Просмотр полной версии.

Всякий раз, когда мы хотим пролежать в постели в течение всего дня и не ходить на работу в голову приходит только одна мысль – сказаться больным. Простуда и грипп может стать вполне подходящим оправданием. И тогда не ходить на работу можно хоть целую неделю. Только ведь во многих случаях без справки от врача не обойтись. Поэтому самая лучшая отмазка может не сработать. Но как бы то ни было болезнь все же остается приоритетной причиной и если вы пропустите один день ничего страшного не случится.

Убедительные отмазки, чтобы не ходить на работу

Всем иногда не хочется идти на работу, поэтому хоть и не часто все же прибегаю к некоторым уловкам. Все, что вам предстоит сделать это сообщить о своей проблеме убедительно.

На меня напал грабитель

Прошлой ночью я был в центре города (город, в котором вы проживаете). Ко мне подбежал парень, который выхватил мой кошелек и убежал. Или же воры разбили стекло моего автомобиля, я вынужден поехать в автосервис и попросить пропустить один рабочий день.

Встреча в суде

Моему мужу/жене сегодня назначен день суда. Это тяжелое время для нас обоих и я должен/должна его поддержать. Поймите, войдите в мое положение и извините, что я не приду сегодня на работу.

Экстренный случай

Я извиняюсь, что отправляю это сообщение и не могу позвонить вам лично, но у меня возникли небольшие проблемы. Сейчас я в скорой/по дороге в травмпункт. После того, как врачи окажут мне помощь, я сразу же вам перезвоню и расскажу как это произошло.

Нужна помощь моей супруги/супруга

Позвоните начальнику или в офис где работает ваш муж или жена и скажите: я оступился и упал с лестницы. У меня сильно болит спина, так что я не могу встать. Вы можете позвонить/передать/попросить моего мужа/жену и сказать, чтобы он приехал и отвез меня в больницу.

Позаботиться о животных

Эта отмазка поможет уходить/приходить с работы раньше. Мои родители уехали в отпуск и попросили помочь по хозяйству. Поэтому ближайшие 4 дня, я должен возвращаться домой рано, потому что мне нужно заботиться о 2 собаках, 3 кошках и 4 птицах. Они не могут оставаться в одиночестве на долго.

Мне плохо и кружится голова

Я не смогу прийти сегодня на работу. Дело в том, что вчера я чистила свой душ новым чистящим средством, надышалась парами и отравилась. Меня тошнило всю ночь, и сейчас тошнит и кружится голова. Я чувствую себя ужасно.

Очень нужно

Я не могу прийти сегодня на работу из-за некоторых личных/женских причин. Сообщать эту новость необходимо озабоченным и серьезным тоном. Если он или она имеет хоть крупицу эмоций, то это отобьет у него желание задавать любые дополнительные вопросы.

Аварийная ситуация

В квартире прорвало трубу, вы ждете аварийную бригаду/ликвидируете последствия. Заклинило замок, пришлось ломать дверь, теперь не можете оставить квартиру открытой.

Чистая правда

Если начальство нормальное, можно и правду сказать… Скажите честно что у вас похмелье! Неважно есть оно на самом деле или нет. Многие ценят правду, хороший начальник поймет и простит.

Как убедить вашего начальника в правдоподобности нелепых причин

Даже если вы используете проверенный метод и придумали отличную отмазку что нужно сделать чтобы не ходить на работу, все равно помните что есть моменты, которые следует обязательно учесть. Прежде чем звонить своему боссу и сообщать от непредвиденной ситуации, продумайте свою речь до мелочей.

• Тон вашего голоса во время телефонного звонка.
• Ваша причина должна быть правдоподобной.
• Время, за сколько вы планируете решить свои проблемы.
• Убедитесь, что история готова от начала до конца.
• Не меняйте хронологию и события после того, как вы вернетесь на работу.
• Придумывайте отмазки, которые не оставляют места для вопросов и сомнений.

После того, как сюжет начнет раскручиваться вы поймете, почему все эти моменты необходимо продумать заранее. Многие хотели бы найти уважительную причину не ходить на работу, чтобы устроить себе импровизированный отпуск с семьей или друзьями. Или просто взять отгул на работе чтобы снять стресс. Но все же будьте осторожны при использовании любого из вышеперечисленного оправдания или любого другого, которое вы можете придумать. Подумайте не обидите и не расстроите ли вы тем самым кого-то.

