Как стимулировать мужчину на успех. Скрытая мотивация: женские хитрости

Каждый мужчина хочет видеть рядом с собой, красивую, заботливую, верную и преданную женщину, которая всегда могла бы его поддержать его в любой ситуации. Более того, огромное количество настоящих мужчин, которые добились немалых успехов в жизни, ценят в женщинах именно умение заботиться и поддерживать в любой момент. Эти женские качества ценятся мужчинами гораздо больше, чем красота и хорошая фигура. Поэтому не стоит удивляться, что многие миллиардеры и по-настоящему влиятельные мужчины женаты нее на королевах красоты, а на самых обычных женщинах. Хотя если бы они захотели, то с легкостью могли получить абсолютно любую красавицу. Однако они ценят в женщинах не обложку, а содержание.

Многие миллионеры и миллиардеры живут со своими нынешними женами с тех пор, как они не были так известны и богаты. То есть, их женщины полностью прошли весь путь к нынешнему положению вместе с ними. Более того, на пути к своим миллионам многие мужчины неоднократно становились банкротами, но их возлюбленные не уходили от них. Возлюбленные этих ныне успешных мужчин всегда оставались с ними, поддерживая их. Они знали, что сказать своим мужчинам, чтобы те не опускали руки.

Примеров того, как женщины стимулировали своих мужчин к достижению успеха и богатства, существует просто огромное количество. Именно с таких женщин и нужно брать пример, чтобы помочь своему возлюбленному добиться успеха. И если вы также хотите научиться стимулировать мужа больше зарабатывать, то для этого вам нужно знать несколько простых принципов, которые обязательно нужно соблюдать.

Как оценить перспективность мужа в бизнесе и карьере?

Тайной ни для кого не является тот факт, что далеко не каждому мужчине суждено стать по-настоящему успешным и влиятельным. На это влияет множество различных факторов и это нужно четко понимать. Поэтому прежде начать стимулировать мужчину к достижению успеха и богатства, нужно оценить его. Ведь, возможно, ваш муж относится к числу тех самцов, которым не суждено добиться настоящих успехов. Вероятность это довольно велика, ведь только пять из десяти мужчин добиваются своих целей, если их правильно мотивировать. Остальная же половина, как их ни мотивируй, не смогут добиться успеха.

К числу таких мужчин, которые довольно редко добиваются своих целей, можно отнести спокойных и пассивных самцов, которых крайне трудно изменить. У них нет того мужского начала, которое мотивирует на преодоление трудностей и свершение тяжелых и масштабных задач. Они не хотят искать возможности, знакомиться с новыми людьми и постоянно обучаться.

Среди тех, кто редко добиваются масштабных задач, есть и такие мужчины, которые так сильно хотят получить признание и добиться успеха, что у них появляются замашки тирана. Такие мужчины обычно чувствуют себя властелинами мира, но никаких оснований для этого у них нет. Они позиционируют себя, как альфа-самцы, но, на самом деле, ничего из себя не представляют. Такие «тираны» даже в 30-40 лет продолжают искать себя, не имея при этом постоянной профессии. Эти мужчины бросаются из одной отрасли в другую. Ну а на вопросы о том, чем они занимаются, такие мужчины отвечают, что у них много всевозможных дел. Но это означает, ни одним из них они толком не занимаются. Ведь если человек так распыляется, то у него наверняка не получится достичь успеха в том или ином деле.

Мужчина квазилидер постоянно мечется между разными идеями. Он быстро загорается новыми перспективами, но при этом, также быстро теряет к ним интерес. Более того, такой мужчина всеми силами пытается манипулировать более сильными, богатыми и умными людьми. Однако эти люди воспринимают его как шута, который думает, что он король.

Если вы трезво посмотрите на своего мужа и поймете, что он является таким псевдо властелином, то вам крайне трудно будет его изменить. Ведь если такому мужчине сообщить, что ему пора снять розовые очки, начать реально смотреть на свою жизнь и добиваться чего-нибудь, то он начнет утверждать что у него все впереди. При этом мужчина может начать упоминать выдающихся людей, которые также пробовали себя во всем, но достигали успеха. Но нужно понимать, что таких людей единицы на миллионы. Поэтому вы должны понимать, что если ваш мужчина такой, то не стоит, слишком рассчитывать на то, что у вас получится его мотивировать на достижения высоких результатов.

Главной чертой, которая присуща многим успешным мужчинам, сделавших себя, является настойчивость. И если это черта есть у вашего любимого мужа, то вы можете смело начинать стимулировать его к большим заработкам.

Если вы не понимаете, как можно узнать, есть ли у вашего мужа такая черта как настойчивость, то взгляните на то, как он делает работу по дому. Если взявшись ремонтировать розетку или что-нибудь другое, он доводит дело до конца, то у него есть это качество. Кроме того, если ваш муж на протяжении долгого периода времени занимается спортом, то велика вероятность того, что он упрямый и достижение целей ему вполне под силу.

Также нужно взглянуть и на окружение мужчины. Если большинство его друзей являются успешными людьми, то, возможно, он и сам постарается добиться успеха. Ведь мужчине будет банально стыдно, что он значительно уступает своим друзьям. Однако не стоит рассчитывать на то, что свои деньги он будет зарабатывать с помощью друзей. Но он сможет научиться у них делать это. Так что мотивируйте своего мужа чаще встречаться и общаться со своими успешными друзьями. Но, ни в коем случае не сравнивайте его с ними. Такое сравнение может сильно обидеть мужчину.

Какой нужно стать, чтобы стимулировать мужа больше зарабатывать

Многие современные женщины уверены в том, что единственная их цель в жизни – это поддержание своей красоты. Однако этого недостаточно, ведь о мужчине нужно заботиться, а также мотивировать его и помогать ему. Только в этом случае он сможет добиться успехов. Поэтому если вы еще не предпринимаете таких действий, то самое время задуматься над тем, чтобы начать делать это.

