Армия входит во вредный трудовой стаж. Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии

Алексей Владимирович (18.08.2017 в 15:11:02)

Здравствуйте,

Действительно, согласно законодательству СССР в педагогический и медицинский стаж включалась служба в составе Вооруженных сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства внутренних дел СССР и органах милиции. Основным документом, регламентирующим это было Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"

Согласно ч. б) п. 1 этого Постановления установлено, что пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по перечню учреждений, организаций и должностей согласно приложению назначаются врачам и другим работникам здравоохранения при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа (рабочих поселках) и не менее 30 лет в городах. При этом предусматривалось ограничение, согласно которому не менее 2/3 от этого льготного стажа должно в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых предоставляет право на досрочную педагогическую или медицинскую пенсию. Исключением будет работа по медицинской специальности в составе Вооруженных Сил СССР. Она признается как работа в сфере здравоохранения, а значит будет включаться в льготный стаж. Однако необходимо помнить, что такое правовое регулирование применимо к периодам прохождения службы до 1 октября 1993 г.

После этого периода до настоящего времени вопрос включения в стаж службы в армии регулируется “О статусе военнослужащих”, согласно которому период прохождения военной засчитывается в стаж по специальности (педагогический, медицинский и т.д.) в календарном порядке (день за день), а в случае прохождения военной службы по призыву – в льготном исчислении – 1 день военной службы за два дня работы.

Таким образом, все будет зависеть от оснований прохождения военной службы. Вместе с тем, ПФ РФ сейчас активно отказывает под любым предлогом всем льготникам в получении досрочной пенсии. Однако Вас такой отказ не должен останавливать. Помните что его можно оспорить в суде. Там Вы вправе предъявлять любые имеющиеся у Вас доказательства в подтверждение своего стажа, в том числе и справку из архива МО, что эти года идут 1 год - за 1.6 года.

Если нужна помощь в составлении или в ПФ РФ, то обращайтесь дополнительно. Буду рад помочь.

Для мужчин вопрос о том, включать или нет проведенные в Вооруженных силах месяцы или даже годы в выслугу лет, не менее актуален, чем для женщин вопрос о включении в выслугу лет времени, когда они находились в декрете. Особенно важен этот вопрос при расчете пенсионных выплат и определении момента, когда можно их получить — в некоторых случаях гражданин может претендовать на это досрочно, не дожидаясь, когда он достигнет пенсионного возраста. И именно пребывание в армии напрямую влияет на получение льгот.

В этой статье рассмотрим, учитывается ли время, проведенное в вооруженных силах, в общем периоде рабочей деятельности сотрудника. А также разберемся с правилами пересчета такого промежутка времени в стажевые и дадим ссылки на основные нормативно-правовые акты по рассматриваемой теме.

В настоящее время можно выделить несколько разновидностей стажевых:

1. Трудовой.
2. Страховой.
3. Льготный.

Время пребывания в вооруженных силах засчитывается во все перечисленные виды, но с определенными особенностями.

Кроме того, обратите внимание, что служба в армии входит в стаж работы в государственных и бюджетных организациях, где от выслуги лет зависит, получит ли работник ряд надбавок и выплат к окладу по занимаемой должности.

Входит ли армия в общий трудовой стаж

В соответствии с частью 3 статьи 10 федерального закона № 76-ФЗ, служба в армии входит в трудовой стаж в следующем соотношении:

• для военных по контракту один день равен одному дню работы;
• для служащих по призыву один день приравнен к двум дня работы;
• если есть опасность для жизни при замещении определенных должностей — это учитывается в льготных стажевых.

Входит ли служба в страховой стаж

Этот вопрос можно приравнять к вопросу входит ли армия в стаж для пенсии. С 2007 года размер пенсии устанавливается исходя из размеров страховых отчислений и страховых периодов. Время нахождения в Вооруженных силах по призыву не является страховым, но указанный промежуток по закону приравнивается к нему. Поэтому время нахождения в вооруженных силах нужно учитывать при расчетах страхового периода, а также при начислении пенсии.

Для более полной информации почитайте статью о том, как правильно расчитать стажевые периоды для пенсии.