Помните, что если кто-то не узнал, что ваше оправдание ложь, или вас поймают на обмане, ваша репутация может оказаться под угрозой. Поэтому прежде чем искать ответ что делать чтобы не ходить на работу, подумайте как сохранить свою целостность и не превратить отмазки в привычку.

Работа – это место, где мы не только совершаем трудовые подвиги, зарабатываем деньги и делаем карьеру. На работе мы еще и общаемся. И это общение может оказаться вовсе не безобидным, если не определить для себя точно заранее, какой информацией можно делиться с коллегами, какую выдавать строго дозированно, а о чем лучше вообще помолчать.

Конечно, многое зависит от структуры организации, от тех прецедентов, которые там уже имели место. Если у Вас есть сведения, что в фирме уже случались конфликты или здесь все друг другу завидуют, то Вам придется вести себя осторожно.

Если все вокруг – враги

Дозированно делимся информацией о собственном достатке, если он, по каким-то причинам (богатый муж, родители, оставленное двоюродным дедушкой наследство), превышает достаток Ваших сотоварищей. Жене богатого мужа не стоит, например, заводить на работе разговор о подарках, если коллеге подарили свитер предположительно с распродажи, а ей самой – ключи от «Пежо» последней марки. Если вокруг враги, то не рассказывайте слишком подробно, в какой именно из престижных новостроек Вы купили квартиру, какой сделали в ней ремонт и мебелью какой итальянской фирмы ее обставили. Не следует также возмущаться бессовестными поборами (примерно 1000 долларов в месяц) в той престижной школе, где учатся Ваши дети. И уж, безусловно, скромно промолчите, когда разговор пойдет об образовании детей, о том, что своего ребенка Вы отправили учиться в английский закрытый колледж. Такие разговоры наводят Ваших сослуживцев на мысль (и уж они сумеют донести ее до сведения начальства!), что Вы не слишком нуждаетесь не только в повышении зарплаты, но и в самом рабочем месте. И даже если Ваши коллеги не столь практичны, все равно подобные рассказы могут вызвать к Вам примитивную зависть и этим навсегда испортить Ваши отношения с коллективом.

Впрочем, не только материальная тема может быть опасной для разговоров на работе, если Вас окружают недружелюбные коллеги. Старайтесь по мере возможности не участвовать в обсуждении личных и рабочих качеств, семейных обстоятельств, начальства. Коллектив редко надолго сохраняет то единодушие, с которым такие разговоры ведутся. Например, сегодня все чувствуют себя обиженными на начальника и охотно обсуждают между собой, что у него не две любовницы, как предполагалось ранее, а три. На следующий день кто-либо из Ваших коллег будет поощрен небольшой премией и в порыве благодарности выболтает начальнику содержание вчерашнего разговора. Постарайтесь вообще не обсуждать коллег за спиной друг у друга, это элементарное правило этики сохранит Вам хорошую репутацию в коллективе и мирные отношения с сотрудниками. Не участвуйте в мелких заговорах против кого-либо из сослуживцев. Если Вы прирожденный шутник, то придержите свое острословие при себе, когда речь идет о каких-то личных качествах или (не дай бог) внешних особенностях кого-либо из тех, с кем Вы работаете. Такие шутки могут Вам дорого обойтись.

Поменьше – об ошибках и «идиотах»

Не рассказывайте беззаботно о Ваших оплошностях и ошибках на работе, о пробелах в Вашем профессиональном образовании. И о том, где Вы были на самом деле в те рабочие часы, когда якобы ездили в налоговую, тоже лучше промолчать. Не очень распространяйтесь о том, где Вы схалтурили или схитрили при исполнении Ваших непосредственных обязанностей. Лучше отказаться от бурного обсуждения «идиотов» из конкурирующей фирмы: ведь там могут работать родственники или близкие друзья тех, с кем работаете Вы.

Не забывайте, что у Вас есть только те привычки, о которых известно Вашим коллегам: других просто не существует. Например, не проговоритесь случайно о том, что дома Вы позволяете себе сигаретку-другую, если раньше Вы уже назвались некурящим.

О чем же можно говорить?

Так что же, на работе совсем молчать? Ну к чему такие крайности… Разговаривайте. Говорите о погоде: неисчерпаемая тема. О кино. Но тут тоже лучше соблюдать осторожность, сообщая, что «Апокалипсису» Вы предпочитаете Бергмана. Можно поговорить о телевидении.

