Закон о присвоении звания ветеран труда. Оформление звания “ветеран труда” в МФЦ

Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве

Условия получения услуги в ОИВ

• Кто может обратиться за услугой:

  Физические лица

  В качестве заявителей могут выступать граждане Российской Федерации, имеющие место жительства в городе Москве из числа: 1. Награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 2. Награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. 3. Начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

• Стоимость услуги и порядок оплаты:

  Бесплатно

• Перечень необходимых сведений:

  Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется без возврата

  Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  Представляется оригинал.

  Документ, подтверждающий место жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  • Может быть получен в ходе оказания услуги
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  (при отсутствии отметки о регистрации в документе, удостоверяющем личность)

  Фотография (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется без возврата
  Размером 3 x 4

  Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января 1990 г. либо за пределами территории города Москвы документ предоставляется заявителем. В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 г. документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе.

  Документ о трудовом (страховом) стаже, необходимом для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении. (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  Предоставляется в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти. Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве:награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

  Документ о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе). (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  Представляется заявителями из числа: граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

  Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве: награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

  Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (заверенная копия, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

  Документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г. (включительно) (заверенная копия, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

  Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя в соответствии с Едиными требованиями, в случае обращения представителя заявителя (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  Интересы заявителей могут представлять иные лица, уполномоченные заявителем в установленном порядке

  Доверенность, оформленная в установленном порядке (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  Представляется в случае подачи заявления представителем заявителя.

• Сроки предоставления услуги

  10 рабочих дней

• Результат оказания услуги

  Выдается:

  • Удостоверение ветерана труда (оригинал, 1 шт.)

• Формы получения

  Через законного представителя

Вы можете в органы исполнительной власти города Москвы в рамках досудебного обжалования.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, их должностных лиц

1. Заявитель имеет право подать в досудебном (внесудебном) порядке жалобу на принятые (совершенные) при предоставлении государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, их должностных лиц, государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы.

2. Подача и рассмотрение жалоб осуществляется в порядке, установленном главой 2.1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ
«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг города Москвы, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 15 ноября 2011 г. № 546-ПП
«О предоставлении государственных и муниципальных услуг в городе Москве», настоящим Регламентом.

3. Заявитель может обратиться с жалобами в случаях:

3.1. Нарушения срока регистрации запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также порядка оформления и выдачи расписки в получении запроса и иных документов (информации) от заявителя.

3.2. Требования от заявителя:

3.2.1. Документов, представление которых заявителем для предоставления государственной услуги не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы, в том числе документов, получаемых с использованием межведомственного информационного взаимодействия.

3.2.2. Обращения за предоставлением услуг, не включенных в утвержденный Правительством Москвы перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг.

3.2.3. Внесения платы за предоставление государственной услуги, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

3.3. Нарушения срока предоставления государственной услуги.

3.4. Отказа заявителю:

3.4.1. В приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы для предоставления государственных услуг, по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

3.4.2. В предоставлении государственной услуги по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

3.4.3. В исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо в случае нарушения установленного срока таких исправлений.

3.5. Иных нарушений порядка предоставления государственных услуг, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

4. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя (уполномоченного заместителя руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) Департамента.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя Департамента, в том числе на решения руководителя (уполномоченного заместителя руководителя), принятые по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, подаются заявителями в Правительство Москвы и рассматриваются Главным контрольным управлением города Москвы.

5. Жалобы могут быть поданы в органы исполнительной власти города Москвы, подведомственные им организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб в соответствии с настоящим Регламентом (далее – органы и организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб) в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме одним из следующих способов:

5.1. При личном обращении заявителя (представителя заявителя).

5.2. Почтовым отправлением.

5.3. С использованием официальных сайтов органов и организаций, уполномоченных на рассмотрение жалоб, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

6. Жалоба должна содержать:

6.1. Наименование уполномоченного на рассмотрение жалобы органа (организации) либо должность и (или) фамилию, имя и отчество (при наличии) соответствующего должностного лица, которому направляется жалоба.

6.2. Наименование органа исполнительной власти города Москвы либо должность и (или) фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, государственного гражданского служащего города Москвы, решения и (или) действия (бездействие) которых обжалуются.

6.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.

6.4. Дату подачи и регистрационный номер запроса на предоставление государственной услуги (за исключением случаев обжалования отказа в приеме запроса и его регистрации).

6.5. Сведения о решениях и (или) действиях (бездействии), являющихся предметом обжалования.

6.6. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с обжалуемыми решениями и (или) действиями (бездействием). Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

6.7. Требования заявителя.

6.8. Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии).

6.9. Дату составления жалобы.

7. Жалоба должна быть подписана заявителем (его представителем).
В случае подачи жалобы при личном обращении заявителя (представитель заявителя) должен представить документ, удостоверяющий личность.

Полномочия представителя на подписание жалобы должны быть подтверждены доверенностью, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статус и полномочия законного представителя заявителя подтверждаются документами, предусмотренными федеральными законами.

8. Поступившая жалоба подлежит регистрации в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

9. Максимальный срок рассмотрения жалобы составляет 15 рабочих дней со дня ее регистрации. Срок рассмотрения жалобы составляет 5 рабочих дней со дня ее регистрации в случаях обжалования заявителем:

9.1. Отказа в приеме документов.

9.2. Отказа в исправлении опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

9.3. Нарушения срока исправлений опечаток и ошибок.

10. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении жалобы (полностью или в части) либо об отказе в удовлетворении жалобы.

11. Решение должно содержать:

11.1. Наименование органа или организации, рассмотревших жалобу, должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе.

11.2. Реквизиты решения (номер, дату, место принятия).

11.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя.

11.4. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства представителя заявителя, подавшего жалобу от имени заявителя.

11.5. Способ подачи и дату регистрации жалобы, ее регистрационный номер.

11.6. Предмет жалобы (сведения об обжалуемых решениях, действиях, бездействии).

11.7. Установленные при рассмотрении жалобы обстоятельства и доказательства, их подтверждающие.

11.8. Правовые основания для принятия решения по жалобе со ссылкой на подлежащие применению нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты города Москвы.

11.9. Принятое по жалобе решение (вывод об удовлетворении жалобы или об отказе в ее удовлетворении).

11.10. Меры по устранению выявленных нарушений и сроки их выполнения (в случае удовлетворения жалобы).

11.11. Порядок обжалования решения.

11.12. Подпись уполномоченного должностного лица.

12. Решение оформляется в письменном виде с использованием официальных бланков.

13. К числу указываемых в решении мер по устранению выявленных нарушений, в том числе относятся:

13.1. Отмена ранее принятых решений (полностью или в части).

13.2. Обеспечение приема и регистрации запроса, оформления и выдачи заявителю расписки (при уклонении или необоснованном отказе в приеме документов и их регистрации).

13.3. Обеспечение оформления и выдачи заявителю результата предоставления государственной услуги (при уклонении или необоснованном отказе в предоставлении государственной услуги).

13.4. Исправление опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

13.5. Возврат заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

14. Орган или организация, уполномоченные на рассмотрение жалобы, отказывают в ее удовлетворении в случаях:

14.1. Признания обжалуемых решений и (или) действий (бездействия) законными, не нарушающими прав и свобод заявителя.