1. Если вы привыкли только брать от своего мужа, не давая ему ничего взамен, то пора меняться, если вы хотите, чтобы ваш любимый стал больше зарабатывать. Есть такие девушки, которые все заработанные мужем деньги вкладывают в недвижимость, драгоценности и другие вещи. Более того, со временем их запросы только растут. В первые годы брака муж еще старается усердней работать, чтобы удовлетворить все растущие запросы. Однако с годами, не получая никакой отдачи от жены, он опускает руки, понимая, что подобные стремления бессмысленны. Кроме того, они начинают искать ту женщину, которая будет о них заботиться. Поэтому, если вы не хотите этого, то начинайте не только брать от своего мужа. Он наверняка это оценит.

2. Есть и те женщины, которые напротив только отдают своему мужу все, не требую и, соответственно, не получая ничего взамен. С самого начала семейной жизни они «садят мужа на шею», но затем жалуются, что им тяжело. Эти женщины с годами брака все больше чувствуют себя жертвами. Они практически не тратят на себя заработанные мужем деньги, дабы показать, что она сильная и независимая. Однако подобные действия являются лишь проявлением гордыни. Поэтому жена, которая «изображает жертву», априори не может мотивировать мужа на то, чтобы он начал больше зарабатывать. Ведь рядом с ней он теряет свое мужское начало и банально не хочет ничего достигать.

В общем, женщине нужно научиться, как брать от мужчины, так и отдавать ему. Таким образом, он будет чувствовать себя одновременно сильным и нужным.

Как вызвать у мужа желание больше зарабатывать

Женщина, которая собираются стимулировать своего мужа на увеличение заработка, должна осознать, что его нельзя заставить сделать это. Вместо этого необходимо помочь мужчине выработать желание самому захотеть улучшить материальное состояние своей семьи. Чтобы сделать это, женщине нужно дать мужчине быть самостоятельным. То есть, женщина должны дать мужчине возможность самостоятельно принимать различные решения, например, о выборе места для отпуска. Таким образом, мужчина сможет почувствовать себя ответственным за свою семью. Став уверенней, он захочет еще лучше обеспечивать свою семью.

Каким образом стимулировать мужа к большим заработкам?

1. Если мужчина пытается продвинуться по карьерной лестнице или открыть свой бизнес, но у него не получается этого сделать, то жена не должна упрекать его за это. Нужно помнить, что все величайшие люди в истории никогда с первого раза не могли добиться положительного результата. Они раз за разом пробовали себя в своем деле, не опуская рук и не сдаваясь. В итоге им удавалось осуществить задуманное. Именно такое упорство и сделало их всемирно известными. Так что помогите ему набраться настойчивости. Ведь без этого ему не обойтись.

2. Когда муж приносит зарплату, ни в коем случае не спрашивайте у него о том, почему так мало денег. Вместо этого, похвалите мужа, сделав акцент на том, что он трудиться для семьи. Скажите это так, чтобы ваши слова не звучали как сарказм, ведь мужчину это может задеть. Хвалите мужчину искренне. Это заставит его почувствовать себя настоящим добытчиком. Ну а так как у мужчин это в крови, то ему будет хотеться зарабатывать еще больше, дабы в полной мере обеспечивать свою семью. После искренней похвалы мужчина расцветает на глазах, и стремиться осуществлять все новые идеи. Однако не нужно переусердствовать с похвалами.

3. Подарите мужу на день рождения несколько книг с биографиями выдающихся мужчин, которым удалось сделать себя собственными руками и головой. Предпочтение лучше отдать автобиография Генри Форда и Бенджамина Франклина. Этими книгами вы намекнете ему, что каждый мужчина должен добиваться наивысших целей. Кроме того, они сами по себе будут мотивировать вашего мужа на дела.

Что ни в коем случае нельзя делать женщине?

1. Некоторые женщины полагают, что если они будут пилить своего мужа, ежедневно и ежечасно жалуясь на бедную жизнь и его недостатки, то это станет стимулом к тому, чтобы мужчина изменился и начал больше зарабатывать. Однако подобные упреки имеют противоположный эффект. Мужчина, которого жена постоянно пилит, вместо того, чтобы взять свою жизнь в руки и начать добиваться целей, начинает искать утешение не в делах, а в других вещах – друзьях, любовницах или алкоголе. Так что ни при каких обстоятельствах не нужно пилить мужчину. Этим вы не добьетесь никакого положительного эффекта, а лишь усугубите ситуацию.

2. Причинной большинства разводов являются бытовые проблемы. Об этом знают все, но никто не хочет ничего предпринимать, чтобы избежать разрушения брака из-за бытовых проблем. Женщины продолжают устраивать мужьям скандалы, причинами которых становятся материальные проблемы. Однако скандалами проблему с деньгами не решить. Они точно не мотивируют мужчину на стремление к большим заработкам. Более того, скандалы могут заставить мужчину опустить руки. Ну а про то, что они могут разрушить семью и говорить не стоит. Здесь и так все понятно.

3. Стремление к конкурированию заложено в мужчину природой. Учитывая такую особенность мужчин, некоторые женщины полагают, что если они будут сравнивать мужей со своими знакомыми или их более успешными друзьями, то им захочется взяться за дело. Однако такие сравнения могут заставить мужчину чувствовать себя ущербно. Ну а это наверняка не поможет ему добиться успеха в любом деле, в том числе и в улучшении своего материального состояния. Более того, ни в коем случае нельзя сравнивать своего супруга с успешными мужьями ваших подруг. Вместо этого, познакомьте его с одним из них. Такое знакомство может начать мотивировать его на достижение целей.

4. Ни в коем случае нельзя смеяться над попытками парня добиться успеха в том или ином деле. Если вы будете смеяться над его стремлениями и ошибками, то он больше не захочет предпринимать никаких действий.

5. Не стоит показывать мужчине, что он глупее вас. Ведь это может заставить его освободиться от своей ответственности за семью. Поэтому он не будет стремиться заработать как можно больше денег для себя и для вас. Дайте ему почувствовать ответственность за решения и действия.