Засчитывается ли в льготные стажевые

Как уже упоминалось выше, такой вид выслуги имеет особое значение для досрочного назначения пенсии. Он связан с особыми условиями службы и перечнем должностей, который утвержден Минобороны 31.07.1996 (приказ № 284). И если занимаемая должность указана в этом перечне, то служащим положены льготы в виде досрочного выхода на пенсию.

В их числе:

• военнослужащие по контракту;
• военнослужащие, несущие боевое дежурство;
• военнослужащие в составе боевых расчетов.

Армия входит в трудовой стаж и иные периоды выслуг, которые имеют значение как для начисления льготных социальных выплат, так и для получения пенсии в общем порядке. При этом выслуга лет на военной службе пересчитывается в особом порядке по отношению к обычной работе, в большинстве случаев — в большую сторону.

Засчитывается ли служба в армии в льготный трудовой стаж?

Здравствуйте Прошу Вашей помощи и разъяснения в следующей ситуации: С 3.09.1993 г. ученик проходчика занятый полный рабочий день на подземных работах (согласно записям в трудовой) 15.11.93 переведен подземным проходчиком… следующая запись с этой же датой 15.11.93 уволен в связи с призывом в армию 10.07.95 принят проходчиком…(служба с 18.11.93 по 10.06.95) Казалось бы, что никаких вопросов не может возникнуть, но есть один казус: с 28.10.93 по 15.11.93 был бесплатный отпуск. Вопрос: засчитывается ли в данной ситуации армия в льготный стаж исходя из: Согласно Закону № 2636 время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, которая предусматривала право на пенсию на льготных условиях до вступления в силу Закона о пенсионном обеспечении или на пенсию по возрасту на льготных условиях до вступления в силу Закона о пенсионном страховании. Ответ:Здравствуйте. То, что прерывания трудового стажа в данной ситуации я не вижу — это однозначно. Будет ли засчитана армия в льготный трудовой стаж — я не могу с точностью ответить на этот вопрос, так как это буту оределять сотрудники пенсионного фонда, тем более, что в данный момент в Украине происходят постоянно и большие изменения в трудовое и бюджетное законодательство.

Спасибо за понимание.С уважением, Ирина Невалённая.

Разьясните,пжлста, входит ли в настоящее время срочная служба в армии в подземный стаж для назначения пенсии по выслуге лет? Вопрос интересный и непростой.

С 01.01.2004г. действует новый пенсионный закон — Закон Украины № 1058-IV Об общеобязательном государственном пенсионном страховании.

В этом законе уже отсутствуют понятия трудовой стаж и трудовая пенсия. Не предусмотрены и никакие льготные виды стажа.

Кроме того, в этом законе не предусмотрены и пенсии по выслуге лет и льготные сроки выхода на пенсию (до достижения пенсионного возраста).

Все эти понятия — из прошлой жизни — из старого Закона Украины № 1788-XII О пенсионном обеспечении.

Старый закон не отменен и потому еще действует.

Однако пенсии по нему малоинтересны — максимальная пенсия для подземщиков (по Списку №1) составляет четыре минимальных,

а минимальная осталась на уровне 2003 года — 50 гривен.

Так что максимум, что светит по этому закону — 200 грн.

Ну, еще плюс добавка 12% по Постановлению КМУ № 1783-2003-п.

Итого, 224 грн.

Такая пенсия на сегодня явно не интересна.

При наличии права на пенсию по возрасту — возраст 60 лет — целесообразно оформить пенсию по новому закону (1058-IV).

Пенсии по этому закону являются страховыми (хотя некоторые чиновники еще по-старинке продолжают их называть трудовыми).

При назначении пенсии по этому закону из стажа по Списку №1 в двукратном размере (год за два) зачтется только та часть, которая приобретена до вступления в силу нового закона, т.е. 01.01.2004г. а начиная с этой даты любой стаж (в этом законе он называется страховым стажем) засчитывается только в однократном размере.

При наличии права на трудовую пенсию по возрасту (по закону № 1788-XII) на льготных условиях — до достижения 60 лет (мужчинам), — отсутствует право на страховую пенсию (по закону № 1058-IV).