14.2. Подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

14.3. Отсутствия у заявителя права на получение государственной услуги.

14.4. Наличия:

14.4.1. Вступившего в законную силу решения суда по жалобе заявителя с тождественными предметом и основаниями.

14.4.2. Решения по жалобе, принятого ранее в досудебном (внесудебном) порядке в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы
(за исключением случаев обжалования ранее принятых решений в вышестоящий орган).

15. Жалоба подлежит оставлению без ответа по существу в случаях:

15.1. Наличия в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей.

15.2. Если текст жалобы (его часть), фамилия, почтовый адрес и адрес электронной почты не поддаются прочтению.

15.3. Если в жалобе не указаны фамилия заявителя (представителя заявителя) или почтовый адрес и адрес электронной почты, по которым должен быть направлен ответ.

15.4. Если в орган или организацию, уполномоченные на рассмотрение жалобы, поступило ходатайство заявителя (представителя заявителя) об отзыве жалобы до вынесения решения по жалобе.

16. Решение об удовлетворении жалобы или об отказе в удовлетворении жалобы направляется заявителю (представителю заявителя) в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем его принятия, по почтовому адресу, указанному в жалобе. По желанию заявителя решение также направляется на указанный в жалобе адрес электронной почты (в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного должностного лица).
В таком же порядке заявителю (представителю заявителя) направляется решение по жалобе, в которой для ответа указан только адрес электронной почты, а почтовый адрес отсутствует или не поддается прочтению.

17. В случае оставления жалобы без ответа по существу заявителю
(его представителю) направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем регистрации жалобы, письменное мотивированное уведомление с указанием оснований (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

18. Жалоба, поданная с нарушением правил о компетенции, установленных пунктом 5.4 настоящего Регламента, направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее регистрации, в орган, уполномоченный на рассмотрение жалобы, с одновременным письменным уведомлением заявителя (его представителя) о переадресации жалобы
(за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

19. Подача жалобы в досудебном (внесудебном) порядке не исключает права заявителя (представителя заявителя) на одновременную или последующую подачу жалобы в суд.

20. Информирование заявителей о судебном и досудебном (внесудебном) порядке обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги, должно осуществляться путем:

20.1. Размещения соответствующей информации на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы, информационных стендах или иных источниках информирования в местах предоставления государственных услуг.

20.2. Консультирования заявителей, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

21. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Основания для отказа в приеме документов

1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги.

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документа указан в самом документе либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы).

3. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем.

4. Представление документов, содержащих недостоверные и (или) противоречивые сведения.

5. Подача запроса от имени заявителя не уполномоченным на то лицом.

6. Обращение за предоставлением государственной услуги лица, не являющегося получателем государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги.

Основания отказа в предоставлении государственной услуги

1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы), если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

3. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

4. Противоречие документов или сведений, полученных с использованием межведомственного информационного взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра информации, необходимой для предоставления государственных услуг в городе Москве, представленным заявителем документам или сведениям.

5. Услуга уже предоставляется заявителю.

6. Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги.

7. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

Ведомство:

(ДТСЗН города Москвы)

Множество граждан РФ проработало долгие годы на благо нашей страны, но при этом не получило совершенно никаких наград за это.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В связи с этим возникает вопрос, как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж и возможно ли это в принципе?

Главные аспекты

Государство РФ положительно отмечает тех граждан, которые долгие годы работает в сфере производства.

Подобная практика уходит глубоко корнями во времена СССР, когда производственные предприятия постоянно устраивали между собой социальные соревнования.

Фото: необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

В те времена граждан показывающих выдающиеся результаты в той сфере в которой они трудятся, отмечали разными способами, представляли их к различным наградам и медалям, присваивали звания, которое могло подчеркнуть их немалый вклад в развитие международного хозяйства.

В РФ продолжает действовать программа соц. поддержки, которая превратилась в присвоение звания «ветеран труда», в согласовании с ФЗ « О ветеранах» под номером 5-ФЗ от 1995 года.

Информацию о том кому может быть присвоено звание ветерана труда можно найти в статье 6 ФЗ «О ветеранах». На данный момент в этой статье осталось только два действующих пункта:

• получить статус «Ветеран труда» могут только граждане, у которых уже имеется соответствующее удостоверение за заслуги перед родиной;
• второй пункт, в свою очередь состоит еще из двух категорий:

1. Граждане, получившие соответствующие награды, почетные звания во времена СССР или РФ. Кроме этого у них должен быть стаж, с которым они могли бы выйти на пенсию по старости.
2. Граждане, которые работали еще в тяжелые годы отечественной войны, которым при этом было меньше 18 лет и отработавшие после этого 40 лет. Для женщин размер стажа понижен до 35 лет.

Лица, у которых уже имеется удостоверение, могут просто обратиться в уполномоченные органы для получения социальной помощи в рамках региональных программ. Остальным необходимо прежде получить удостоверение и только на его основании оформлять льготы.

В какую инстанцию обратиться

Чтобы получить почетное звание потребуется обратиться в отдел социальной защиты населения (СЗН), по месту регистрации.

Необходимый для заявления бланк можно получить на месте. Документ должен включать в себя следующую информацию:

1. Наименование госоргана, в который подается заявление.
2. ФИО руководителя организации.
3. Данные паспорта заявителя.
4. Основания, позволяющие рассчитывать на присвоение звания.
5. Дата оформления заявления и подпись заявителя.

Можно подать документы лично сотруднику в отделении СЗН по месту жительства или передать его через многофункциональный центр .

Также благодаря развитию современных технологий подавать документы можно через интернет ресурс Госуслуги .

Пакет необходимых документов

Вместе с заявлением на предоставление звания «Ветерана труда» без соответствующих наград и медалей нужно представить некоторые документы, а именно:

1. Внутренний паспорт гражданина.
2. Пенсионное удостоверение.
3. Фото 3*4.
4. Документ, подтверждающий наличие соответствующего стажа (это может быть трудовая книга или выписки из архивов).

Процесс рассмотрения заявления в среднем занимает не больше 30 дней. После принятия решения гражданина оповещают об этом.

В отдельных случаях пенсионеру могут отказать в присвоении звания. Часто отказ можно обжаловоть в судебном порядке.

После того как будет официально оформлено звание «Ветерана труда» без наград пенсионеру вручат соответствующее удостоверение.

Это и будет подтверждением присвоения статуса. Данное удостоверение нужно иметь при себе при оформлении или использовании льгот.

Законодательная база

На территории РФ у многих пенсионеров уже имеется звание «Ветеран труда». Это как минимум каждый третий пенсионер, поскольку наши люди действительно умеют трудиться.

У большинства довольно большой трудовой стаж (более 40 лет) и это с учетом того, что для начисления пенсии хватит только 25 лет.

У многих из нынешних пенсионеров есть различные знаки, которыми они были награждены во время их трудовой деятельности за их безукоризненный труд и серьезный вклад в экономику государства.

На данный момент процесс присвоения статуса «Ветеран труда» происходит в соответствии с положениями ФЗ № 5 «О ветеранах», в частности статьями 7 и 22.