Страницы женских секретов

Современная женщина сильна, умна и независима. Она делает карьеру и порой надолго откладывает создание семьи, а в мужья выбирает успешного, состоявшегося человека.

Но не всем эта роль по душе. Несмотря на активную пропаганду свободной жизни, эгоизма и потребительского отношения к окружающим, немало молодых женщин хочет иной, «традиционной» жизни. Они с юных лет мечтают выйти за сильного мужчину, который станет их опорой, периной и каменной стеной. Они мечтают сидеть дома, нянчить детей, работать по хозяйству, встречать по вечерам заботливого и успешного добытчика.

Проблема в том, что таких «гибридов», который все несет в дом, не пьет, не бьет, не изменяет, в природе не существует, считает предприниматель, lifestyle и business-эксперт Алина Рейзельман . Его можно либо воспитать (не факт, что получится), либо принять то, что есть, и строить на этом счастье.

Брак или карьера: нужно ли выбирать?

Хороших браков, где царят взаимопонимание и взаимоподдержка, увы, немного. Часто карьерой серьезно занимается лишь один человек, как правило, мужчина. Женщине достаются менее яркие роли на работе, воспитание детей и домашние дела. При этом отношения между супругами далеки от гармоничных.

Происходит это от неумения или нежелания прислушаться к потребностям другого, недостатка внимания и поддержки со стороны своей половинки.

Получив негативный опыт или наблюдая такую ситуацию со стороны (например, отношения родителей, друзей), многие люди выбирают карьеру как средство самоутверждения и самореализации. Брак при этом рассматривается как камень, тянущий вниз, не позволяющий раскрыть потенциал.

На самом деле брачные узы не являются препятствием для профессионального и личностного роста. Напротив, грамотно построенные отношения способствуют росту карьеры, духовному и интеллектуальному обогащению. В семье, где оба супруга уважают и ценят друг друга, прислушиваются к потребностям и желаниям своей половинки, всегда оказывают партнеру поддержку, не дают пасть духом в критический момент, происходит успешный профессиональный рост обоих.

Любовь и поддержка супруги, ее безграничная вера в талант и успех мужа создает благотворный климат для творческого и делового развития мужа. Наравне с тем надежное плечо и благодарность супруга необходимы каждой женщине. Иными словами, муж и жена должны быть одной командой. В этом случае им все дается сравнительно легко: работа, ежедневные обязанности, воспитание детей, решение проблем. В таких семьях вопрос выбора между семьей и работой вообще неактуален.

Как достичь гармонии в отношениях?

На практике муж и жена часто бросаются словами и поступками, которые приводят к скандалам, разрушают брак и негативно сказываются на карьере. Изменить ситуацию могут простые, но действенные методы.

1. Вежливость. Орать на супруга и бросаться ругательствами, даже если он «осел» и «в корне не прав», нет смысла. Грубость порождает ответную грубость и агрессию. Если он не прав и не признает это, вежливо, ласково, не указывая на его неправоту, направьте его мысли в нужное русло, подтолкнув к верному решению. А когда он его примет, обязательно подчерните, что он, «как всегда, прав».

2. Диалог. Если проблемы не решать, они будут расти в геометрической прогрессии. Своевременно обсуждайте и совместно решайте любые трудности. Так вы избежите скандалов и тяжелых последствий.

3. Идите на уступки. Совместное проживание по определению предполагает взаимные компромиссы. Это создает психологический комфорт для обоих.

4. Уважение. Уважайте не только желания, но и труд друг друга. Работа каждого человека заслуживает уважения, не важно, стоит ли человек весь день у плиты или работает в офисе. Благодарите мужа за сложную работу, которая помогает содержать семью; жену – за порядок в доме и вкусный ужин. Относитесь с пониманием, если работать приходится сверхурочно.

5. Соблюдайте баланс. Работа не должна негативно влиять на семью. Всегда находите время для совместного досуга. Отправляйте в рабочее время друг другу любовные SMS, делайте приятные подарки.

6. Будьте спонтанными. Именно непосредственность, неожиданные ситуации, сюрпризы иногда могут добавить остроты и сблизить супругов. Это особенно важно после рождения детей, у супругов должно быть время на себя. Мы иногда с мужем устраиваем романтический уик-энд или идем на рок-концерт – в общем, добавляем в нашу размеренную семейную жизнь немного озорства и веселья.

7. Конечно, не могу не упомянуть здоровый образ жизни. Крепкий полноценный сон и правильное питание способствуют прекрасному самочувствию и повышению либидо. А ведь эмоциональная и физическая близость – необходимые условия для гармонии в паре.

Зачем тебе, женщина, карьера?

Существуют мужчины, которых успешная карьера жены приводит в настоящее бешенство. Такие мужи предпочитают видеть жену на кухне, с пеленками и кастрюлями. Профессионально развиться или хотя бы устроиться на какую-нибудь работу при таком супруге не получится. Скорее всего, даже посещение безобидных курсов кройки и шитья будет проходить в сопровождении и под строгим контролем супруга.

Если вы не относитесь к прирожденным домохозяйкам и страдаете большими карьерными амбициями, лучше отказаться от подобных отношений. Кроме испорченной карьеры подобные субъекты могут превратить жизнь своих жен в настоящий ад, ревнуя к каждому столбу и год от года ужесточая запреты.

Я посвящаю себя твоей карьере

Если пределом ваших мечтаний является роль супруги великого человека, придется посвятить всю свою жизнь созданию его карьеры (о собственной придется забыть навсегда). Часто успешные мужчины – вовсе не те, которые добились всего сами, не гении и не уникумы, а те, кого упорно и динамично 24 часа в сутки, 7 дней в неделю подталкивают к успеху жены.

Как мотивировать своего мужчину. Мужская точка зрения

Каким образом заставить его подняться с дивана и сделать что-то полезное? Почему он не доводит до конца все свои дела и бросает их на полпути? Как помочь ему стать успешным?