Однако есть несколько интересных вариантов.

Но приведенной информации недостаточно для их краткого и конкретного описания, а полное описание всех вариантов явно выходит за рамки публичной консультации.

Учет службы в армии в льготный стаж также имеет ряд особенностей — требуется более подробная информация (например, был период, когда военная служба засчитывалась в специальные виды стажа только при условии призыва в армию с такой работы и возвращения на неё после демобилизации,

и были периоды, когда достаточно было одного из этих условий).

После 01.01.2004г. служба в армии (как и вообще любая работа) засчитываются в страховой стаж не более чем в однократном размере — никакой льготный стаж с этой даты не учитывается.

PS. Дополнительно см. мой ответ Optimister’у.

как стажа позволяющего выйти на пенсию раньше чем предусмотренно законодательством.

ab42 выйти на пенсию раньше чем предусмотренно законодательством?

Дык, это самое законодательство и не позволит — ведь им же не предусмотрено. rolleyes. ab51

Об отмене закона, которым предусматривался учёт льготного стажа военной службы, слышу впревые.Закон Украины № 1058-IV Об общеобязательном государственном пенсионном страховании

вообще отменил учёт любого льготного стажа.

4. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що

враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання

чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку

і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

При цьому за кожний повний рік стажу роботи, до набрання

чинності цим Законом, на підземних роботах, на роботах з особливо

виробництв, робіт, професій, посад і показників (36-2003-п (></b>:OpenDoc(’36-2003-п’))),

затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких

давала право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу

додатково зараховується по одному року.

И кроме того, см.

2. Пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали

або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо

шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1

та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за

списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників,

затверджених Кабінетом Міністрів України (36-2003-п (></b>:OpenDoc(’36-2003-п’))), та за

результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право

на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу

років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали

право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років,

здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні

та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та

корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії

призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного

віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України

Про пенсійне забезпечення (1788-12 (></b>:OpenDoc(‘1788-12’))).

Виплата пенсій особам, які були безпосередньо зайняті повний

робочий день на підземних роботах (.) з видобутку вугілля, сланцю, руди та

інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників, за

списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів

України (36-2003-п (></b>:OpenDoc(’36-2003-п’))), та особам, пенсії яким призначені

відповідно до пунктів в-е та ж статті 13 Закону України Про

пенсійне забезпечення (1788-12 (></b>:OpenDoc(‘1788-12’))), здійснюється до 1 січня 2005

року за рахунок коштів Пенсійного фонду, а з 1 січня 2005 року —

за рахунок коштів Державного бюджету України до досягнення

пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону (Абзац

п’ятий підпункту 1 пункту 2 розділу XV із змінами, внесеними

згідно із Законом N 2613-IV (2613-15 (></b>:OpenDoc(‘2613-15’))) від 31.05.2005)

2) окремим категоріям працівників залежно від умов праці за

результатами атестації робочих місць можуть призначатися пенсії за

рахунок коштів підприємств та організацій, але не раніше ніж за 5

років до досягнення віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, в

порядку (937-2007-п (></b>:OpenDoc(‘937-2007-п’))), визначеному Кабінетом Міністрів України.

< Абзац перший підпункту 2 пункту 2 розділу XV із змінами,

внесеними згідно із Законом N 107-VI (107-17 (></b>:OpenDoc(‘107-17’))) від 28.12.2007 >

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до

статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону

< Щодо дії підпункту 2 пункту 2 розділу XV додатково див. Законм

N 489-V (489-16 (></b>:OpenDoc(‘489-16’))) від 19.12.2006 >

3) особам, які працювали на роботах із шкідливими і важкими

умовами праці та мали або матимуть право на пенсію відповідно до

статті 100 Закону України Про пенсійне забезпечення (1788-12 (></b>:OpenDoc(‘1788-12’))),

пенсії призначаються за нормами цього Закону, виходячи з вимог

віку та стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

3. Тимчасово, до прийняття відповідного закону:

особи, хворі на гіпоф.

