Что требуется для оформления ветерана труда. Итак, если вам отказали в получении удостоверения ветерана труда, следует придерживаться такой инструкции

У словия получения звания "Ветеран труда" и удостоверения ветерана труда в стране и в городе Москве, в частности, с 1 июля 2016 года претерпели значительные изменения.

Это связано с тем, что с 1 июля 2016 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ, которая внесла принципиальные изменения в Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» в части требований к трудовому стажу для получения звания ветерана труда.

Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

Более подробно все эти изменения рассмотрены в моих предыдущих материалах:

Меры социальной поддержки Федеральных и Региональных ветеранов труда с 1 июля 2016 года
Условия присвоения звания "Ветеран труда" и порядок его оформления по новому законодательству с 1 июля 2016 года
Какой нужен трудовой стаж для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2016 года .

Одной из причин этих изменений (но не единственной, о других причинах читайте в указанных материалах) явилось то, что понятие трудового стажа в результате Пенсионной реформы 2015 года в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года было заменено страховым стажем .

Однако в региональных законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда в регионах, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…», который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда.

Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года и именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ о требованиях к продолжительности трудового стажа для получения звания ветерана труда обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

20 лет - для женщин;
25 лет - для мужчин.

Это условие касается граждан – получателей страховой пенсии , для получателей пенсии по государственному пенсионному обеспечению требование к трудовому стажу для получения звания ветерана труда другое, а именно - выслуга лет, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах, в части требований к стажу для получения звания ветерана труда, региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

В ряде регионов это уже сделали, например в Москве. Посмотрим, что из этого получилось.

О получении звания "Ветеран труда" в городе Москве с 1 июля 2016 года

Постановлением Правительства Москвы от 5 апреля 2016 года №148-ПП были внесены изменения (и изменено старое название) в Постановление Правительства Москвы от 27 июня 2006 года №443-ПП «О присвоении звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве».

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" Правительство Москвы постановило:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве.

2. Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы:

2.1. Организовать работу по присвоению звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверений ветерана труда в городе Москве.

2.2. Провести разъяснительную работу среди населения о порядке присвоения звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве с привлечением общественных организаций и средств массовой информации.

3. Признать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от 26 июля 1995 года N 356-РМ "О порядке присвоения звания "Ветеран труда".

Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве

1. Настоящее Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве регулирует порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" и выдачи удостоверений ветерана труда гражданам, имеющим место жительства в городе Москве.

Кто имеет право на получение звания "Ветеран труда" в городе Москве

2. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам:

2.1. Награжденным:

орденами или медалями СССР или Российской Федерации,

либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации,

либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации,

либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)

не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

имеющим трудовой (страховой) стаж , учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или

выслугу лет , необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.1(1). Награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и

имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или
выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.2. Начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок получения звания "Ветеран труда" и удостоверения ветерана труда в городе Москве

3. Для присвоения звания "Ветеран труда" и выдачи удостоверения ветерана труда граждане обращаются в управление социальной защиты населения города Москвы по месту жительства в городе Москве с заявлением в письменной форме о присвоении звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда.

Форма заявления утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы и размещается на информационных стендах в помещениях управлений социальной защиты населения города Москвы и официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Интересы гражданина при обращении за присвоением звания "Ветеран труда" и выдачей удостоверения ветерана труда может представлять иное лицо, уполномоченное гражданином в установленном порядке, которое представляет документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий полномочия представлять интересы гражданина.

Документы, необходимые представить для получения звания "Ветеран труда" в городе Москве

5. Одновременно с заявлением представляются:

5.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве, а в случае отсутствия в указанном документе такой информации, помимо документа, удостоверяющего личность, иной документ, содержащий сведения о месте жительства гражданина в городе Москве.

5.2. Документы о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) (в случае обращения за присвоением звания "Ветеран труда" и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения).

5.3. Документы о награждении ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 года (включительно) (в случае обращения за присвоением звания "Ветеран труда" и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.1(1) настоящего Положения).

5.4. Трудовые книжки, справки архивных организаций, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (в случае обращения за присвоением звания "Ветеран труда" и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пунктах 2.1 и 2.1(1) настоящего Положения).

5.5. Трудовые книжки, справки архивных организаций, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (в случае обращения за присвоением звания "Ветеран труда" и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения).

5.6. Фотография гражданина (владельца удостоверения) в формате 3x4 см.