Эти вопросы довольно часто звучат во время проведения моих тренингов. Очень много женщин интересуются, как они могут мотивировать мужчину на совершение определенных действий.

Несколько раз я слышал жалобы такого типа: «Прочла уже все возможные статьи в интернете на эту тему, а все равно ничего не получается» .

Раз уж такая проблема действительно есть, я решил провести небольшое исследование и пришел к выводу, что почти весь материал в сети о том, как мотивировать мужчину написан… женщинами с женской точки зрения.

Я согласен с тем, что многие советы действительно работают, но не всегда нацелены на долгосрочные отношения. Почему? Не буду углубляться – но Вы ведь помните, что мы с Вами «с разных планет» ?

Учитывая этот аспект, а также актуальность и частые вопросы от моих читательниц, я решил уделить время написанию отдельной статьи на эту тему.

Прочитав ее до конца , Вы узнаете две «страшные» истины о том, как мотивировать мужчин. Они навсегда изменят Ваше отношение к ним!

Мифы о том, как мотивировать мужчину на успех

Для начала перечислю несколько популярных утверждений, которые однозначно являются мифами:

– женщины, у которых было много отношений знают, как мотивировать мужчину и могут проделать это с любым;

– секс – лучшая мотивация для него;

– если пообещать что-нибудь важное для него взамен, можно мотивировать мужчину практически на любые действия;

И таких вот полезностей в Интернете бесконечное количество! А теперь забудьте об этом и приготовьтесь впитывать по-настоящему важную информацию о своем мужчине .

Кто же он на самом деле?

Для начала Вам необходимо принять во внимание, что мужчина на 100% внутренне мотивирован , потому что:

1) Мужчина всегда действует по плану. Даже если Вы не согласны с этим планом, он все равно уже у него есть, а значит ничто не может заставить его отказаться от него: будь то планирование постройки небоскреба или просмотр телевизора.

Будьте уверены, у него есть план даже для этого. Как же мотивировать любимого в таком случае? Попытаться вдохновить его, стать для него музой.

2) Мотивация и вдохновение работают по-разному. На первый взгляд — это два одинаковых понятия, но в действительности они имеют не так уж много общего. Мотивацию можно определить как внутреннее побуждение к действию.

Звучит немного запутанно, поэтому несколько раз прочитайте предыдущее предложение прежде, чем мы двинемся дальше.

3) Вам стоит принять во внимание, что источник вдохновения не действует на мотивацию непосредственно и не может просить или требовать, чтобы она проявила себя.

Самого присутствия источника (им можете быть Вы как желанная женщина, муза, вдохновительница) вполне достаточно, чтобы мотивировать мужчину.

4) Мотивация срабатывает, когда внутреннее состояние мужчины, его готовность и внешнее вдохновение совпадают . Вы, наверное, замечали, что мужчины по-разному реагируют на одни и те же события в разные периоды своей жизни.

Стоит ли пытаться намекнуть?

Любой из мужчин скажет Вам, что намеки для него – это совершенно бесполезные усилия. К сожалению, мы не способны распознавать женские подсказки.

В нашем мозге нет рецепторов, которые реагируют на них. Вы можете в это не верить, но Вам придется это принять. Мотивировать своего любимого таким образом вряд ли удастся.

Другой путь

Будьте прямы. Нам это нравится . В таком случае мы сразу получаем конкретные запросы и требования от Вас. Рецепторов, которые это воспринимают у нас предостаточно 🙂

Поэтому не принимайте близко к сердцу, если Ваш парень делает недоуменное лицо, когда Вы спрашиваете: «А ты помнишь какой сегодня день?» .

Даже если Вы активно намекали ему на протяжении трех месяцев. Лучше , чего хотите. Это существенно сэкономит его и Ваше время, не говоря уже о нервах.

Вы все еще хотите знать, как мотивировать мужчину ? Не устали читать?

Мужчины и мальчики

Настало время открыть перед Вами первую истину, о которой я говорил – все взрослое мужское население нашей планеты можно разделить на два типа:

1. «Мальчик» – редко бывает самостоятельным, требует постоянной заботы, много мечтает. Мужчин этого типа можно мотивировать на любые действия, но это не значит, что в результате Вы получите то, что действительно хотели.
2. «Мужчина» – знает, чего он хочет. Самостоятельно решает любые проблемы. Всегда имеет Миссию – главную цель, к которой он постоянно движется.

Определить к какому типу относится Ваш возлюбленный очень легко. Достаточно понять есть ли у него Миссия, или же он живет мечтами, которые никогда не воплощает в жизнь.

Поэтому когда будете пытаться мотивировать любимого на что-нибудь, задумайтесь: с кем Вы хотите иметь дело – с «мужчиной» или с «мальчиком» . Если с «мужчиной» , будьте готовы к тому, что особо повлиять на него не получится, потому что он лучше знает когда придет время для того, о чем Вы просите.

Например, Вы попросили у мужчины шубу. У него уже внутренне выстроился план того, когда он сможет её Вам принести в зависимости от его возможностей. Если Вы хотите ускорить этот процесс, то, скорее всего, нарветесь на протест.

Он ведь уже построил внутренне свой план! И на вопрос: «Сколько можно ждать?» у него всегда найдутся адекватные доводы: потому что сейчас неудачное время, не те обстоятельства и т. д. И с этим стоит смириться, если Вы действительно хотите получить желаемое.

Если же он поддается, значит Вы имеете дело с «мальчиком» . Но нужно ли Вам это? Кем Вы хотите для него стать? Возлюбленной или матерью? В этом случае Вы его не мотивируете мужчину, а воспитываете.

Прозрение

Пришло время наконец-то узнать вторую на сегодня и самую главную истину того, как мотивировать любимого мужчину.

Мой ответ Вас удивит: Никак! Абсолютно серьезно! «Но почему же нет?» – спросите Вы.