Входит ли служба в армии в льготный стаж

інваліди по зору I групи.

жінки, які народили п’ятеро або більше дітей.

За вибором матері.

військовослужбовці. які брали участь у бойових діях, а.

Военная служба — особый род человеческой деятельности, направленной на защиту своего Отечества. Нередко она проходит в экстремальных условиях, в условиях повышенной опасности. Поэтому исполнение воинских обязанностей в период нахождения в рядах армии и флота регламентируется соответствующими законами и общевоинскими уставами, в том числе специальным законом о пенсионном обеспечении военнослужащих.

Для тех граждан, которые не имеют необходимой выслуги лет для получения пенсии, установленной для военнослужащих, согласно ст.90 Закона от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации" период прохождения военной службы в рядах Вооруженных Сил как Российской Федерации, так и бывшего СССР засчитывается только в общий трудовой стаж.

Не случайно также, что в тексте ст.94 Закона от 20 ноября 1990 г. в перечне периодов "работы (службы)" из всех многочисленных имеющихся в отраслях экономики служб выделена и конкретно указана отдельной строкой лишь военная служба по призыву (она засчитывается в двойном размере в общий трудовой стаж, установленный ст. 10).

Что касается льготного пенсионного обеспечения в связи с особыми условиями труда для прапорщиков (а именно эта категория военнослужащих претендует на него), то, надо сказать, они являются начальствующим составом и в соответствии с воинскими уставами систематически выполняют обязанности (несение дежурств, нахождение в карауле, командирская учеба, исполнение функций старшего автомашины при перевозке людей и военного имущества и т.п.), не связанные с работами, предусмотренными Списками № 1 и № 2.

Довольно часто они ставят вопрос о включении в специальный трудовой стаж периода прохождения службы на одном из арсеналов, где в готовом виде храняться поступающие с заводов-изготовителей ядерные заряды — сложные специальные устройства, содержащие внутри прочных герметичных металлических конструкций радиоактивные вещества.

Подразделом I раздела XXII Списка № 1, на который ошибочно ссылаются авторы писем, предусмотрены работники, постоянно занятые на работах непосредственно с радиоактивными веществами, но не с готовыми изделиями, в которые заключены радиоактивные вещества.

Люди, служившие в рядах российской армии, часто задаются вопросом, учитываются ли годы службы в какой-нибудь стаж. Есть ли у них какие-то преимущества, на что можно рассчитывать, какими компенсациями можно воспользоваться и что для получения таких привилегий нужно предъявлять. Согласно законам Российской Федерации срочная служба, военная работа по контракту, включается в разные виды стажа. Учитывается военный стаж и у военнослужащих, решивших посвятить свою жизнь военному делу, в зависимости от звания.

На какие виды стажа может повлиять служба в армии

Отдавшие долг родине должны понимать, что их труды не прошли зря. Всех служивших в рядах вооруженных сил Российской Федерации, условно можно разделить на несколько групп. Каждая категория граждан согласно закону, находясь в армейских рядах зарабатывает свой стаж. Однако в любом случае, армейская служба влияет на некоторые виды этого показателя, давая преимущества перед другими людьми, которых военное дело вообще не коснулось.

Итак, время пребывания в рядах вооруженных сил дополняет следующий вид стажа:

• общий трудовой;
• страховой;
• льготный.

Расчеты выполняются согласно принятому законодательству и часто влияют на суммы начисления пенсионного пособия, право на получение определенного вида компенсаций. Согласно увеличению временного страхового периода, за счет армейской службы, происходят начисления больничных листов. Кроме того, при некоторых случаях военный период может войти даже в стаж педагогического работника.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Конечно, ни для кого не секрет, что сегодня при начислении суммы пенсии, общий трудовой стаж практически не играет никакой роли. Тем не менее, он подтверждает право на оформление пенсии, которую заработал человек до 2002 года, влияет на получение льготных преимуществ, специальных выплат и компенсаций. Любой период армейской службы, которую прошел солдат срочник или контрактник, включается к данному показателю. Что касается людей, которые долгое время служили в армейских рядах, считая военное дело своим призванием и не получив армейскую пенсию, перешли на другой вид деятельности, то у них также все включается, но только лишь к общему трудовому.