Кем принимается решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в городе Москве

6. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" принимается уполномоченным должностным лицом управления социальной защиты населения города Москвы на основании представленных гражданином документов в день обращения.

6(1). Основаниями для отказа в присвоении звания "Ветеран труда" являются:

6(1).1. Отсутствие права у гражданина на присвоение звания "Ветеран труда".

6(1).2. Отсутствие у гражданина места жительства в городе Москве.
6(1).3. Представление документов, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы.

6(1).4. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством).

6(1).5. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений.

Порядок получения удостоверения «Ветеран труда» в городе Москве

7. В случае принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" удостоверение ветерана труда выдается гражданину управлением социальной защиты населения города Москвы в день обращения по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.

7(1). В случае принятия решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" управление социальной защиты населения города Москвы выдает гражданину оформленное в форме документа на бумажном носителе решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" с указанием причин отказа в день обращения.

8. В случае утери или хищения удостоверения ветерана труда, выданного в соответствии с настоящим Положением, гражданин вправе обратиться в управление социальной защиты населения города Москвы по месту жительства в городе Москве с заявлением о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда, составленным по форме, предусмотренной пунктом 3 настоящего Положения.

Одновременно с заявлением о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда представляются:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве,

а в случае отсутствия в указанном документе такой информации, помимо документа, удостоверяющего личность, иной документ, содержащий сведения о месте жительства гражданина в городе Москве, и

фотография гражданина (владельца удостоверения) в формате 3x4 см.

9. Решение о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда принимается управлением социальной защиты населения города Москвы в день обращения гражданина за выдачей дубликата удостоверения ветерана труда.

Порядок обжалования отказа в присвоении звания "Ветеран труда" в городе Москве

Отказ в присвоении звания "Ветеран труда" может быть обжалован в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы и (или) в суд.

В следующем материале вы познакомитесь со льготами, которые положены ветеранам труда в городе Москве.

Термин «ветеран труда» известен с середины семидесятых годов прошлого века.

Это почетное звание присваивалось трудящимся, чей стаж работы был выше среднестатистического.

Это был стимул для стабильной и длительной работы, пример для подражания. Ветераны труда награждались правительством, имели существенные льготы: высокую пенсию, бесплатный проезд на всех видах транспорта и другие.

С тех пор произошло много изменений во всех сферах, да и закон о ветеранах менялся не менее трех раз. Как получить ветерана труда без наград в наше время? Возможно ли это? Об этом пойдет речь ниже.

На сегодняшний день получение статуса ветерана труда регламентируется в законе РФ «О ветеранах» (версия 2016 года), где в ст. 7 прописано, что основанием для присвоения этого звания является наличие трудового стажа:

для мужчин это 40 лет и выше;
для женщин достаточно 35 лет общего стажа.

Для тех же, кто уже имеет соответствующие награды и медали, трудовой стаж, как и в предыдущей версии закона (от 2005 года), так и остался 25 и 20 лет соответственно.

Необходимые документы

С 2005 года присуждением звания ВТ занимаются местные органы социальной защиты. Поэтому соискателю нужно обращаться именно туда.

Вся процедура оформления проходит в соответствии с местным законом о порядке и условиях присвоения этого звания. А он, в свою очередь, опирается на требования федерального закона. С той лишь оговоркой, что соискатель должен прожить в данном регионе определенное количество лет. Хотя такой оговорки может и не быть.

В пакет документов, предоставляемый в орган соцзащиты, входят:

Гражданский паспорт.
Трудовая книжка со всеми вкладышами и копии этих документов.
2 фотографии 3×4.
Выписка из районного отдела пенсионного фонда о стаже работы.

Если в соцзащиту обращается не сам пенсионер, а его представитель, то дополнительно нужно иметь:

Гражданский паспорт представителя пенсионера.
Доверенность от претендента на звание о праве действовать от его лица, оформленную в соответствующем порядке.

На месте составляется заявление на имя руководителя органа соцзащиты с просьбой о присвоении звания ВТ. Оно подается в двух экземплярах.

Один из них остается у инспектора, а другой с его пометкой о приеме и числом подачи забирается соискателем.

В случае если трудовая книжка или какая-то ее часть потеряны, то в Пенсионном фонде можно восстановить все недостающие данные.

Порядок оформления

Вся процедура оформления документов, связанных с присвоением статуса ветерана труда прописывается в соответствующем Постановлении областной (краевой, республиканской) администрации.