В них перечислены базовые условия присвоения данного звания, а также главные меры соцподдержки, которые для данной категории граждан контролируются на местном уровне.

Иностранные лица даже при наличии соответствующего стажа не могут претендовать на это почетное звание. Получить этот статус можно только после получения русского гражданства.

Стаж другой страны может быть учтен при условии, что между данными странами заключена договоренность на базе Соглашения стран СНГ.

Порядок предоставления удостоверения

В действующем законодательстве предусмотрен конкретный пошаговый процесс назначения звания «Ветеран труда» по стажу, без наград. Бланк заявления на получения удостоверения можно .

Фото: заявление о выдачи удостоверения Ветерана труда

При его соблюдении можно без труда получить звание. Все что нужно это собрать все необходимые документы и подать заявление в отделение СЗН.

Размер трудового стажа

Вопрос необходимого трудового стажа это то, что вызывает наибольшее количество споров. Например, само понятие «трудовой стаж» на данный момент не существует.

Оно было заменено на «страховой стаж» в соответствии с поправками в законодательстве от 2015 года. Для разрешения всех противоречий был создан ФЗ «О внесении поправок в некоторые акты законодательства РФ» от 2015 года под номером 388-ФЗ.

Этот ФЗ внес некоторые поправки в ФЗ «О ветеранах» под номером 5-ФЗ в пунктах условий и процесса назначения данного звания.

Согласно данным поправкам в действующий закон, теперь оформить статус ветерана смогут те граждане, чей страховой пенсионный стаж в период обращения составляет:

Стаж гражданина в отдельной отрасли должен быть не менее 15 лет. Причем это должен быть непрерывный стаж.

Это означает, что нужно было трудиться на одном предприятии в течение 15 лет, не увольняясь. Допустимо только продвижение по карьерным ступеням.

Согласно пункту 2 статьи 7 «ветераны труда « ФЗ «О ветеранах от 1995 года под номером 5-ФЗ быть награжденными статусом ветерана труда обладают правом те лица, которые соответствуют перечисленным требованиям:

• обладают наградами предусмотренного образца;
• обладают требуемым трудовым стажем.

В соответствии с данным законом «О ветеранах» получить данный стаж могут и граждане, у которых нет соответствующих наград.

Это относится к той подкатегории граждан, чей трудовой путь начался еще во время ВОВ в возрасте до восемнадцати лет.

Существует распространенное мнение о том, что данный стаж (35,40 лет) необходим для всех граждан. Это относится только к гражданам без наград, начавшим свой трудовой путь в несовершеннолетнем возрасте во времена ВОВ.

Виды предусмотренных льгот

Учитывая, что все лица, которые обладают правом рассчитывать на назначение звания трудового ветерана, являются пенсионерами, то государство в лице местных представителей власти предоставляет им полный список социальной поддержки и защиты.

Речь о предоставлении практически всех городских услуг по уменьшенной ставке либо вообще бесплатно. Закон предусматривает для ветеранов труда следующие разновидности льгот:

• бесплатный проезд практически во всех категориях общественного транспорта (исключение составляет только коммерческое такси);
• специальные больничные корпуса, больничные палаты и некоторые услуги вне очереди за счет средств госбюджета;
• субсидии на оплату квартплаты и взносов ЖКХ в размере 50%;
• дополнительные дни оплачиваемого отпуска, в случае если ветеран продолжает вести трудовую деятельность после выхода на пенсию;
• в отдельных регионах ветеранам труда выплачивается дополнительная материальная помощь, выражающаяся в дополнительных выплатах к основной пенсии.

Полный список льгот нужно узнавать в местных органах власти по месту вашего жительства. Он может отличаться в зависимости от вашего региона проживания. В большинстве регионов он выглядит именно так.

Основания для отказа

Из этой статьи вы узнаете:

Кто имеет право получить статус ветерана труда

Какие награды и грамоты позволяют получить ветерана труда пенсионеру

Какие документы нужны, чтобы получить ветерана труда

Как получить звание ветеран труда без наград

Какие льготы получает ветеран труда на федеральном и региональном уровне

Ветераном труда в обществе принято называть человека, который продолжительное время работал на благо государства. Получить официальный статус ветерана труда и соответствующие документы хотят многие пожилые люди в России. Дело в том, что почетное звание дает право на преференции и льготы государственного уровня. Как стать ветераном труда в 2017 году? Подробное руководство - далее.

Законодательство о том, как получить звание ветерана труда в 2017 году

В СССР звания «Ветеран труда», как известно, не было. Существовала лишь медаль, которую вручали за многолетнюю добросовестную работу на конкретных предприятиях и в определенных сферах деятельности. Чаще всего это были труженики колхозов и совхозов, тяжелой промышленности и некоторых отраслей госслужбы. При этом предполагалось, что медаль не дает никаких материальных благ человеку, - получить можно было только честь и почет в обществе.

Официальное звание «Ветеран труда» появилось только в 1995 году. Вместе с тем были описаны правила и требования наделения данным статусом человека. Они вошли в отдельный федеральный закон «О ветеранах». Тогда же было решено, что награждаемый, помимо медали, может получить материальную помощь, а также регалии в виде ряда льгот и преференций. По мнению государства, это должно было мотивировать людей на добросовестный и многолетний труд, заставить их больше внимания и сил уделять работе.

Сегодня регламент получения звания «Ветеран труда» описывается ФЗ №5 «О ветеранах» (в редакции от 2.01.2000 года), с изменениями от 19.12.2016 года. Данный закон содержит нормы, согласно которым устанавливаются правовые гарантии соцзащиты ветеранов в России. Также документ описывает условия, которые обеспечивает государство для достойной жизни данной категории граждан.

Кто имеет право получить ветерана труда

Получить статус ветерана труда может далеко не каждый желающий. Даже «чистейшей» истории трудовой деятельности порой бывает недостаточно.

Для начала рассмотрим требования законодательства. Какие главные моменты описываются в нем, и какой необходим стаж, чтобы получить «Ветеран труда»? Читаем седьмую статью Федерального закона «О ветеранах» и видим, что получить статус могут:

Обладатели удостоверения “Ветеран труда”. Речь идет о тех, кто ранее (а именно до 30.06.2016) уже был награжден данной медалью. Это люди, чей трудовой (страховой) стаж, учитывавшийся при выходе на пенсию, составил 25 и более лет для мужчин, а также 20 и более лет для женщин (или выслуги лет, которую принимают во внимание при назначении пенсии);

Граждане, награжденные медалями и орденами Советского Союза или РФ. Или люди, имеющие почетные звания СССР или РФ, почетные грамоты или благодарности Президента РФ, ведомственные знаки отличия за заслуги в службе (труде) и продолжительную работу 15 и более лет в одной отрасли или сфере и имеющие стаж 20 и более для женщин, 25 и более для мужчин или выслугу лет, учитываемые при выходе на пенсию;

Лица, которые начали трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, и имеют стаж работы 40 и более лет для мужчин, 35 и более лет для женщин.