Временной период причисляется к стажу госслужбы и общему трудовому. Наличие соответствующих пометок в трудовой необязательно. При оформлении на пенсию, достаточно будет предъявить соответствующие документы (справку из части, военкомата, сам военный билет). Иногда, армейскую службу в трудовой стаж не учитывают лишь потому, что после данного времени, человек вообще никогда не работал, имеется ввиду официальное трудоустройство.

Преимущества для служащих при начислении трудового стажа

Трудовой стаж позволяет человеку предъявлять права на определенные льготы, компенсации, предусмотренные нашим законодательством. Соответственно, чем длиннее данный период, тем больше прав получает человек отправляясь на заслуженный отдых.

Молодым парням, так или иначе, приходится служить, не зависимо от их желания. Преимущество очевидно, годы не будут потрачены зря и будут включены в трудовой стаж, страховой, иногда и льготный. Спустя время «собранный период» возможно станет недостающим звеном для пенсии, при получении какой-то компенсации от государства, специальных выплат.

Как рассчитывается стаж служивших в армии

Солдатам призывникам, начисляется по два дня, на каждый день проведенный в войсках вооруженных сил. То есть за каждые полгода, начисляется год, соответственно за год — два. Солдатам контрактной службы, служившим на определенных условиях, может увеличиваться в два и три раза, например, при службе на участках где идут военные действия. Что касается молодых педагогов: если молодой человек пошел служить уже до этого работая в школе, то армейский стаж причисляется к педагогическому в размере один к одному. Если сначала отслужил, после пошел работать в образование, тогда нет, к педагогическому стаж не засчитывается, а в общий трудовой при любом раскладе да.

При этом начисления выполняются независимо от календарного года, а по факту армейского пребывания. То есть если молодой человек по состоянию здоровья был комиссован из армии раньше времени и успел отслужить только пять месяцев или три, то именно столько дней и будет причислено на тот или иной вид стажа.

Входит ли служба в армии в страховой стаж

Чем выше страховой стаж, тем больше будет размер пособия, которое начисляется на период больничного листа. Также имея страховой стаж, человек при начислении пенсии, имеет право на страховую часть пенсии.

Временной период пребывания в рядах вооруженных сил, согласно фактическому календарю добавляется к общему страховому стажу, однако считается нестраховым периодом:

1. при получении пенсии;
2. оформлении больничных листов.

Происходит это по причине того, что на данный момент соответствующие выплаты человеком не производились. Поэтому на вопрос включается ли в стаж данного вида армейская служба, однозначно отвечаем да, но на размеры соответствующих выплат, данный период никак не влияет.

Входит ли армия в льготный стаж

При формировании льготного стажа, часто в данный показатель включается и временной период прохождения армейской службы. Данный показатель засчитывается при оформлении человека на досрочную пенсию, по выслуге лет, по причине тяжелой трудовой деятельности или вредных условий труда. Также некоторые военнослужащие с определенными должностями тоже могут рассчитывать на льготный стаж, для получения достоверной информации на этот год лучше обраться за консультацией в соответствующий орган.

Понятно, что обычный солдат срочник, получивший должность сержанта, при оформлении на льготную педагогическую пенсию свой период службы причислить не может.

Входит ли армия в стаж для больничного

Изучая документы, оговаривающие правила начислений по больничным листам, можно сказать, что больничный оплачивается с учетом того периода на момент которого выполнялись соответствующие отчисления социального страхования.

Армия как раз то время, когда такие выплаты человеком выполняются и данный период службы причисляются к страховому стажу. Получается, что независимо от того какого вида была служба (контрактная или срочная), также не имеет значение звание и должность человека. Во время армейской службы отчисления социального страхования происходят, а значит на стаж для больничного данный период также попадает. Так же работает правило, чем выше стаж, тем больше выплаты.

