случайно встречаю знакомую из другого подразделения и она внимательно меня разглядывая сообщает что ей один из моих коллег рассказал что я замуж вышла и скоро пойду в декрет (я не знала что беременна и мы не планировали беременность). Я отшутилась сказав что посоветую этому коллеге проконсультироваться у моего мужа на эту тему.

Дальше больше, подхожу к этому коллеге и прошу больше не обсуждать мою личную жизнь с другими людьми потому что он мне никто и не имеет права... вспышка гнева, говорит что будет говорить что угодно и кому угодно. Я сказала что если я про свою личную жизнь еще что-то услышу то будет с мужем разговаривать (кстати муж работает на том же предприятии в другом подразделении). На это получила ответ что я не имею права ему угрожать, ну конечно, а он может трепать...

Дальше история приобрела совсем странный оборот. Я уже знаю что беременна, не поднимаю этот вопрос, молчу и просто я этим парнем не общаюсь. Как-то иду подписывать бумаги и встречаю начальника общего отдела (очень хорошая женщина, мы с ней знакомы, но не близко) которая с большим удивлением и беспокойством спрашивает все ли у меня в порядке я говорю всё ОК, но далее секретарь нашего подразделения сообщает мне новость что в общем отделе считают что я уже в декрете... вот почему начальница забеспокоилась увидев меня, конечно она не понимала почему я без живота и находясь в декрете хожу по предприятию...

Но увы, сделать ничего уже нельзя, а паренька того иногда подкалывают за этот факт
Вобщем, не хочу чтобы они знали, не хочу чтобы они это обсуждали, считаю это моей личной жизнью и физиологией. На работе должны быть деловые отношения...

Сразу скажу, плацентация по передней стенке - живот уже видно, но пока все считают что это я поправилась...

Спасибо всем кто дочитал

Интересуют ответы на следующие вопросы:
1. Когда и как вы сказали на работе что беременны?
2. Когда сотрудница обязана сообщить начальству о беременности?
3. Как можно скрывать беременность?
4. Истории от тех от кого успешно скрывали беременность и на чем попались...

Спасибо всем кто откликнулся на мой пост, я получила очень много полезной информации, полезного опыта и поддержки
Для тех кому интересно расскажу что буду делать в связи с обработанной информацией:
1. Скажу непосредственному начальству когда в очередной раз буду отпрашиваться в ЖК (срок будет 14 недель), но попрошу не распространяться на эту тему.
2. Схожу пожалуй в отпуск в начале декабря
3. Дальше - как пойдет, заметят так заметят
4. Но отрицать ничего не буду, буду радоваться своему положению

Спасибо за внимание, очень всем благодарна за ответы

Работу ищут не только безработные, но и вполне успешные специалисты. Во втором случае есть проблема – как не засветиться перед нынешним руководством.
С формальной точки зрения, вы имеете право искать работу в любом случае. Но попробуйте это объяснить работодателю, который, что называется, застукал вас на горячем.

Вот представьте: заходите вы в кабинет к руководителю или Самому Главному Эйчару компании, и он вам показывает на мониторе… ваше резюме, размещенное на сайте по трудоустройству. Неловкая пауза. Разоблачающий взгляд руководителя. Вы мысленно прикидываете, выгонят вас сразу или дадут отработать две недели.

Искать лучше осторожно Особенно если вы работаете в крупной компании. Там зачастую есть специальные эйчары, которые ищут в Интернете резюме своих сотрудников. Видимо, чтобы понимать морально-психологический климат в коллективе.
Есть мнение, что информацию такого рода собирают с благородной целью: увидеть, что сотрудники недовольны, и предложить им более благоприятные условия. В практике такое действительно бывает. Но часто резюме сотрудника, обнаруженное в Интернете, имеет другие следствия: работодатель хмурится и мысленно (или вслух) обвиняет сотрудника в неблагодарности.

Что же делать?

Подсказка №1.

Однажды в коридоре одной очень крупной корпорации автор статьи стал свидетелем следующего разговора между руководителем службы персонала и сотрудницей.

Эйчар: Ну как тебе у нас работается? Уже адаптировалась, чувствуешь себя частью команды?
Сотрудница: Да, все замечательно!
Эйчар: Хм. А я вот видела в Интернете твое резюме. Решила, ты новую работу ищешь. Значит, что-то не нравится.
Сотрудница (не моргнув глазом): Знаете, резюме на этом сайте я воспринимаю как свою анкету. Я всегда обновляю там информацию. Это не значит, что я ищу работу.

Хороший ответ. Он будет особенно убедительным, если вы будете размещать информацию о себе в профессиональных социальных сетях (LinkedIn, Viadeo, Профессионалы.ru). Резюме на этих ресурсах – действительно анкета, и вас трудно будет упрекнуть за присутствие на них.

Подсказка №2.

Размещая резюме на сайтах по трудоустройству, пользуйтесь функцией «скрыть личные данные» (на многих сайтах она есть). Правда, это спасает далеко не всегда: некоторых специалистов легко вычислить по местам работы и проектам.

Попробуйте в резюме раскрыть не все карты. Вместо перечисления мест работы напишите о своем опыте в целом, укажите самые яркие достижения. Напишите без:
– названия компании (можно написать «крупная международная компания»);
– названия проектов («проект по оптимизации документооборота»).

В конце резюме укажите: «Готов (-а) предоставить более подробную информацию при личном общении с работодателем».

Подсказка №3.

Грамотный и квалифицированный эйчар, который нашел вас по своим каналам и пригласил на собеседование, никогда не станет распространять информацию о встрече с вами. Но если у вас есть сомнения в квалификации специалиста, или вы общались не с HR-менеджером, уместно в завершение собеседования сказать, что вы хотели бы придать вашей встрече конфиденциальный характер.