В декабре 2005 года в ФЗ «О ветеранах» были внесены изменения. Согласно поправкам, условия наделения статусом «Ветеран труда» регламентируются на уровне субъектов РФ. Так, например, законодательный орган Москвы оставил федеральный документ без дополнений, а многие другие регионы поступили иначе - они получили право на внесение поправок, чем и воспользовались. Чаще всего, если оценивать вариации закона в регионах, изменяются трудовой стаж и список наград, которые необходимы для получения статуса.

Закон, тем не менее, един. И вне зависимости от того, в каком регионе человек наделяется статусом «Ветеран труда», он должен получить причитающиеся ему льготы и преференции. Государство потребовало от субъектов строгого исполнения взятых на себя обязательств даже в тех случаях, когда они намереваются свернуть социальные проекты и сократить затраты на выплаты ветеранам.

На каких основаниях можно получить льготы ветерану труда

Удостоверение ветерана труда

Для того, чтобы пользоваться преференциями ветерана труда, нужно получить соответствующее удостоверение. Получить его гражданин может в исполнительном органе власти, к компетенции которого относятся данные вопросы.

Так как удостоверение ветерана труда оформляется по единому государственному образцу и имеет федеральный статус, относиться к нему необходимо должным образом. При потере документа ветеран может по заявлению получить дубликат в том же учреждении, где был получен оригинал.

Медаль «Ветеран труда»

Интересно, что люди, получившие в советское время звание «Ветеран труда», даже и представить не могли, что спустя много лет оно принесет им реальные блага и льготы.

Вручали данную награду преимущественно детям, трудившимся во время Великой Отечественной, рабочим заводов, сельского хозяйства, а также всем, кого хотели поблагодарить за многолетнюю деятельность на благо СССР. Нередко звание «Ветеран труда» присваивалось положительно проявившим себя на предприятии сотрудникам, которые выходили на пенсию.

В постсоветское время символический знак отличия внезапно превратился в основание для получения материального бонуса к пенсии. Спустя годы медаль и удостоверение «Ветерана труда», полученные при РСФСР и СССР, стали официальным основанием для присвоения этого звания в Российской Федерации.

Какие грамоты нужны для того, чтобы получить удостоверение ветерана труда

Существует Постановление Правительства РФ от 25 июня 2016 года, согласно которому получить награду ветерана труда граждане могут лишь в том случае, если будет соблюден порядок учреждения знака отличия. Регламент также описывается в данном документе. В нем же говорится о том, что звание «Ветеран труда» дается только ведомствами РФ.

Так, основанием для рассмотрения и выдачи удостоверения, медали могут быть обращения от следующих органов исполнительной власти:

Федеральных министерств;

Архивной, налоговой и иных служб РФ;

Учреждений научной отрасли, которые могут быть отнесены к ведомственным (если человек в момент получения награды продолжал работать в соответствующей организации).

Интересно, что работники железной дороги, получившие награды от ОАО «РЖД», сегодня рассчитывать на статус ветерана труда не могут. Хотя при наличии грамоты или благодарности от железнодорожного ведомства Советского Союза можно рассчитывать на положительный результат.

Какие награды позволяют получить ветерана труда пенсионеру

Достижения, которые могут быть основанием для выдачи ветерану удостоверения, выдаются одним из ведомств:

Правительством РФ;

Администрацией Президента РФ;

Главой федерального ведомства или руководителем министерства;

Генпрокуратурой РФ;

Главой Конституционного суда РФ;

Госдумой РФ.

Но стоит помнить, что не все благодарности, грамоты и иные награды могут стать основанием для того, чтобы получить звание ветеран труда в 2017 в Российской Федерации. Согласно действующему законодательству, не принимаются во внимание те, что были выданы за участие в соревнованиях, в выставках достижений народного хозяйства, ученые степени и звания. Также не имеют силы награды Президиума Съезда народных депутатов Советского Союза.

Предъявляя награды для получения статуса «Ветеран труда», не забывайте, что медаль или орден не являются действительными без наличия соответствующего удостоверения. Только документ может стать основанием для положительного решения в вашем случае.

Нередко данный вопрос решается в судебном порядке. Так, например, недавно произошло в Оренбурге. Гражданин представил в инстанцию знак «Ударник коммунистического труда» с целью получить статус ветерана труда. Награду он получил в 1984 году. Однако исковое заявление в районный суд осталось без решения в пользу гражданина. Причина отказа - звание «Ударник коммунистического труда» не может быть основанием для наделения статусом «Ветеран труда».

После чего житель Оренбурга обратился в областной суд. А там, наоборот, оценили знак ударника труда как весомую причину для присвоения ветерана труда.

Стоит отметить, что регионы имеют право на разработку своих списков наград, наличие которых дает основания для получения звания. Обычно учитываются достижения работников тех отраслей, что являются приоритетными для экономики субъекта РФ. Именно так поступил Татарстан, который пользуется собственным перечнем наград с июня 2012 года.

Какие документы нужны, чтобы получить ветерана труда в 2017 году

Хотите получить звание ветерана труда РФ? Тогда для начала соберите необходимые для процедуры документы:

Паспорт, а также заверенная нотариусом копия;

Заявление, оформленное в соответствии с требованиями ведомства;

Пенсионное удостоверение;

Ветеранское удостоверение и копия, которая подтверждена нотариальными органами;

Трудовая книжка и копия, заверенная нотариусом (можно предоставить справку);

Страховой номер индивидуального лицевого счета в ПФР;

Удостоверения, соответствующие заявленным наградам;

Фото 3х4 см в количестве 2 шт.

Но если о том, как получить ветерана труда, интересуется не сам гражданин, а другой человек (представитель заинтересованного лица), то ему еще придется принести с собой:

Документ, удостоверяющий личность;

Расписку или доверенность о представлении интересов гражданина в ведомстве, подписанную претендентом на звание ветерана труда.

Как и где получить удостоверение ветерана труда

Подать документы необходимо в службу соцзащиты населения по месту вашего жительства (прописки). Как оформляется заявка, и как проходит процесс «от и до»?

Во-первых, вы приносите все необходимые бумаги, согласно утвержденному регионом перечню. На каждый документ (оригинал) должна быть копия, подтвержденная нотариусом. Во-вторых, пишите заявление с просьбой присвоить вам звание ветерана труда (на имя начальника отдела службы соцзащиты).

Обычно заявление пишется по единому образцу, установленному местным законодательством. В Москве, например, это форма №989-ПП. Документ используется в соответствии с Постановлением Правительства Москвы.

В-третьих, работники социальной службы, принявшие ваши документы, оформят «личное дело». Затем оно будет рассмотрено на заседании комиссии профильного министерства субъекта РФ. Та, в свою очередь, в срок до 30 суток обязана проверить документы и вынести решение.

В-четвертых, окончательное резюме по вашему вопросу вы получите по почте (письменно) не более чем через пять суток после его принятия.

А далее могут быть два варианта. Первый - вам отказывают и потому выдают все документы обратно. Второй - вы узнаете о положительном решении, после чего сотрудник службы соцзащиты вручает вам распорядительный акт. Он уже является подтверждением вашего права на льготы и преференции.

Данный документ является «черновиком» вашего удостоверения ветерана труда. На этом этапе главное - дождаться, когда будет готова «корочка».