Как подтвердить армейский стаж

Обычно годы, проведенные в рядах вооруженных сил, у солдатов срочников на листах трудовой книжки никак не отражены. При оформлении на заслуженный отдых возникает потребность подтверждать данный период службы официально. Для того чтобы подтвердить свой общий стаж работы, специальный стаж, например, льготный с учетом времени армейской службы (если такое потребуется).

Нужно предъявить в соответствующие органы (пенсионный фонд), ряд документов:

• военный билет;
• трудовую, если там имеются соответствующие пометки;
• справку из военкомата;
• подтверждение из воинской части.

Конечно, чтобы при оформлении на пенсию, долго не искать соответствующей документации, желательно своевременно при приеме на работу сразу после прохождения службы сделать соответствующую пометку. Пометку могут сделать при отделе кадров, работодатель, перед записью о приеме на работу. Однако запись делается на основе соответствующих документов, не со слов обратившегося.

Подводя итоги, можно сделать об армейской службе лишь положительные выводы. Молодым ребятам не стоит переживать по поводу того, что срочная служба займет время. Так называемое «потерянное время» войдет в стаж общей трудовой деятельности, отразится на страховом и льготном стаже.

Главное после службы своевременно официально трудоустроиться, выполнить соответствующие пометки, чтобы потом никаких вопросов не возникало, не пришлось искать подтверждения и вообще к данному вопросу не возвращаться. Когда сразу не удалось выполнить соответствующие пометки на листах трудовой, можно не расстраиваться, ведь годы службы отражены в военнике, записи есть в военкомате и самой части, где вы служили.

Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека, служившего в ней по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств. Рассмотрим их в нашей статье.

Для каких видов стажа важна служба в армии

Армейская служба может играть роль при расчете большинства видов стажа, которые применяются в РФ:

• общего трудового, с 2002 года утратившего значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжающего использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
• страхового, который с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни;
• льготного, дающего возможность выйти на пенсию досрочно.

Период, проведенный в армии, подтверждается военным билетом, справкой о прохождении службы или соответствующей записью в трудовой книжке, внесенной туда на основании документа, свидетельствующего о пребывании в армии.

Подробнее о правилах внесения записей в трудовую книжку читайте в статье .

Входит ли армия в общий трудовой стаж

Общий стаж труда, перестав быть показателем, от которого напрямую зависит величина начисляемой пенсии, продолжает, однако, использоваться в связи с ней для оценки права:

• на пенсию, заработанную до 2002 года (п. 1 ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ);
• повышение фиксированных выплат к пенсии для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему местностях, а также для работников сельского хозяйства (пп. 4, 5, 14 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
• досрочное установление пенсии (ст. 30-32 закона № 400-ФЗ);
• звание ветерана труда (п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ), дающее возможность получить при оформлении пенсии ряд социальных льгот;
• пенсию за выслугу лет для госслужащего (пп. 1 и 1.1 ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ).

Армейскую службу обычно включают в общий стаж исходя из ее фактической календарной продолжительности. Но для ряда случаев ее период увеличивается, например:

• в 2 раза в отношении службы по призыву и в 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);
• в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Входит ли служба в армии в страховой стаж

От размера страхового стажа зависят 2 момента: право на страховую пенсию и процент, применяемый к размеру пособия по больничному листу.

Входит ли армия в страховой стаж? В обеих ситуациях ее учитывают как принимаемый в страховой стаж нестраховой период исходя из его фактической календарной продолжительности:

• для пенсии — по подп. 1 п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ с оговоркой, что время армейской службы непосредственно примыкает к периодам труда (п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ);
• для больничного — по п. 1.1 ст. 16 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

О правилах оформления увольнения работника, призванного в армию, читайте в статье .

Засчитывается ли армейская служба в льготный стаж

Службу в армии учитывают в льготном стаже, имеющем значение для пенсии, назначаемой досрочно в связи с особыми (вредными или тяжелыми) условиями работы, и для пенсии по выслуге лет, если должность военнослужащего есть в соответствующем перечне должностей, утвержденном Правительством РФ (п. 3 закона № 76-ФЗ).

И всегда армейская служба, представляющая собой нестраховой период, учитываемый в страховом стаже, участвует в формировании общей величины страхового стажа, определенная протяженность которого является одним из условий для досрочного назначения пенсии.