И потом, не все так страшно. Возможно, сейчас среди читающих эту статью найдутся такие, кому эти советы покажутся странными – ведь они работают в таком дружном и веселом коллективе, с такими прекрасными людьми, и им даже неловко читать о том, что в беседах с коллегами нужно соблюдать какую-то осторожность. Может быть, именно Вам так удивительно повезло, с чем и разрешите Вас искренне поздравить.

Осторожность в разговорах на работе не означает, что от Вас требуется полная замкнутость, подозрительность, ежеминутная готовность к подвохам и ударам из-за угла. Доброжелательное и искреннее отношение к людям помогут Вам наладить общение с коллективом. И тогда, даже если Вы случайно проговоритесь о чем-то, что выставит Вас в невыгодном свете, Вас простят.

Как избежать искреннего разговора, если Вас вынуждают его вести, а Вы опасаетесь за конфиденциальность беседы:

Сослаться на занятость;

Сказать, что у Вас много проблем и Вы не хотите о них говорить;

В ответ на резкую критику – сказать, что все люди разные и говорить о чужих недостатках просто бессмысленно;

Если у Вас выпытывают, что Вы думаете о чьих-либо слабостях, ответить, что и у Вас самого полно изъянов, но окружающие, к счастью, относятся к ним терпимо.

Для многих работа это не только способ добыть денег, но и средство самореализации. А значит, хотелось бы достичь тут успеха. Кроме того, именно на рабочем месте мы проводим большую часть дня, а значит, значительную часть времени проводить в этом коллективе. Но нельзя забывать и о личной жизни… Чтобы на всё хватало времени, на работе вы пользовались уважением и видели свою перспективу, нужно выработать определённую линию поведения. Что делать, знает, наверно, каждый, мы же предлагаем рассмотреть, чему на работе необходимо сказать категорическое «нет».

Чему сказать «нет» на работе.

Разумеется, сказать «нет» нужно каждому, кто старается на вас переложить часть своих непосредственных обязанностей. Отказывать каждому и в любой ситуации, конечно, не стоит. Разумеется, у любого человека бывают ситуации, когда он нуждается в помощи. Но работать за кого-то, причём, работать постоянно, в то время, как особа, о которой мы говорим, пьёт с подружкой кофе, да даже если не справляется постоянно, ни в коем случае нельзя. В конце концов, именно за это она получает зарплату, не справляется – самое время просить пересмотреть свои обязанности. И не рассматривайте возможность за кого-то поработать, как способ заслужить репутацию в коллективе, над такими людьми чаще (намного чаще) просто посмеиваются.

Научитесь говорить «нет» работе во внерабочее время. Да, бывают исключительные ситуации, но по-настоящему срочно что-то сделать нужно достаточно редко. Но работа найдётся всегда. Будете постоянно задерживаться – это станет доброй традицией и настоящей радостью для руководства. Если же действительно постоянно что-то не успеваете, подумайте, а стоит ли тратить на работу своё время и здоровье, может подыскать себе новое место.

Откажитесь от возможности использовать в личных целях офисное имущество, если в компании это не принято или вообще запрещено. Не забывайте, что сэкономив несколько рублей на ксерокопии паспорта, можно получить выговор от начальства, а привычка «уносить» домой канцелярию обернуться увольнением, ведь кто знает, может ваши аппетиты возрастут. Если ситуация безвыходная, лучше подойти к начальнику и попросить сделать необходимые копии на его принтере. Кстати, использование интернета в личных целях часто становится поводом обвинить сотрудника в том, что он отлынивает от работы.

13.03.2010, 22:17

Мама Кнопки

13.03.2010, 22:21

Так и скажите, как есть! =) По крайней мере я бы сказала правду. ИМХО. ВСе равно когда-то говорить придется!

13.03.2010, 22:49

Смотря какие отношения в коллективе, я бы сказала.Я своим сразу сказала, меня стали очень беречь)))

Девочка с Севера

13.03.2010, 23:09

Скажите. Я вот долго скрывала, а когда сказала, наши наблюдательные тетеньки засмеялись - да мы уже поняли. Наверняка догадываются. Удачи вам и легкой беременности, здорового малыша!!!