Потому что амбиции к достижению целей в мужчине могут приходить и уходить. И от Вас это зависеть не может. На это может повлиять лишь его внутренняя сосредоточенность на желании осуществить что-нибудь.

Когда это произойдет? – Когда придет время. Нет никаких других способов заставить его двигаться в каком-либо направлении, чем то, в котором он уже движется.

Мужчины действуют по внутреннему плану. Других вариантов нет. И Вы здесь можете стать той причиной, которая вдохновит его осуществить задуманное.

Самое близкое к мотивации, что можете сделать, это просто находиться рядом с ним, поддерживать и не мешать двигаться по выбранному курсу.

Это будет лучше всего побуждать его к действиям. Намного лучше, чем все Ваши предыдущие попытки мотивировать любимого мужчину с помощью специальных техник и секретов, которыми заполнен интернет.

И еще запомните: Вы являетесь очень важной составляющей его Миссии .

Некоторых женщин часто ожидает разочарование и осознание того, что они встречаются с «мальчиками» , у которых нет и скорее всего не может быть амбиций и целей.

В то время как Вам казалось, что Вы удачно мотивируете любимого на подвиги, на самом деле он просто подчинялся. Поскольку у него нет собственной Миссии.

Если ваши отношения происходят в таком ключе уже достаточно давно, есть огромная вероятность, что Вам удалось воспитать «подкаблучника» . Увы, ему вряд ли удастся стать успешным.

Важно осознать, что вместе с ним Вы медленно движетесь по дороге в никуда. Ведь с Миссией . Не так ли?

Послесловие

Ну как? Осознали прочитанное? Или все еще пытаетесь понять, как мотивировать мужчину ?

Если Вы внимательно впитывали все вышеперечисленное, последний вопрос должен показаться Вам весьма нелепым. Если так и есть, значит выполнение моей собственной Миссии продвинулось на несколько шагов вперед. Спасибо Вам за это!

И напоследок у меня к Вам два вопроса:

Готовы ли Вы к отношениям с настоящим мужчиной, у которого есть цель?

Готовы ли Вы стать женщиной, которая поможет ему на пути достижения этой цели?

С любовью,
Ярослав Самойлов.

Читай топовые материалы моего блога:

Можно ли сделать так, чтобы жена как-то поспособствовала успехам мужа? Можно ли сделать так, чтобы муж больше зарабатывал, продвигался по своей карьере, учился и т.д.? Можно, и примеров этого достаточно много.

– Зачем это делать? Зачем помогать мужу продвигаться по карьерной лестнице, достигать успеха в предпринимательстве или еще в чём-то? – может спросить меня кто-нибудь из женщин. – Меня вполне устраивает его доход и его успехи, мне больше не нужно.

Хорошо, если дело действительно так. Тогда можно просто поддерживать то, что есть, и дальше читать не обязательно.

Как я подробно рассказывал в своем видео фильме «Как удержать мужчину» , дело в том, что в мужчине заложено стремление достичь чего-то, добиться чего-то, быть в чём-то выше своего окружения, в общем, стать Настоящим Мужиком. Не обязательно в карьерном росте или в деньгах, хотя это так же может быть важно для вашего партнера. Это может быть всё что угодно: он поднимает самую тяжелую штангу в своем спортзале; ловит самую большую рыбу среди своих знакомых; быстрее всех делает какую-то работу среди своих коллег и еще массу всего.

И если мужчина ни в чём не превосходит окружающих его людей, то у него будет заведомо низкая самооценка. С таким мужчиной тяжело общаться и, как мне кажется, тяжело и в семейной жизни. Уверенность в себе можно и нужно развивать. Я в свое время, отработал на себе специальный тренинг по развитию уверенности. Можете изучить его в книге «Как стать уверенней в себе за 3 месяца» .

Однако часто именно женщина блокирует продвижение мужчины к успеху из-за своих страхов. Поверьте, это плохой выход.

Примеров того, как жена может способствовать карьерному росту мужа (как и наоборот), достаточно много. Делают это жены без какого-то специального обучения.

То есть помочь продвинуться мужу по карьерной лестнице или в предпринимательстве не так уж сложно.

Что же принимать во внимание, если вы поставили перед собой такую задачу?

Какие же методы есть, чтобы помочь мужчине продвинуться по профессиональному росту, карьерному росту и зарабатывать больше денег?

Первое. Гораздо проще и разумней поощрять то, что мужчина уже хочет и, может быть, даже пытался сделать, чем продвигать что-то своё .

Как я уже говорил в своем видео фильме «Как удержать мужчину», если это правило не соблюдать, то такое несоблюдение может свести на нет все попытки продвинуться к успеху.

Как иногда бывает на практике? Женщина хочет успеха мужа, может быть даже сильно хочет. Она где-то впитала определенный образ успеха. Например, в её подсознании примерно такой образ «настоящего мужика»: это успешный предприниматель; крупный руководитель или вообще суперпрофессионал в какой-то области. И если подобный образ заложен в женщине с детства, она пытается подогнать под этот образ мужа. Он, соответственно, уклоняется от такого «успеха» всеми возможными средствами.

Обычно из этого ничего хорошего не получается. Если внешний стимул идет в противоречие с внутренним желанием, то получается как в басне про Лебедя, Щуку и Рака. Все тянут в разные стороны, а груз и ныне там.

Однако если жена поощряет и даже иногда заставляет мужа делать то, чего он и так хочет, то муж благодарен своей жене и достигает определенных успехов в жизни в меру своих способностей и той энергии, которую он готов вложить в него.

Например, в свое время я очень сильно интересовался недвижимостью и инвестициями в недвижимость. Моя жена не стала меня пытаться двигать по карьерной лестнице или заставлять заниматься предпринимательством (модным в то время). Её подход примерно такой: «Интересуется недвижимостью и инвестициями? И хорошо». И она стала помогать мне заниматься недвижимостью. А именно: вести семейный бюджет; экономить деньги; ездить и смотреть со мной иногда квартиры (довольно муторное занятие), активно обсуждать инвестиции и т.д.