Как получить звание ветерана труда?

Например, Сидоров А.В. планирует стать ветераном труда. Среди его наград уже есть орден трудового знамени, который он получил, работая на одном из предприятий военно-оборонного комплекса СССР во время Великой Отечественной войны.

Для того, чтобы получить звание ветерана труда, Сидорову А.В. необходимо удостоверение. Соответствующий документ ему могут выдать по результатам оценки документов в Минтруде. Для этого Сидоров А.В. должен подойти в отделение соцзащиты по месту прописки.

Там он напишет заявление, оставит фотографии стандартного образца (для удостоверения и личного дела), а также копии трудовой, паспорта и наградных листов.

Затем на Сидорова А.В. будет заведено личное дело, которое впоследствии передадут в Министерство труда и соцзащиты населения. Комиссия данного ведомства после этого вынесет вердикт – может ли данный гражданин получить звание ветерана труда или нет. Срок вынесения решения зависит от того, где было оформлено заявление. Но в целом он не должен превышать 1 месяц.

После, когда личное дело будет рассмотрено комиссией, решение отправят в районное отделение соцзащиты. И уже там подготовленное удостоверение будет ожидать своего владельца. Сидорова А.В. оповестят о том, что документ готов, в письменной форме - по почте.

После этого ему нужно будет только подойти в отделение соцзащиты и получить удостоверение ветерана труда.

Некоторые особенности того, как получить звание ветеран труда

Важно знать о некоторых особенностях получения звания. Право на статус ветерана труда имеют исключительно гражданине Российской Федерации. Если у вас нет гражданства, то даже при огромном стаже работы вы не можете рассчитывать на какие-либо преференции и льготы.

И кстати, пусть вы и оформите российское гражданство, то ваш большой трудовой стаж может быть не учтен при принятии решения. Комиссия Минтруда примет во внимание стаж работы за рубежом только в том случае, если вы трудились в странах, в которых действует договор в рамках Соглашения стран СНГ.

Как известно, выйти на пенсию можно раньше, чем в указанные законом сроки (55 лет для женщин и 60 для мужчин). Соответственно, получить звание ветерана труда можно тогда, когда у вас уже есть пенсионные начисления. Определить, имеете ли вы право выйти на пенсию раньше, можно по федеральному закону №400. В нем есть списки профессий №1 и №2 с учетом отраслей, работники предприятий которых могут рассчитывать на выслугу лет и более ранний выход на пенсию.

Как получить звание ветеран труда без наград?

Рассчитывать на статус ветерана труда можно, в том числе и в случае, когда у пенсионера нет необходимых наград и достижений.

Есть два варианта:

1. В регионах, где местным законодательством упразднено требование о наличии наград при получении звания ветерана труда.

2. Если вы начали работать в период с 1939 по 1945 годы, что описано в ст.6 ФЗ «О ветеранах». Согласно этой статье необходимо, чтобы данный претендент в целом отработал:

не менее 40 лет для мужчин;

не менее 35 лет для женщин.

Важный момент: гражданам, которые указывают начало работы в период 1939-1945 годов, нужно доказать, что трудовая деятельность велась не на оккупированных территориях Советского Союза.

Если ни один из указанных вариантов вам не подходит для того, чтобы получить звание ветерана труда, вы можете обратиться в суд.

Какие льготы получает Ветеран труда на федеральном уровне в 2017 году

Существует ряд обязательных преференций и льгот, которые продиктованы федеральным законом №5 «О ветеранах». Их можно разделить на две группы:

Государственные - их предоставляют во всех случаях при получении звания;

Региональные - утверждаются соответствующими законами в субъектах РФ.

Что входит в перечень федеральных льгот ветерана труда :

1. Улучшение жилищных условий . Соответствующий проект стартовал в 2002 году. Данные льготы чаще всего устанавливаются на уровне субъекта РФ. В регионах чаще всего пожилые люди нуждаются в новом жилье, а программы по переселению реализуются крайне медленно. В данный момент, судя по открытым источникам, лишь 60% пунктов данной программы можно считать исполненными.

2. Предоставление бесплатных медицинских услуг . Муниципальные учреждения здравоохранения обязаны лечить ветеранов труда вне зависимости от каких-либо обстоятельств. Сокращать расходы по данной статье государство пока не планирует, поэтому льгота по-прежнему остается востребованной и хорошо финансируемой.

3. Предоставление скидки на оплату коммунальных услуг . Речь идет об экономии в 50%. Для того, чтобы получить данную льготу, ветеран труда обязан сам принести заявление в отделение соцзащиты по месту жительства. На компенсацию могут рассчитывать ветераны труда по всей России.

4. Возможность оформить внеочередной отпуск . Ветераны труда, которые продолжают работать, уходя в отгул, могут не беспокоиться о том, что место будет занято. Нет, оно сохраняется на время его пребывания в отпуске, а значит, после периода отдыха пенсионер может работать дальше.

5. Выплата компенсации за покупку лекарственных средств . В этом случае обязательное условие - чтобы на руках у ветерана труда был рецепт врача. В этом случае пенсионер, который нуждается в покупке препаратов, может обратиться в социальную аптеку.

6. Бесплатное протезирование зубов, а также ремонт протезов . В целом, поставить новые зубы могут все желающие ветераны труда. Но только если речь не идет о протезах из дорогих материалов, в том числе золота или платины. Такие протезы ветеран может купить за собственные средства.

7. Бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте . При этом не оплачивать за проезд можно не только в автобусах, но и на пароходах, в электричках.

Получить льготы федерального уровня могут все, кто имеет звание ветерана труда. Даже в том случае, если статусом вас наделили только в рамках регионального законодательства.

Компенсации и льготы ветеранам труда предоставляются в виде скидок и денежных субсидий, а также в виде снижения сумм налогообложения. Так, существует список льготных сборов с тех пенсионеров, что продолжают трудовую деятельность:

Отсутствие имущественного налога. Ветераны труда освобождаются от уплаты данного сбора на любые виды имеющейся недвижимости - от квартиры до дачного участка. Учитывая, что на данный момент объемы налогообложения по имуществу стабильно увеличиваются, льгота является одной из самых главных для пенсионера.

Освобождение от уплаты НДФЛ по получаемой пенсии и прочим выплатам, в том числе от работодателя. Но данная льгота применяется в ограниченном формате. Главное требование - субсидии не должны превышать 4000 рублей в год.

Регионы вправе самостоятельно предоставлять льготы на транспортный и земельный налог. В некоторых субъектах РФ ветераны труда не отчисляют средства за пользование автомобилем или участком. В каждом таком регионе льготы устанавливаются по-разному.

Налоговый вычет при крупной покупке. Получить его можно всем ветеранам труда, которые планируют приобрести что-то дорогостоящее.

Все указанные преференции и льготы предъявляются при наличии у пенсионера удостоверения ветерана труда. Во многих случаях для их предоставления требуется написать соответствующее заявление.

Узнать подробности о возможности получения льгот и послаблений можно в любом отделении налоговой службы вашего города.

В случаях, когда по неясным причинам ветеран труда не может получить льготу, вопрос решается по исковому заявлению в суде. Прецедентов такого рода много. И, судя по практике, чаще всего суд встает на стороны истца-ветерана.