14.03.2010, 00:34

я бы тоже сказала!!!
здоровья вам и малышу)

разбойница

14.03.2010, 01:31

На работе не была уже почи три недели. Беспокоятся. Звонят. Спрашивают, когда выйду. Я была на сохранении в роддоме (9 недель). Когда выйду на работу, что отвечать на вопрос"А чем ты болела?"

1 сказать правду

Я была на сохранении в 6 недель - женщины в возрасте 50 лет диагноз мне поставили "правильный"- старую гвардию не проведешь.:ded:

14.03.2010, 01:55

скажите отдыхала, зачем отчитываться? начнутся вопросы/советы - оно вам надо?

Лесли Винкл

14.03.2010, 02:31

вот вспоминаю свою работу, и точно 100% уверена, что ни в жисть бы не сказала бы, где была. старалась скрывать свою беременность максимально долго, ибо... :001::001::001:
у меня и отмазы по поводу утренних опазданий были нелепые (то в очереди на сдачу крови задерживали, то у врача по 3 часа тусить у кабинета приходилось) - "проспала", "транспорт сломался", "в пробке застряла"..
хотя если б 3 недели задержалась бы - сказала бы полу-правду - "лечила свои женские проблемы" - и вроде как правда, и отговорка хорошая, корректный народ бы сразу отстал, а с некорректных что по-любому взять?

14.03.2010, 09:52

была примерно такая же ситуация. я отвечала весьма расплывчато "по гинекологии", а у людей фантазия бурная, додумывают все сами!!! у вас в больничном будет указан кто врач (гинеколог), т.ч. если не хотите чтобы знали пока правду имейте это ввиду!

14.03.2010, 10:07

а чт отакого постыдного в беременности? лучше все возможные эмоции коллег испытать на маленьком сроке, чем потом:)

14.03.2010, 11:03

домашняя стерва

14.03.2010, 11:16

я ничего не говорила просто сказала,что лежала в больнице(на таком же сроке как и у вас).
в бухгалтерии по больничному все поняли,но молчали пока сама не сказала

14.03.2010, 12:49

Я б тоже сказала, что лечила женские проблемы - сказать про беременность всегда успеешь, была у нас женщина на работе в положении - всем рассказала(ребенок действительно долгожданный), а потом анализ на хгч плохой, так наши тетушки "старая гвардия" перемыли ей все косточки и про возраст, и про мужа, и т.д.

14.03.2010, 13:01

я бы действовала по обстоятельствам. Если на работе душевные, хорошие отношения, то рассказала бы шефу, потому что своим уходом и отсутствием Вы его ненарочно, но подводите. Я Вас не осуждаю, Боже сохрани!! сама с третьим ухожу в декрет, если прокол сейчас будет с удачными результатами. просто если Вы намерены вернуться после отпуска по уходу, то стоит сейчас поговорить, ведь на Ваше место, возможно, надо брать специалиста на срочный контракт, искать его, передавать ему дела... Если Вы - классный профи, на Вас рассчитывают!!
То, что кости могут "тётушки" перемыть, то это от срока независит, горбатого... как известно.

14.03.2010, 13:51

14.03.2010, 14:02

если не можете сказать, что беременны, скажите что простудой болели... или гриппом... или еще какую-нить "долгую" болячку придумайте.

А Вы бы хотели, чтобы Вам в лицо врали? долго и сознательно? причем правда всплывёт через каких-то пару месяцев...

14.03.2010, 14:07

а Вы бы хотели, чтобы Вам в лицо врали? долго и сознательно? причем правда всплывёт через каких-то пару месяцев...
насколько я понимаю, девушку никто не гонит, не унижает, не терроризирует увольнением

Лично про себя могу сказать, что я своему руководству сказала о беременности в 7 недель, потому что знала, что там все адекватно отреагируют. Остальные сотрудники (кроме самых близких) узнали о Б по животу недель так в 25)))

14.03.2010, 14:15

14.03.2010, 14:18

вот я использую ложь только "во спасение", а так лучше промолчу!
а Вы поступили вполне понятно и честно по отношению ко всем.

Если бы я знала, что мое руководство не сможет нормально воспринять мою новость, то я бы до последнего тянула с информацией.

14.03.2010, 15:02

вот я использую ложь только "во спасение", а так лучше промолчу!

Действительно, не обязательно же врать - можно просто умолчать. Здоровье - дело личное. Если человеку, например, геморрой лечили, он тоже ведь не обязан об этом значок на пиджак повесить...