Дональдом Трампом (американский инвестор в недвижимость) я даже близко не стал, но неплохих успехов достиг, что лучше, чем если бы я занимался тем, к чему не лежит душа, и, скорее всего, ничего не добился бы.

Второе. Не нужно много знать и уметь, чтобы помочь мужу продвинуться к успеху .

Самое часто встречающееся возражение со стороны женщин, когда говорится о помощи мужу в достижении его успехов, состоит в том что: «Я не разбираюсь в его профессии, я не знаю, как добиться карьерного роста даже для себя, а о муже что уж говорить» и еще массу всего.

Это, конечно, только отговорки, и даже не очень убедительные. Я неоднократно был свидетелем того, как люди, абсолютно не разбирающиеся в чём-то, умудрялись вполне кого-то поощрять и контролировать.

Несколько лет назад я работал в довольно большом отделе в крупной организации. Начальником этого отдела был мужчина пенсионного возраста. Он был довольно ленив, не хотел разбираться в делах его подчиненных, а даже бы если захотел, то вряд ли смог. Основную свою подготовку он прошел лет 30 назад, с тех пор многое изменилось, и дать какой-то дельный совет он не мог в силу отсутствия квалификации.

Тем не менее, он вполне справлялся с руководством отдела. Как он это делал? Он вызывал подчиненного и спрашивал его: «Что ты собираешься делать по проекту?» . Подчиненный, конечно, рассказывал, руководитель выслушивал и спрашивал его о тех моментах, где требовалось что-то, что подчиненный сам не мог решить. Выслушав его, он говорил обычно: «Напиши план со сроками и принеси мне копию». Подчиненный писал план, в котором было расписано всё, что он собирался делать и к какому сроку.

После этого, просмотрев план, руководитель обычно говорил: «Придешь через неделю и доложишь, как продвигается проект».

Вот, собственно, и вся методика. Через неделю он выслушивал подчиненного и спрашивал, почему это не сделано, а это и т.д., если что-то сделано, то молодец. К слову, не забывайте хвалить своего мужчину, благодарите его за любую помощь. Для мужчины слышать слова одобрения от любимой женщины значит очень много. Ради них он горы свернет. На эту же тему есть на нашем сайте «Солнечные руки» .

Если подчиненный сам ничего не понимал по проекту, то есть не умел ничего делать и даже составить толковый план, то у него и на это были свой методы.

А как иногда родители проверяют домашние задания по тем предметам, которые они уже и забыли, как называются, а не то, чтобы разбираться в какой-то математике? Да так же, по этому методу.

Так что, взяв за основу этот метод, можно даже совершенно не разбираясь в делах мужа, помогать ему в профессиональном росте.

Как это сделать? Да вы просто спрашиваете мужа, чего бы он хотел добиться в ближайшей перспективе для того, чтобы вырасти по профессиональной стезе, карьерной лестнице или как предприниматель?

После этого спрашиваете, а что для этого нужно сделать ему?

А какая помощь требуется от вас (например, нужно выделить каждый день по 2-3 часа, не беспокоить его и не отвлекать на домашние поручения, чтобы он что-то делал). Запишите это себе.

А дальше еще проще. Говорите: «Хорошо, давай так и сделаем». Даете ему эти 2 часа, потом интересуетесь, что сделал, почему что-то не сделано и т.д. Всё вообще очень просто. Даже понимать в делах мужа ничего не нужно.

Дело в том, что это еще одна базовая потребность человека во внешнем контроле. Без него человек всегда работает хуже, чем мог бы. И дело здесь не столько в силе воле. Ведь даже у профессиональных спортсменов с огромной силой воли всегда есть тренер, который когда уже нет сил, подойдет и скажет: «Ну, давай, побежали, или еще 20 раз отжался».

Ведь это самая часто встречающаяся в жизни человека ситуация, когда он не может сдвинуть свои дела. Он не может добиться успеха не потому, что не знает, что и как делать. Он не может добиться успеха потому, что ему не хватает внутреннего или внешнего стимула для того, чтобы что-то сделать.

Ваш муж чаще всего и так знает, что нужно делать. Но делать в реальной жизни бывает довольно сложно. Постоянная рутина, отказы людей, усталость – всё это нужно преодолевать. И иногда всего-то и нужно, чтобы кто-то один-два раза в неделю сказал: «Давай-давай, делай. У тебя обязательно получится». Ну, конечно, не просто так, а по алгоритму. (Что нужно сделать, почему не получается, что с меня, а потом и давай, потом молодец и почему не получилось.)

А во-вторых, по этому пункту, что вы не разбираетесь в какой-то работе. Ну, кто же вам мешает обрести хотя бы минимальные знания? Поверьте мне, что для того помочь вашему мужу добиться успеха, нужно знать не так уж много. Я думаю, что 2 % от того, что знает ваш муж, более чем достаточно. А это может быть две-три недели почитать что-нибудь, да повнимательней слушать партнера. Часто за отговоркой «Я ничего не понимаю в работе мужчины, я не могу ему помочь, да и не нужно нам ничего, у нас и так все хорошо» стоит и неуверенность женщины в себе. К успеху мужа тоже нужно быть готовой.

Третье. Не нужно никого чрезмерно толкать и ожидать каких-то быстрых результатов .

Допустим, вы решили помочь мужу в его делах. Что иногда происходит? На волне энтузиазма происходит встряска и все начинают что-то делать. Вы активно двигаете мужа к достижению успеха. Воодушевленный муж так же работает и горит.

Однако проходит неделя, за ней вторая, потом месяц, а особых результатов не видно. Роста по карьерной лестнице нет и каких-то успехов не заметно. Энтузиазм падает, и вы бросаете все.

По крайней мере, я проходил этот цикл несколько раз. Прочитаю какую-нибудь книгу по психологии успеха, начинаю ставить цели, писать планы и т.д. Но постепенно энтузиазм сходит на нет, и через какие-нибудь пару недель я всё бросаю.