Обычно это выглядит следующим образом:

Работник местной соцзащиты регистрирует заявление претендента, формирует дело.
Эти бумаги направляются в областное управление. Здесь они подвергаются экспертизе на подлинность соответствующей комиссией. Создается она решением обладминистрации. На проверку отводится месяц.
При положительном решении вопроса — бумаги направляются на утверждение в обладминистрацию.
В случае отказа в присвоении звания ходатаю письменно сообщается об этом с расшифровкой причин отказа. Это должно делаться в пятидневный срок со дня принятия решения.
Выписка из Постановления областной администрации о присвоении статуса, вместе с подтверждающими документами направляется по месту подачи заявления.
Районная соцзащита выписывает удостоверение ВТ.
Этот документ регистрируется в специальной книге и вручается его обладателю.
Копии бумаг из дела, заведенного в соцзащите, хранятся в пенсионном деле ветерана.
В его пенсионной книжке также проставляется штамп «Ветеран труда», заверенный органом выдавшим удостоверение.

В этой статье мы расскажем, что представляет собой звание «ветеран труда», что оно дает гражданину, и как его можно получить.

Кто такие ветераны труда

Почетное звание ветерана труда введено относительно недавно. Ранее, в СССР, существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой не давало ее владельцу особых льгот или прав на какие-либо денежные выплаты.

Сегодня правовой статус и общий порядок получения награды «ветеран труда» (а точнее – звания) закреплены в ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Под ветеранами труда понимаются граждане, награжденные за добросовестный и долголетний труд, и имеющие удостоверение «Ветеран труда».

Присвоение звания «ветеран труда» не только почетно, но имеет и практическое значение, поскольку удостоверение ветерана позволяет рассчитывать на некоторые денежные выплаты и льготы.

Ветеран труда: стаж и другие условия для получения звания

Право на получение звания предоставлено гражданам, имеющим определенные награды и трудовой стаж (учитываемый при назначении пенсии) не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также может учитываться в «ветеранском» стаже и выслуга лет для назначения соответствующей пенсии (в календарном исчислении).

Право получить звание «ветеран труда» без наград предоставлено гражданам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, трудовой стаж которых составляет не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Таким гражданам не требовалось получать никаких дополнительных наград или знаков отличия.

Стоит подробнее остановиться на том, какие награды должен иметь гражданин, чтобы удостоиться статуса «ветеран труда». В 2019 году все также будет применяться п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах», согласно которому, учитываемые для присвоения звания награды могут быть как государственными, так и ведомственными. Государственными являются советские и российские ордена, медали, почетные звания, почетные грамоты и благодарности Президента РФ. К ведомственным относят знаки отличия за трудовые заслуги и продолжительную работу (не менее 15 лет) в определенной отрасли или сфере деятельности – их устанавливают соответствующие федеральные министерства и госорганы. Например, ветераны педагогического труда, помимо требуемого стажа должны иметь Знак отличия Минобрнауки РФ – с декабря 2016 г. только эта ведомственная награда дает педагогическим работникам право на получение звания (приказ Минобрнауки от 29.09.2016 № 1223).

Такие условия приводит закон «О ветеранах» № 5-ФЗ, в то же время п. 4 ст. 7 того же закона разрешает субъектам РФ своими нормативными актами определять требования и порядок присвоения звания. Региональные органы соцзащиты устанавливают, каким требованиям (критериям) соответствует гражданин. Соответственно можно стать т.н. «федеральным» ветераном труда либо «региональным». Есть ли отличия между региональным и федеральным статусом ветерана, рассмотрим далее.

Ветеран труда России и ветеран региона: в чем разница?

Регионы наделены правом самостоятельно определять меры соцподдержки граждан - ветеранов труда (ст. 22 закона № 5-ФЗ). Поэтому, наряду с федеральным законом «О ветеранах» свои законы о ветеранах труда действуют в каждом регионе России. Федеральный закон не закрепляет таких понятий как «ветеран труда области», «ветеран труда РФ» и т.п., но различия между ними есть, и проявляются они в предоставляемых ветерану льготах.

Так, ветеран труда федерального значения, получивший свое звание и соответствующие ему льготы в одном регионе, утратит право на них, переехав на новое место жительство в другой субъект страны, где действует свой закон о соцподдержке. Но при этом он сможет пользоваться «ветеранскими» льготами, действующими в этом новом регионе.