14.03.2010, 15:16

14.03.2010, 15:31

Я сама с нового года на больничном: два раза из больницы в больницу и после дома на щадящем режиме. Выпишут думаю в конце марта.
Очень долго не говорила - во первых из-за угрозы, а потом суеверная я на этот счет стала - не со всеми хочется делиться. Взвесила все "за" и "против" и озвучила на работе как есть. По отношению ко мне, возможны ведь два варианта - или мою беременность принимают как есть или предлагают увольнение с 3-х месячной оплатой. Меня в принципе оба варианта устраивали.
И еще сотрудников подводить не хотелось. Они же меня ждали и на меня рассчитывали, а затягивание лишь усугубило бы ситуацию, поэтому примерно месяц назад я позвонила на работу. Не все обрадовались, но что поделаешь...

ЭльвираАлиса

14.03.2010, 19:11

правду сказать....я сказала,когда на сохранении была....:) зато и директор был заранее предупрежден,что я уйду в декрет и надо кого-то на мое место найти....:)

14.03.2010, 19:18

На работе не была уже почи три недели. Беспокоятся. Звонят. Спрашивают, когда выйду. Я была на сохранении в роддоме (9 недель). Когда выйду на работу, что отвечать на вопрос"А чем ты болела?"

Я сказала, что грипп был жуткий, а потом осложнения после гриппа лечила:065:

14.03.2010, 19:20

что простудой болела, точно не прокатит, так как на больничном штамп роддома №1, и ещё я в школе работаю

То, что штамп роддома - это ни о чем не говорит... Можно сказать, что у родной тетки, сестры, племянницы в роддоме лежала почки проверяла по договоренности... или сказать честно, что Б.
Я так до сих пор на работе не сказала (знают только единицы) - тоже в школе работаю

14.03.2010, 19:26

я тоже не говорила максимально долго.и правильно делала!
Если не хотите по каким-либо причинам(мнительность,суеверие, злые языки коллег и тыды), то и не говорите.Мне вот как начнут советами и расспросами атаковать, то у меня потом ощущение, что у меня в животе поковырялись-очень неприятное осчусчение.
Я сказала на 18 неделе, и еще молчала бы, если б не спалилась штанамы для беременных.
Можно либо отшутиться, мол "жить буду, не помру" или "по женски"
Спрашивать "а что у тебя" вообще не корректно.У меня одна мадам спросила " а ты случайно не в интересном положении", и тогда догадаться невозможно было,единственное, что замуж быстро вышла, то я ответила "нет, а если бы даже и да, то не сказала бы"

14.03.2010, 19:27

Не хотите говорить - не говорите ничего! Постыдного ничего нет, но не каждый человек склонен афишировать подробности своей личной жизни.
У меня в больничном при выписке при подобных обстоятельствах была написана больница, а отделение - нет, диагноз "заболевание". И никого не касаются подробности. Даже если написано "гинеколог". Да тем более! Какие вопросы? Кого касается? Есть такая штука - врачебная тайна. Вы не обязаны ничего объяснять, и никто не имеет права ничего выспрашивать. "Что случилось?" - "Все в порядке уже! :)". И все.
А "старая гвардия" может додумывать что угодно. И не у всех, к счастью, коллеги обладают патологическим любопытством. И нечего подобное любопытство поощрять информацией!

А насчет "все равно узнают"... А вдруг что случится? Я не сообщала, стало заметно само месяцев в 6. Потому что если что пошло бы не так - не хотелось "чужих глаз", ненужного сочувствия и т. п. - это личное дело моей семьи. Да и вообще, есть такие работы, где лучше помолчать из карьерных побуждений, например.

Сто тысяч миллионов

Мама Кнопки

14.03.2010, 20:45

Я, кстати, не говорила на работе. Сами догадались! Просто получилосьтак, что я узнала о беременности 3 января. Когда 11 вышла на работу, то коллектив хотел продолжить банкет,:028: так сказать. И они удивились, что я отказалась поддержать компанию.(только не подумайте что я пьющая, но в хорошей компании....почему бы и нет?) И тогда они все поняли! Срок был 5 недель. Хотя, я бы все равно сама сказала недельки через 2-3. Потому что надо было что бы нашли человека временно на мое место. Передать документацию и научить кое-чему. И плюс, работа вредная. И у настогда ремонт на работе начинался.
P.S. Я работаю в библиотеке:008.