И только потом начинает приходить понимание, что ожидание каких-то быстрых и чудесных результатов только ухудшает ситуацию. Как правило, для того, чтобы почувствовать что-то реальное от ваших усилий, нужно не меньше нескольких месяцев непрерывной работы. А до того, как это заметят окружающие, возможно, пройдет пару лет.

Поэтому не ожидайте слишком быстрых результатов. Не надейтесь на них сами и не настраивайте на них мужа.

Не то, чтобы их не будет. Быстрые результаты желательны и довольно часто приходят, если вы делаете все правильно. Но чаще всего что-то затягивается, результаты, особенно вначале, совсем незначительные.

Лучше всего, если помощь мужу в достижении успехов будет не разовой акцией, а образом жизни, привычкой. Настройтесь выработать в себе привычку, корректируйте свои действия, если что-то не получается, и результаты обязательно придут.

Четвертое. Не нужно класть свою жизнь на алтарь успеха мужа .

Иногда я читаю грустные истории женщин, сводятся они примерно к следующему. Жена решила помочь мужу продвигаться по карьерной лестнице или в предпринимательстве. Для этого она бросила работу, постоянно помогала писать ему то дипломы, то еще что-нибудь, готовила ему постоянно, поддерживала. С её помощью муж в конце концов достиг того, к чему она стремилась, то есть успеха, денег или еще чего-то. После этого муж бросил жену, которая осталась без профессии, без работы и денег.

Достаточно типичный сценарий развития отношений мужчины и женщины, живущие в ролях «мама и сын». «Мама» опекает «сына», который её впоследствии бросает. «Не становитесь «мамочкой» для мужчины» — рекомендую прочесть. Обязательно изучите ее, чтобы не повторять ошибок, которые могут стоить не только семейного благополучия, но и вашего личного успеха, вашего личного счастья, уверенности в себе и т.п.

Поэтому, чтобы вероятность данного сценария не возникала даже в принципе, не нужно входить в роль «мамы» и класть свою жизнь на алтарь для того, чтобы помочь мужу достичь успеха.

Занимайтесь своей жизнью. Занимайтесь спортом, личностным ростом, выделяйте время на свои увлечения. Выделяйте время на то, чтобы побыть вместе с мужем, погулять, поболтать. Если для вас важна карьера, то продвигайтесь сами по карьерной лестнице.

Вот я предлагаю вам быть в роли болельщицы, когда вы помогаете мужу, а не члена команды. Он делится с вами какой-то сложной ситуацией или рассказывает о победе, поражении. Конечно, нужно порадоваться с мужем или может быть разделить поражение.

Если о чём-то спрашивает, то может быть даже помочь советом, если сможете. Полностью сосредоточьтесь на разговоре. Может быть, вы подскажете что-то дельное своими вопросами. (А ты там искал, а у этого спросил, а может быть так?)

Однако разговор о достижении успехов прошел, и всё. Больше не надо думать над решением проблем мужа, не нужно за него переживать или сильно радоваться. Проблемы пускай решает сам, думает и достигает своих успехов так же сам. Вы лишь должны хотеть и уметь принимать успех мажа.

Переключайтесь на свои дела, которых у вас, скорее всего, много. И если вы будете чувствовать себя в роли болельщицы, а не участника, даже если вы будете произносить одинаковые слова, то в роль «мамы» вы просто не сможете войти. Потренируйтесь, у вас обязательно получится.

Пятое. Разумно распределяйте то, что приносит ваш муж. Делайте так, чтобы муж почувствовал положительные изменения от повышения своего дохода .

Этот пункт, я думаю, более-менее очевиден. Большинство людей быстро выдыхаются, если они не чувствуют, что как-то их старания, более высокий доход, не идет конкретно ему на пользу.

Другими словами, чтобы работать, мужчине нужно чувствовать вознаграждение. Конечно, основное вознаграждение не должно быть материальным. Больший упор лучше сделать на внутреннее удовлетворение от работы, ваши похвалы, ощущение победы или еще что-то.

Однако и материальные изменения мужчина так же должен почувствовать. То есть деньги должны расходоваться на то, что бы порадовало именно мужчину. Вы можете сказать: «Но мы же купили новую мебель в дом, сделали ремонт и еще что-то».

Это здорово, если для вашего мужчины это действительно важная область. Но это может быть совершенно не так. Может, ему важнее новая клавиатура за 1000 рублей, чем ремонт за 300000 тыс. руб.

То есть еще раз повторю, какие-то большие суммы на поощрение мужчины (всё относительно, конечно) выделяться не должны, но в то же время он должен чувствовать, что работает не зря.

Второй составляющей того, что мужчина работает не зря, является то, что деньги, которые приходят в бюджет, расходуются разумно. Например, если ваш муж каждый месяц зарабатывает по 100 тыс. руб., а каких-то изменений не происходит, всё растрачивается на какую-то ерунду, и опять денег нет, то возникает естественное ощущение: «Сколько не зарабатывай, всё бесполезно».

Поэтому осваивайте науку ведения семейного бюджета. Об этом я так же довольно много писал на сайте «Солнечные руки», можете почитать статьи в разделе «Как заработать деньги» .

С уважением, Рашид Кирранов.

Многие мужчины добиваются успеха самостоятельно, однако есть и такие, которые нуждаются в том, чтобы их направили на верный путь. В этом случае верным помощником становится спутница жизни. Совместное стремление к определённой цели значительно сокращает путь к достатку и благополучию.

Мотивация для мужчины является важным жизненным принципом, благодаря которому у него появляется желание работать и стремиться к новым целям. В семьях, где супруги постоянно ссорятся, где женщина регулярно занижает самооценку мужа различными упрёками, мужчину вряд ли потянет на подвиги. При отсутствии вдохновения супруг полностью погружается в мир пива, телевизора и компьютерных игр, и вернуть его к активной жизни порой бывает очень сложно.