Гражданин, который звание ветерана получил в соответствии с критериями, утвержденными региональным, а не федеральным законодательством (например, «ветеран труда края»), при переезде в другой регион, претендовать на действующие там льготы сможет только, если заново пройдет процедуру получения «ветеранского» удостоверения, но уже согласно требованиям местного закона по новому месту жительства. При этом нет гарантии, что звание будет получено, ведь требования в каждом субъекте могут существенно различаться.

Ветеран труда: льготы в 2019 году

О том, на какие льготы могут рассчитывать ветераны, можно узнать из региональных нормативных актов. Как правило, ветеранские льготы выражаются в предоставлении определенных социальных услуг без оплаты либо на льготных условиях, а также в виде ежемесячных денежных выплат. К примеру, ветеран труда в Москве может рассчитывать на: бесплатный проезд в городском транспорте (кроме такси), в пригородных электричках, скидку (50%) на услуги ЖКХ и оплату жилья, компенсацию услуг местной телефонной связи в размере 190 рублей в месяц, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (не компенсируется только стоимость драгметаллов и металлокерамики). Неработающим ветеранам труда Москвы в 2018 году бесплатно предоставляются санаторно-курортные путевки (при наличии медицинских показаний) и компенсируется стоимость проезда к месту лечения и обратно железнодорожным транспортом. Кроме того, выплаты ветеранам труда в столице включают ежемесячно выплачиваемую сумму – 1 тыс. руб. (закон г. Москвы от 03.11.2004 № 70 с изм. от 14.12.2016).

Ветераны труда, проживающие в Подмосковье, имеют во многом схожие с москвичами льготы, также они вправе получать бесплатную медицинскую помощь в областных медучреждениях. При продолжении работы ветеран труда Московской области может рассчитывать на предоставление в удобное для него время ежегодного основного оплачиваемого отпуска, и вправе брать до 35 дней в год отпуска без сохранения зарплаты (областной закон от 23.03.2006 № 36/2006-ОЗ с изм. от 10.07.2018).

В некоторых регионах ветеранам могут предоставляться налоговые льготы . Например, в Башкирии ветераны войны и труда освобождаются от уплаты транспортного налога в отношении целого ряда транспортных средств (республиканский закон № 365-з от 27.11.2002 в ред. от 30.10.2014).

Как получить звание «ветеран труда»

За оформлением звания обращаться следует в органы соцзащиты (расположенные по месту жительства лица). Именно они принимают заявления и сопутствующие документы от граждан, желающих получить за свои трудовые заслуги звание «ветеран труда». Сколько документов придется собрать для подтверждения своего права, зависит от конкретных региональных норм, устанавливающих порядок оформления. Как правило, перед тем как оформить «ветерана труда», потребуется предоставить:

российский паспорт,

несколько фотографий определенного формата,

документы, подтверждающие требуемый стаж и дающие право на «ветеранское» звание награды,

если вместо гражданина в соцзащиту обращается его представитель, понадобится доверенность и паспорт этого лица.

Далее присвоение ветерана труда зависит специальной комиссии. Время, в течение которого комиссия рассматривает документы и принимает решение, может быть различным в каждом субъекте, поскольку эта процедура регулируется региональными положениями о ветеранах труда.

Если решение комиссии положительно - гражданину присваивается почетное звание и выдается удостоверение, подтверждающее права ветерана труда.

Звание - Ветеран Труда означает, что тот человек, которому оно было присвоено, многие свои годы трудился так хорошо, что его личный труд был удостоен почетных знаков и наград. В благодарность за хорошую и ответственную работу российское государство оказывает достойную финансовую помощь пенсионерам. В этой статье мы решили рассказать о таком понятии, как ветеран труда. Здесь мы поговорим как оформить и кому положено звание ветеран труда.

Положение о звании Ветеран Труда России

Звание Ветеран труда появилось очень давно, еще в начале 1974 года, в момент процветания СССР.

Ветеран труда в СССР.

Данное звание могли получить в качестве награды те граждане, которые проявляли большие успехи в труде долгие трудовые годы, двадцать лет для женщин, и двадцать пять лет – для мужчин. Данная награда являлась определенным стимулом и свидетельствовало о том, что именно честный труд является почетным и достойным всяческого уважения. Никому из граждан не полагалось никаких преимуществ и привилегий, касающихся материального плана, но также не существовало и денежных вознаграждений и каких-либо льгот.