Каждый из нас хотя бы раз в жизни мечтал просто взять и не выйти на работу – не из-за болезни, не из-за каких-то реальных сложных обстоятельств, а просто из-за лени. Но все мы боимся начальства, боимся потерять эту самую работу. Соответственно, стараемся быть послушными, и исполняем все, что нам говорят.

Но есть определенные ситуации в жизни, которые могут произойти практически с любым из нас и в самый неподходящий для этого момент. И каждая такая ситуация может послужить причиной невыхода на работу (даже если она и надуманная). Важно лишь крайне убедительно и вовремя предупредить об этом своего начальника.

1. Выключили воду. Допустим, вы утром мылись в душе. Внезапно по всему дому отключили воду и вы остались стоят голым с намыленным телом и головой. Понятно, что куда-то идти в таком виде не представляется возможным. Смыть всю эту красоту без воды у вас также не получится. Главное – вовремя позвонить начальнику и растерянным голосом сказать обо всем. Наверняка он поймет. В крайнем случае, вы выиграете несколько часов на приведение себя в «порядок».

2. Проблемы с месячными. Это очень деликатная и интимная тема, в которой никто не захочет копаться глубоко (особенно начальник-мужчина). Просто намекните, что у вас определенные осложнения, которые не позволяют вам вообще куда-то выходить из дома, тем более на работу. Вряд ли босс начнет докапываться и заставлять вас через силу идти работать. В крайнем случае, можно все-таки выйти на работу, демонстрируя начальнику свое крайнее недовольство. Проблема с месячными, по понятным причинам, не подойдет в качестве отмазки мужчинам.

3. Убежал кот / собака. Иногда происходит так, что вас домашний питомец выбегает в приоткрытую дверь (на лестничную площадку или разу на улицу). Понятно, что вам нужно вернуть его назад домой, особенно если на улице холодно. На это понадобится некоторое время. Можно даже периодически звонить начальнику и сообщать ему о ходе розыска питомца. Так ваша ложь будет выглядеть гораздо более правдоподобной.

4. Семейные обстоятельства. Это довольно размытая причина невыхода на работу, но, тем не менее, она также имеет место быть. При разговоре с начальником очень важно показать грустную интонацию в голосе. Ваш голос в идеале должен быть тихим, невыразительным и немного скорбным. Желательно использовать недосказанность в своих репликах, к примеру, «у меня тут… семейные обстоятельства…». Делайте длинные паузы, тяжело дышите. Наверняка босс подумает, что вы серьезно поссорились с женой или разводитесь с ней.

5. Не открывается дверь гаража. Довольно часто случается так, что гаражную дверь просто-напросто клинит и вы не можете выгнать оттуда машину. Ситуация значительно осложняется в том случае, когда вы находитесь уже внутри гаража. Ведь здесь вы не сможете из него выйти и уехать на работу, к примеру, на автобусе. При разговоре с начальником голос должен быть громким, четким и немного агрессивным (вы же все-таки застряли в своем собственном гараже).

6. У вас появились симптомы какой-то инфекционной болезни. Почему именно инфекционной? Потому что если просто заболит голова или живот, то начальник с большой долей вероятности все равно выдерет вас на работу (не смертельно все-таки). Если же у вас инфекционная болезнь, то может заразиться сам начальник или сотрудники. А это очень опасно. По крайней мере, вам дадут день на выяснение всех обстоятельств (больны ли вы на самом деле или нет).

7. У вас диарея. Если сказать простым языком, то понос. Понятно, что в таком состоянии идти на работу нельзя. Вы же можете дискредитировать сразу всю копанию, к примеру, если работаете с населением. Зачем вашему начальнику такие проблемы. Наверняка он вас поймет и разрешит остаться дома (по крайней мере, на несколько часов).

8. Сломался ключ от дверного замка. Желательно, чтобы он «сломался» прямо в замке. Ситуация предельно ясная и конкретная, весьма оригинальная и далеко не всегда разрешимая. Ведь чтобы извлечь ключ, найти или сделать дубликат, понадобится какое-то время (возможно, целый день).

Очень важно не злоупотреблять вышеперечисленными отмазками. Используйте их в исключительных случаях – когда просто нет желания работать и жалко использовать законные отгулы. Также важно быть уверенным в том, что начальник лично не приедет и не проверит, насколько ваша ситуация соответствует действительности. В ряде случае происходит и такое.