Итоги

Армейская служба входит в расчет большинства видов стажа. Обычно для этих целей ее протяженность берется равной фактической календарной, но возможны и особые случаи.

Служба в армии – закрепленная в конституции обязанность каждого российского мужчины в возрасте от 18 до 27 лет (ст. 59 Конституции РФ). Более того, граждане РФ имеют возможность проходить службу в составе Вооруженных сил РФ на контрактной основе.

Как в первом, так и во втором случае у защитников Отечества возникает вполне закономерный вопрос относительно сочетания службы в армии и трудового стажа, поскольку нередко им приходится покидать рабочее место для выполнения своего конституционного обязательства перед государством.

Входят ли армейские годы в трудовой стаж? Безусловно, входят, причем вне зависимости от того, служит гражданин по призыву или по контракту. Более того, службу в армии включают также и в страховой стаж, который играет главную роль в вопросе начисления пенсии с 2002 года.

Существует важное условие учета армейской службы в составе трудового стажа: в период до и после пребывания в армии работник должен работать официально на основании трудового договора, гражданско-правового контракта, патента, регистрационного свидетельства (осуществлял страховые взносы в ПФР).

Важно учесть такие документальные аспекты учета армейской службы работника:

• После возвращения из армии он обязан представить в отдел кадров предприятия справку от командования части о демобилизации;
• На основании этого документа в трудовую книжку вносится запись о периоде пребывания сотрудника на военной службе;
• После этого в трудовой книжке указывают факт возвращения работника к выполнению трудовых обязанностей или его увольнения.

Стоит добавить, что трудовой стаж работника, который отлучался от выполнения трудовых обязанностей на службу в армию, будет считаться непрерывным только в том случае, если он вернется к обычной трудовой деятельности в течение года после демобилизации.

Служба в армии включается в состав основных разновидностей трудового стажа, однако существуют некоторые особенности учета времени службы в трудовом стаже, которые будут подробно рассмотрены в данной статье.

Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?

Российское трудовое законодательство традиционно выделяет несколько разновидностей трудового стажа. При этом служба в армии РФ учитывается в основных из них, обеспечивая фактическую непрерывность трудовой деятельности работника.

1. Включение службы в армии в общий трудовой стаж (ОТС)

ОТС является ключевым основанием для начисления пенсионных выплат работнику. В его состав армейская служба включается в обязательном порядке. Стоит отметить, что законодательно с 2002 года этот вид стажа утратил свое значение, однако учитывая тот факт, что на протяжении многих лет советские и российские граждане нарабатывали именно его – он продолжает применяться в качестве основания для расчета пенсии.

2. Учет армейской службы в страховом стаже (СС)

Именно СС применяется для расчета величины пенсии с 2002 года. Более того, с 2007 год законодательно было установлено, что выплаты пособий сотрудников по болезни также осуществляются на его основании. Важно, что служба в армии в этот тип трудового стажа также включается.

3. Льготный стаж и служба в армии (ЛС)

Эта особая разновидность трудового стажа затрагивает работников, которые выполняют свои трудовые обязанности в особых условиях. ЛС гарантирует возможность досрочного выхода на пенсию. Если военнослужащий исполнял свою воинскую обязанность в условиях Крайнего Севера, горячих точках и т.д., то его армейская служба включается и в льготный стаж.

Каким образом подтверждается период пребывания работника на армейской службе? На основании таких документов как военный билет, справка о прохождении военной службы, трудовой книжкой, если в нее внесена соответствующая запись. Последнюю может внести отдел кадров организации на основании предъявленного специалистом документа о прохождении военной службы.

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?