Ошибочное поведение женщины

Умение правильно общаться со своей второй половиной приходит к супругам с годами. Немаловажную роль в семейных отношениях играет взаимное доверие. Женщина обязана своевременно и правильно реагировать на малейшие изменения мужского вдохновения. Она должна постоянно поддерживать в своём избраннике активный потенциал, благодаря которому будет строиться благополучие семьи.

Ошибочным поведением со стороны женщины считается то, когда она пытается взять всё в свои руки. Со временем в таких семьях мужчина либо становится «подкаблучником», либо просто уходит. Ни о какой мужской мотивации в этом случае не может быть и речи.

Также ошибочным считается образ жизни, когда женщина полностью отдаётся на благо успеха своей второй половины. Как правило, такое поведение приводит к быстрой потере своей индивидуальности, жена превращается в измученную домохозяйку, выполняющую роль прислуги. Нетрудно догадаться, что черпать вдохновение в такой ситуации мужчине будет ниоткуда.

Причина многих семейных конфликтов кроется в недостаточной оценке значимости выполняемых семейных обязанностей. Нередко женщину не интересует то, как супруг добывает деньги, для неё главное, что они есть. Мотивация мужчины может пропасть по причине того, что супруга не интересуется его проблемами и успехами, не даёт советов и не поощряет добрыми словами.

Как мотивировать мужчину на успех

Решая вопрос о том, как правильно вдохновить своего парня или мужа на достижение определённой цели, нужно в первую очередь понимать, что мотивация — это не перевоспитание. Чрезмерная настойчивость и форсирование событий могут привести только к негативным последствиям. Наиболее правильно было бы использовать более мягкие и действенные приёмы:

• Мотивация мужчины через благодарность. В отличие от женщин, которые любят слышать комплементы в свой адрес, мужчины очень отзывчивы на похвалу. Подобная оценка их деятельности становится доказательством того, что они всё делают правильно. Женская благодарность является мощным стимулом к достижению намеченных целей.
• Острое чувство долга. Многие мужчины очень ответственно относятся к своей семейной роли. Зная такую черту характера, женщина может умело манипулировать эмоциональным настроем своего партнёра, и тем самым вынуждать мужчину делать определённые вещи, которые он считает важными и нужными для семьи.
• Мотивация должна быть добровольной. Нужно воспринимать мужчину таким, какой он есть. Все важные решения он должен принимать самостоятельно и без принуждения. Не стоит пытаться перевоспитать даже молодого парня. Характер человека закладывается с глубокого детства, поэтому любое навязывание стороннего мнения может привести к тому, что мужчина будет всячески стараться скрыть свои проблемы от окружающих. А, следовательно, мотивировать такого человека будет довольно сложно.

Мотивация для мужчины быть сильным является основным жизненным кредо. Женщина, которая ценит свою вторую половину, с благодарностью и восхищением относится ко всему, что он делает, является для своего партнёра надёжной опорой и источником вдохновения.

Женские хитрости

Вопрос о том, как мотивировать своего мужчину, если у него сложный характер, решается с помощью женской хитрости. Нередко при столкновении с различными неприятностями супруг просто замыкается в себе и не желает делиться своими переживаниями с семьёй. В такой ситуации женщине нужно действовать так, чтобы партнёр не разгадал её планов. Наиболее действенными можно считать следующие методы:

• Чтобы мужчина активизировал свою деятельность, нужна определённая цель. Это может быть интересная поездка или покупка необходимой вещи. Супруга может в ненавязчивой беседе слегка намекнуть на такую идею. Возможно, этого будет достаточно, чтобы мотивировать мужчину к действию.
• Женщина может попробовать вдохновить мужчину через детей. Например, намекнуть супругу о мечте малыша или обсудить с ним образование детей. Наверняка после такой беседы ответственный папа постарается не допустить, чтобы его дети в чём-то нуждались, особенно если учесть, что их потребности растут вместе с ними.
• Девушка, которая не безразлична парню, всегда может повлиять на него при помощи своего обаяния. Желание делать женщину счастливой присутствует в любом мужчине, поэтому желания, намерения и планы дамы сердца только наполняют потенциал кавалера и стимулируют его на успех.
• Нередко причиной снижения мужской активности становятся серые будни и ежедневное однообразие. Накопившаяся усталость и стрессовые ситуации на работе приводят к депрессивному состоянию, из которого бывает очень трудно выбраться. Чтобы пробудить мужскую мотивацию к действию, женщине придётся изрядно потрудиться. В таком случае наиболее эффективной будет шоковая терапия, которая внесёт оживление и разнообразие в семейную жизнь.
• Вдохновить мужчину на подвиги можно также собственным примером. Например, если жена хочет, чтобы её супруг похудел, ей нужно начать придерживаться определённой диеты и заняться физическими упражнениями. Возможно, через некоторое время у мужа проснуться угрызения совести, и он присоединится к любимой.

Залогом женского успеха должны стать доверительные отношения и взаимопонимание. С мужчиной нужно разговаривать определённым доброжелательным тоном и в подходящей обстановке. Не стоит также торопить события и принуждать партнёра к немедленным действиям. Наиболее правильным было бы сохранять терпение и выдержку.

Как мотивировать парня

Начало отношений между парнем и девушкой довольно часто проходит по типичному сценарию. Женщина начинает дорабатывать образ партнёра, основываясь на своих предположениях, заранее прогнозируя большой потенциал своего возлюбленного. Однако после свадьбы пара сталкивается с тем, что придуманное благополучие не так просто реализовать. Девушка начинает чувствовать себя обманутой, в то время как парень ей ничего не обещал.

Именно в этот период зарождения семейных отношений очень важно своевременно и правильно настроить юношу на успех. Женщине нужно перестать моделировать будущее и принять своего супруга таким, какой он есть. Для мужчины мотивация является внутренним процессом, который формируется в его подсознании на протяжении долгих лет. Поэтому не стоит пытаться его перевоспитать или заставить что-то делать против своей воли. Молодой жене нужно набраться терпения и уважительно относиться к саморазвитию и взрослению своего партнёра.