Какие льготы получает Ветеран труда на региональном уровне

Количество и состав льгот, которые могут иметь ветераны труда, варьируется в соответствии с федеральным и региональным законодательством. Последнее часто зависит от социальной и бюджетной политики субъекта РФ.

В каждом из российских регионов есть Положение о ветеранах труда (или иной подобный документ). Получить его для ознакомления можно в любом отделении соцзащиты или на сайте регионального законодательного органа.

В Положении о ветеранах труда описывается регламент наделения человека званием, а также перечисляются льготы и преференции, которыми может воспользоваться данное лицо. При этом льготы подробно рассматриваются в отдельных соответствующих нормативных актах и применяются исключительно в том регионе, в котором они были приняты.

Состав и количество льгот в региональном списке формируются в соответствии с требованиями финансовой политики субъекта РФ. Так, в зависимости от возможностей бюджета, регионы могут предоставлять следующие привилегии:

Надбавка к пенсии. Как правило, ее предоставляют ежемесячно и индексируют в соответствии с общими требованиями законодательства.

Субсидии из регионального бюджета - в случаях, когда нет федеральных отчислений.

Средства на лекарства.

Социальные карты. По ним предоставляются скидки на приобретение продуктов питания, в том числе молочной продукции, тушенки и яиц, птицы, хлебобулочных изделий и т. д.

Скидка на оплату проезда в водном, железнодорожном и автотранспорте на весенне-летний период (по пригородным маршрутам).

Льготы по налоговым отчислениям (чаще всего они касаются послаблений по налогу на имущество).

В каждом из регионов для ветеранов труда предусмотрены особые бонусы. Так, например, в Подмосковье есть 50%-ная скидка на проезд в водном пригородном транспорте. В то же время, судя по заявлениям мэра Москвы Сергея Собянина, в 2017 году ветераны труда не будут платить налог на квартиру. Было принято решение освободить их от уплаты данных сборов.

Какие льготы получает ветеран труда в отдельных регионах РФ:

В Москве и Московской области ветераны труда могут рассчитывать на:

Материальные выплаты от города ежемесячно. Сумма индексируется в ежегодном порядке.

Бесплатное лечение в санатории. Плюсом к тому предоставляется компенсация за проезд до него от места жительства и обратно.

Отсутствие оплаты за проезд в любом виде городского и пригородного транспорта.

Скидка 50% на коммунальные услуги и расходы по ЖКХ, в 2017 году к ним добавилась компенсация за электроэнергию и капремонт. Причем льгота предоставляется в виде возврата части уже оплаченных средств наличными в руки ветерана труда. Либо он может получить деньги на личный банковский счет.

Санкт-Петербург предоставляет следующие бонусы:

Ежемесячная надбавка к пенсии от городского муниципалитета;

Оплата в 50% за услуги ЖКХ, плюсом к тому за электричество в 2017 году;

Ежемесячный бесплатный проездной билет ветерана труда для передвижения городским транспортом.

Уфа предлагает ветеранам труда следующие льготы:

Ежемесячная индексируемая набавка к основной части пенсии от города;

Компенсация за оплату услуг ЖКХ в размере 50% от начислений в расчете на одного человека;

Бесплатное лечение и реабилитация в профилакториях и санаториях;

Возможность приоритетного положения в списках кооперативов;

Право бесплатного лечения и прикрепления к той поликлинике, в которой ветеран труда лечился и осматривался во время работы;

Ежемесячные выплаты от города лицам, осуществляющим уход за престарелыми в возрасте от 80 лет.

Новосибирск на законодательном уровне прописал следующие преференции, которые гарантированно могут получить ветераны труда:

Ежемесячная надбавка к пенсии в размере 358,45 рубля;

Для тех, кто проживает за чертой бедности, предусмотрена материальная помощь в размере 597,43 рубля;

Билет в полцены для ветеранов труда, пользующихся пригородным железнодорожным и водным транспортом;

Для тех, кто пользуется городским транспортом, предусмотрена социальная карта (с лимитом и безлимитом по количеству поездок).

Казань предлагает следующие льготы:

Возмещение расходов на квартплату в размере 50%;

Безвозмездное прохождение лечения и профилактического пребывания в санаториях и профилакториях для лиц, чей доход четырехкратно не превышает величину прожиточного минимума Татарстана;

Выплаты и скидки для желающих произвести протезирование в стоматологической клинике.

Нижний Новгород ввел в соответствии с местным законодательством следующие льготы:

Ежемесячный бонус в виде 508 рублей;

При наличии членов семьи, находящихся на иждивении, компенсация в полсуммы квартплаты по социальной норме для соответствующей площади жилья;

Каждые три месяца оплата топлива в размере 591 рубля;

Льготное прохождение реабилитации в местных специальных учреждениях.

Ростов-на-Дону предоставляет ветеранам труда:

Бесплатное протезирование зубов, а также ремонт протезов;

Единый специальный проездной талон на бесплатное пользование городским транспортом;

Скидка в 50% по расходам за телефонную связь, теле- и радиоприборов;

Льгота в размере половины суммы за оплату услуг ЖКХ.

Сколько получает ветеран труда в различных субъектах РФ

Чаще всего регионы предоставляют ветеранам труда денежные выплаты. Они носят ежемесячный характер начислений и индексируются в соответствии с федеральным законодательством.

Какие существуют виды денежных выплат:

В некоторых регионах используется принцип монетизации льгот. Так, например, возможность бесплатного проезда в городском транспорте нередко заменяют дополнительными денежными выплатами - компенсацией в денежном эквиваленте;

Часто региональные органы власти выплачивают субсидии - бонусы к стандартной сумме пенсии. Их размер может быть разным (в зависимости от субъекта РФ). Самую крупную надбавку выделяют из бюджета в Пермском крае. Там, ветеран труда может рассчитывать на дополнительный ежемесячный бонус в виде 5000 рублей.

В то же время в других регионах суммы выглядят скромнее: Самара - 500-900 рублей (в зависимости от возраста и стажа ветерана труда), Свердловская область - 600 рублей, Ленинградская - 550, Москва - 500, Новосибирская область - 180, Краснодарский край - 500.

Ни один из субъектов РФ при этом не отменил данные надбавки. И более того, ни один регион не планирует упразднить какие-либо из имеющихся льгот для ветеранов труда. Получить их, вероятнее всего, они смогут и в 2018 году. Причина проста: получателей данных льгот год от года становится все меньше и меньше.

Какие льготы ветеранам труда отменены в 2017 году

В 2016 году некоторые СМИ завили о возможном сокращении финансирования программ государственной помощи нуждающимся категориям лиц, к числу которых относятся ветераны труда.

Так, например, заявлялось, что, если пенсионер продолжает работать, то индексироваться его пенсионные начисления не будут. То же самое касается трудящихся лиц, чьи доходы превышают 500 тысяч рублей в год.

Расчет описывался следующий: для данных категорий индексация пенсии составит не более 4%, для неработающих ветеранов труда - 12% (в два этапа, раз в полгода).