Для начала следует обратить внимание на то, что общий трудовой стаж, который утратил свое значение с 2002 года, ныне применяется в качестве основания для начисления пенсионных выплат и иных привилегий в следующих случаях:

1. Если работнику рассчитывается пенсия полностью или частично заработанная до 2002 года (ст. 30 №173-ФЗ);
2. Если специалист выполнял свои трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера и на приравненных к нему территориях, в связи с чем получил право на фиксированные выплаты к пенсии (ст. 17 №400-ФЗ);
3. Если гражданин работал в сфере сельскохозяйственного производства и получил право на надбавки к пенсии (ст. 17 №400-ФЗ);
4. Если пенсия устанавливается работнику досрочно (ст. 32 №400-ФЗ0;
5. Если гражданину оформляется звание ветерана труда, которое открывает ему доступ к широкому перечню социальных льгот (ст. 7 №5-ФЗ);
6. Ели речь идет о пенсии с учетом выслуги лет, каковая касается государственных служащих (ст.7 №166-ФЗ).

Любое из приведенных выше положений может коснуться и работника, который призван на армейскую службу. Следовательно, включение последней в трудовой стаж приобретает особое значение.

Выше было определено, что служба в армии входит в состав общего трудового стажа. На каких основаниях ее включают?

• Во-первых, в общем случае армейская служба включается в строгом соответствии с ее календарной продолжительностью;
• Во-вторых, период службы в армии может быть увеличен в два раза для служащих по призыву и в три раза для участников военных действий (повышенный риск для жизни и здоровья) для работников частных предприятий и организаций (ст. 30 №400-ФЗ);
• В-третьих, продолжительность армейской службы по призыву удваивается для государственных служащих (ст. 3 №76-ФЗ).

Таким образом, в некоторых случаях именно служба в армии может послужить основанием для увеличения трудового стажа работника и уменьшения возраста выхода на пенсию, чего могло не произойти при условии обычной трудовой деятельности.

Как включают службу в армии в страховой стаж?

С 2002 года именно страховой стаж играет ключевую роль в вопросе начисления пенсии. При этом его календарная продолжительность оказывает влияние на два аспекта:

• Размер начисляемых сотруднику пенсионных выплат;
• Величина пособия, выплачиваемого в связи с болезнью сотрудника.

Каким образом в страховом стаже учитывается армейская служба? Она рассматривается в качестве стандартного страхового стажа, несмотря на то, что период выполнения работником воинских обязанностей перед государством является нестраховым (отчисления в ПФР за этот период не осуществляются ввиду отсутствия у сотрудника зарплаты).

Стоит также отметить, что в отличие от учета службы в армии в общем трудовом стаже, где она отражается в двух- и трехкратном размере, для страхового стажа важна исключительно календарная продолжительность периода выполнения сотрудником воинских обязанностей перед государством. Такой подход применяется при:

• расчете итоговой величины пенсионных выплат работнику (ст.12 №400-ФЗ);
• определении размера пособия по болезни специалиста или его пребывания в отпуске по беременности и родам (ст. 16 №255-ФЗ).

Стоит особо подчеркнуть тот факт, что как в первом, так и во втором случае армейская служба будет учитываться в трудовом стаже только в случае, если она примыкает ко времени трудовой деятельности работника.

Важно подчеркнуть, что в период пребывания сотрудника организации на военной службе за ним сохраняется его место и должность, а также оклад.

Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?

Как уже упоминалось ранее, не исключено включение службы в армии в льготный стаж работника Последний играет особую роль в вопросе отправки сотрудника на пенсию и начисления пенсионных выплат, поскольку:

• может обеспечить работнику досрочный выход на заслуженный отдых в том случае, если его деятельность сопряжена с тяжелыми условиями (работа в органах ВД, под землей, на вредных производствах, в условиях Крайнего Севера и др.);
• обеспечит верный подсчет пенсии по выслуге лет в том случае, если сотрудник имеет на это право на основании положений российского законодательства (ст. 3 №76-ФЗ).

Армейская служба также может быть сопряжена с тяжелыми условиями – выполнением воинских обязанностей в местах активных боевых действий, высокогорных регионах и районах Крайнего Севера. Это создает условия для включения ее в состав льготного стажа работника.

Таким образом, выполнение воинской обязанности перед Отечеством не предполагает в России прерывания трудового стажа. Служба в армии учитывается в ее календарной продолжительности в составе основных разновидностей трудового стажа. Более того, ее учет при оценке общего трудового и льготного стажа может сформировать условия для досрочного выхода на пенсию.