Вполне логичным образом заявления подобного рода привели к митингам и акциям протеста среди населения. Одна их них, например, состоялась в феврале 2016 года в Самаре.

Предыстория: накануне, 31 января, местный законодательный орган внес поправки в региональный закон. Согласно изменениям, из списка лиц, получающих денежные выплаты каждый месяц, были исключены ветераны труда и Великой Отечественной войны, а также пенсионеры с доходом выше 19,5 тыс. рублей в месяц (в 2,5 раза превышает прожиточный минимум в области). Поправки должны были вступить в силу в марте 2016 года.

В наших пансионатах мы готовы предложить только лучшее:

Круглосуточный уход за престарелыми людьми профессиональными сиделками (весь персонал граждане РФ).

5-разовое полноценное и диетическое питание.

1-2-3-местное размещение (для лежачих специализированные удобные кровати).

Ежедневный досуг (игры, книги, кроссворды, прогулки).

Индивидуальную работу психологов: арт-терапия, музыкальные занятия, лепка.

Еженедельный осмотр профильных врачей.

Комфортные и безопасные условия (благоустроенные загородные дома, прекрасная природа, чистейший воздух).

В любое время дня и ночи пожилым людям всегда придут на помощь, какая бы проблема их ни волновала. В этом доме все родные и близкие. Здесь царит атмосфера любви и дружбы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

• Для жителей Москвы и МО -

Удостоверение «ветеран труда» выдается в форме документа единого образца. Основанием к его оформлению является ФЗ «О ветеранах». Выдает такие удостоверения региональный орган исполнительной власти на основании решений о присвоении звания, в том числе и через МФЦ.

Присвоение звания и выдача удостоверения «Ветеран труда» отделом Многофункционального центра является абсолютно бесплатной услугой.

Шаг 1. Обращение в МФЦ и подача документов

Подать документы на «ветерана труда» через МФЦ гражданам можно как по предварительной , так и в порядке «живой» электронной очереди – путем получения талона непосредственно в офисе центра в день его посещения.

Записаться на прием заранее можно:

1. Через региональный (при наличии такой услуги). Предварительно нужно зарегистрироваться на портале Госуслуг.
2. По единому телефону горячей линии МФЦ или контактному номеру выбранного отделения центра.

Необходимые документы (список)

Если от имени заявителя действует доверенное лицо, то такой представитель обязан подтвердить свою личность и полномочия путем предъявления в МФЦ:

1. Документа, удостоверяющего личность.
2. Доверенности на совершение действий по получению удостоверения «Ветеран труда».

Важно: может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии паспорта получателя услуги (заявителя).

В случае подачи документов для получения дубликата удостоверения «Ветеран труда» заинтересованному лицу необходимо предоставить удостоверение, пришедшее в негодность и подлежащее замене.

По факту подачи заявления и необходимых бумаг сотрудник центра выдаст заявителю расписку-уведомление с регистрационным номером.

Шаг 2. Получаем готовый результат

Заявителю (доверенному лицу) могут быть выданы следующие документы:

1. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» и удостоверение.
2. Решение об отказе в звании.
3. Уведомление о принятом местным органом исполнительной власти решении.

Решение о предоставлении гос. услуги либо письмо об отказе выдается заявителю следующими способами, один из которых указывается в заявлении по желанию получателя услуги:

• лично заявителю в Администрации;
• в подразделении МФЦ, куда были поданы документы;
• путем направления через отделение почты по месту жительства.

Сроки предоставления услуги

Общий срок оформления удостоверения занимает в МФЦ не более 21 рабочего дня . Указанные дни отсчитываются со дня подачи заявления со всеми документами. В этот период включаются следующие этапы проводимых с бумагами действий:

1) Передача обращения специалистами МФЦ в местный орган власти для правовой экспертизы – 3 дня.

2) Принятие решения о присвоении звания либо об отказе в нем – 15 дней со дня поступления заявления с приложением из МФЦ. Сюда включается срок проведения заседания Комиссии и срок оформления Протокола (3 дня).

Важно! Протокол является основанием для издания в течение 3 рабочих дней (со дня его оформления) акта органа власти о присвоении гражданину «ветерана труда».

3) Возвращение в отдел МФЦ положительного решения с готовым удостоверением для выдачи заявителю либо уведомления об отказе в присвоении звания – 3 рабочих дня.

Как узнать о готовности документов в МФЦ

О готовности документов к выдаче можно узнать:

1. На местном сайте МФЦ по номеру регистрации обращения, указанному в расписке (при наличии такой услуги).
2. По телефону горячей линии, назвав номер расписки.
3. В некоторых регионах МФЦ информируют заявителя через СМС-рассылку.

Социальная поддержка ветеранов труда

Ветеранам труда при выходе на пенсию предоставляются следующие льготы и преференции от государства и муниципалитетов:

1. Бесплатное медицинское обслуживание.

2. Бесплатное зубное протезирование в поликлинике по месту жительства.

3. Бесплатный проезд на любом виде транспорта (за исключением такси).

4. 50% льготы по оплате жилого помещения.

5. Оплата в размере 50% услуг по коммунальным платежам, в том числе:

• водоснабжение;
• канализация;
• вывоз ТБО;
• электричество, газ;
• абон. плата за телефон, услуги за пользование радио и ТВ антенной.

6. Обеспечение топливом (дрова, уголь) при проживании в домах без централизованного отопления.

Перечень мер поддержки может быть различным в зависимости от региона проживания ветерана труда.

Бесплатная консультация юриста

Вам отказали в оказании услуги, и Вы считаете, что отказ неправомерен? У Вас имеется другая сложная правовая ситуация или вопросы, требующие оказания юридической помощи (не обязательно связанные с МФЦ)?

Позвоните и получите консультацию юриста БЕСПЛАТНО!

• Для жителей Москвы и МО -
• Санкт-Петербург и Лен. область -
• Бесплатный номер для регионов РФ -

Кому присваивается звание ветеран труда Российской федерации в 2019 году подробно указано в федеральном и региональном законодательстве.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В частности нужно знать имеющиеся немаловажные нюансы. В последние несколько лет получить звание “Ветеран труда” становится все сложнее.

Во многом это связано с множеством трудностей, в частности с необходимостью в сборе многочисленной документации. Рассмотрим порядок получения звания на территории России в 2019 году подробней.

Основные аспекты

Перед изучением основного вопроса изначально рекомендуется ознакомиться с базовыми теоретическими сведениями и законодательной частью.

Благодаря этому можно исключить вероятность отказа в получении статуса “Ветеран труда” в России.

Необходимые термины

Еще в 2005 году Президентом России было подписано , на основании которого внесены поправки в .

Необходимо обращать внимание на то, что большая часть регионов РФ придерживаются единой позиции, сформировав при этом нормативно-правовые акты с несущественными различиями.

Льготы ветеранам труда предусматриваются на:

• федеральном;
• региональном уровне.

Для возможности их получения необходимости в повторном получении звания, достаточно только предоставить удостоверение единого образца, который способный подтвердить имеющийся статус.

Статус ветерана действует на бессрочной основе. Кроме того, необходимо обращать внимание на то, что статус обладает юридической силой по всей территории России, из-за чего отсутствует необходимость в повторном переоформлении после возможного переезда в иной населенный пункт.

В случае смены региона проживания, граждане, у которых имеется статус, будут получать только иные , поскольку они могут различаться.

Правовое регулирование

Процедура оформления звания “Ветеран труда” в России регулируется такими нормативно-правовыми актами, как:

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что региональные власти имеют полное право расширять либо сужать перечень условий, дающих право на получение звания “Ветеран труда”.

К примеру, “О присвоении статуса Ветеран труда” от июня 2006 года подробно описывает, кому присваивается звание ветеран труда в Москве.

За какие заслуги присваивается звание ветеран труда в России

Изначально необходимо обращать внимание на то, что в процедуре получения рассматриваемого звания содержатся различные нюансы.

В частности необходимо уделять внимание установленным требованиям к потенциальным получателям. Рассмотрим имеющиеся особенности подробней.

В каких случаях

Обрести почетное звание “Ветеран труда” в 2019 году имеет право каждый житель России, который отвечает установленным требованиям, указанным в Федеральном законе “О ветеранах”.

В первую очередь, они напрямую относятся к наличию у потенциальных получателей:

• ведомственных знаков;
• различных государственных наград и медалей.

Они должны быть поучены во времена СССР либо уже России, причем исключительно за успехи в труде.

Подобные ведомственные знаки могут быть в собственности у граждан, которые вели либо продолжают официально трудиться в конкретной сфере.

В частности этими знаками могут быть:

• “Отличный административный сотрудник”;
• “Отличный строитель”;
• прочие.

Иными словами за отличия во время исполнения своих прямых либо же за доблестный (честный, продолжительный) труд.

Одновременно с этим, региональное законодательство обязано предусмотреть вероятность предоставления статуса, равно как и самостоятельность внесения поправок в правила и условия присвоения.

Предусмотренные льготы

Исполнительная власть федерального уровня определяет перечень льгот, которые вправе использоваться регионами частично либо полностью.

Допускается возможность их расширять региональным законодательством. В целом же, в большей части регионов “Ветераны труда” могут рассчитывать на такие привилегии, как:

• бесплатное использование любой разновидности общественного транспорта;
• оплата со скидкой в 50%;
• оформление трудовых оплачиваемых в любой выбранный период (льготы предоставляется для официально трудоустроенных граждан);
• обслуживание на бесплатной основе в государственных медицинских учреждениях.

Говоря о региональных льготах, то наиболее распространенными из них принято считать:

Большая часть обладателей статуса нередко заявляют о важности льгот, которые сегодня действительны:

• в столице;
• в Санкт-Петербурге;
• иных регионах России.

В частности речь идет о возможности бесплатного производства и ремонта зубных протезов.

В данной ситуации Правительство России в полном объеме компенсирует затраты государственных медицинских учреждений, если же протезы производятся не из металлокерамики либо драгоценных металлов.

С целью получения всех положенных законодательством льгот, достаточно будет изначально получить удостоверение, подтверждающее наличие статуса, а далее обратиться по адресу оформления льгот — в ЖКХ, к контроллеру общественного транспорта и так далее.

Присваивается ли только по стажу без наград

В законодательстве РФ, в частности в ФЗ “О ветеранах”, который предоставляет возможность оформить рассматриваемый статус, помимо наград и медалей, выдвигается требование относительно наличия необходимого трудового стажа.

В частности:

В 2019 году критерии относительно стажа могут корректироваться, поскольку многие регионы предоставляют статус исходя из наличия необходимого трудового стажа.

В частности:

Федеральным законом “О ветеранах”, в частности ст. 6 допускается возможность предоставлять статус гражданам, которые вели официальную трудовую деятельность в период с 1935 по 1945 годы, будучи в несовершеннолетнем возрасте и в дальнейшем проработали:

Необходимо обращать внимание на то, что граждане, которые говорят о наличии необходимого стажа работы в период ВОВ, обязательно должны в обязательном порядке доказывать факт официального трудоустройства на не временно оккупируемых территориях СССР.

Какие-либо иные возможности оформления статуса без имеющихся на руках награжденных государственных медалей необходимо искать, ссылаясь на содержание регионального законодательства, которое утверждает правила и порядок получения рассматриваемого статуса.

Порядок оформления

Итак, как присваивается звание? Получение статуса и подтверждающего удостоверения предоставляется исключительно по составленному заявлению.

Подать его совместно с пакетом сопровождающей документацией можно:

• путем личного обращения в территориальное представительство Управления социальной защиты населения;
• путем обращения в ближайшее МФЦ .

После принятия всей необходимой документации, рассмотрение сформированного запроса осуществляется специальной комиссией в течении 30 дней, по завершению которых будет предоставлен ответ. В общей сложности процедура оформления занимает не более 35 дней.

Список необходимых документов

Согласно российскому законодательству с целью оформления звания “Ветеран труда” в территориальное представительство социальной защиты населения необходимо обязательно предоставить:

• заявление, которое составляется по общепринятым правилам;
• внутренний паспорт заявителя + копии всех заполненных страниц;
• документальное подтверждение наличия необходимого трудового стажа;
• документальное подтверждение наличия у заявителя государственных наград и медалей, которые предоставляют законное право рассчитывать на получение статуса “Ветеран труда”;
• справку от непосредственного работодателя – документ необходим для официально трудоустроенных граждан;
• справку из территориального представительства Пенсионного фонда, а также нотариально заверенную копию пенсионного удостоверения.

В процессе составления заявления необходимо обращать внимание на то, что в нем отображаются:

Дополнительно на бланке заявления Начальник территориального отдела предоставления мер государственной социальной помощи и Начальник территориального представительства социальной защиты населения должны проставит отметку относительно “Присвоить” либо же “Отказать в предоставлении”.

Видео: кому присваивается звание ветеран труда

В случае отказа заявителю выдается письменное заключение, в котором отображается причина такого решения.

Помимо основной документации, дополнительно необходимо предоставить 2 фотографии:

• одна из них используется для анкеты;
• вторая будет вклеена в удостоверение после предоставления звания.

Необходимо обращать внимание на то, что в случае получения, по мнению заявителя, неправомерного отказа в присвоении звания “Ветеран труда”, он имеет законное право обратиться с претензией:

• непосредственно к начальнику Управления территориального отдела социальной защиты населения, в котором последовал отказ;
• прямо в Министерство труда социальной защиты и демографии регионов;
• в различные судебные инстанции.

В большинстве случаев граждане, у которых есть в наличии награды либо же иные знаки трудового отличия, могут получить отказ из-за банального несоответствия наград тем, которые указаны в нормативно-правовой документации конкретного региона.

В такой ситуации подача искового заявления в судебный орган позволит выяснить, реально ли ведомственные знаки отличия не относятся к категории трудовым.

Напоследок хотелось бы отметить, что процедура получения звания “Ветеран труда” требует от заявителей немало сил и терпения. Это связано с многочисленными бюрократическими процессами, которые предстоит преодолеть.

В том случае, если, по мнению заявителя, ему последовал неправомерный отказ, рекомендуется сразу обращаться с исковым заявлением в судебный орган. В 90% ситуаций суд становится на сторону истца и в принудительном порядке присваивает звание.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!