Просто-на-просто в торжественной обстановке гражданину вручался значок (либо медаль вместе с удостоверением). Ему высказывались приятные и добрые слова. И на этом все заканчивалось. И таким образом поступали не только на государственном уровне, но и на различных предприятиях, сельскохозяйственных, промышленных, в разных ведомствах и т.д. На любом заводе или колхозе могли придумать орден с интересным дизайном и вручить ответственному работнику, который проработал на данном предприятии около 11-15 лет. А если же гражданин трудился на одном рабочем месте в районе 25 лет или больше, то его обязательно отмечали более почетными знаками и орденами. Как правило, данные награды выгладили как медаль с надписью. К ним обязательно прилагались удостоверения. И только с наступлением 1995 года, в тот период когда Советский Союз начал распадаться, государством был принят ФЗ под номером 5 Ф от 12 .01.1995 г, который стал называться – О ветеранах. Этот закон действовал до начала 2005 года. В нем было прописано, каким образом и кому можно присваивать звание- Ветеран труда. Какие именно льготы полагаются гражданам, обладающим этим званием и как оно будет финансироваться. Обязанность выполнять льготы, прописанные в законе полностью лежали на федеральном бюджете. А люди могли ясно себе представить то, что конкретно они могут получить, если их признают ветеранами труда.

Ветеран труда в РФ, с 1 .01 2005 г.

Если вы внимательно прочтете данную статью, то сможете узнать о том, как получить звание ветеран труда в 2017 году. Очень нехорошо с ветеранами обошелся ФЗ № 122. Он смог вызвать большие недовольства в обществе. Это и есть так называемый закон О монетизации льгот, с помощью которого были полностью изменено обеспечение льгот, которые полагаются ветеранам труда, в ведение местных региональных властей данный факт не только снизил их статус, но также поставил под вопрос предоставление самих льгот: все понимают то, что возможности многих регионов, касающиеся ресурсов существенно уступают федеральному бюджету. Кроме этого, региональным властям была предоставлена возможность самим устанавливать денежные компенсации и содержание льгот. Естественно, это исходило из их личных возможностей. Таким образом, получилось, что льготы ветеранам труда в некоторых регионах нашей страны оставались на приемлемом уровне. А что касается других регионов, то они оказались сильно урезанными, вплоть до полной отмены.

Согласно тем изменениям, которые были введены в ФЗ № 5-Ф3, статья 7, некоторое количество формулировок не были изменены. Их оставили из старой редакции. Это значит, что к ветеранам относятся по-прежнему:

Те граждане, которым уже присваивалось звание – Ветеран труда.

Те граждане, которым приходилось работать в детском возрасте в условия ВОВ, при том условии, что их трудовой стаж составил 35 лет или больше, для женщин, и 40 и более — для мужчин.
Те граждане, которые ранее уже получали звание СССР, РСФСР или РФ, свидетельствующее о честном труде. Это вполне могли быть ордена или медали данных государств и ведомственные знаки.
С 01.07.16 года, после того, как был принята обновленная редакция Закона под номером 5 Ф3, стат.7, право на дополнительное присвоение звания Ветерана Труда могут получить:
Те граждане, которым ранее была выражена благодарность от Президента России или была вручена почетная грамота Президента России.
Граждане, которые получили знаки отличия за добросовестнный труд либо деятельность в рамках ведомства, при том условии, что они работали в данной области не меньше 15 лет, имея при этом трудовой стаж не меньше двадцати лет для женщин и 25 лет – для мужчин.

После того момента, когда в законную силу вступили положения измененного закона, перед многими регионами нашей страны стояла задача привести в соответствие закона собственное законодательство- т.е. те акты, которые были затронуты указным положением. В законе под номером 5-Ф3 содержится статьи, которые касаются того, что федеральная политика на самом деле обеспечивает действие преференций и льгот для ветеранов труда. Таким образом, было предложено изыскать нужные финансовые средства, несмотря на то обстоятельств, что многие регионы начали быстро сворачивать свои социальные программы, которые были направлены на поддержку ветеранов труда. Помимо этого, нужно было создать такие подразделения, которые смогли бы сконцентрироваться на работе с самими ветеранами труда.

Пакет документов, необходимый для оформления присвоения звания- Ветеран Труда

Для того, чтобы получить звание ветеран труда, необходимо знать куда обращаться и какие документы предоставлять в таком случае.

Ветераны труда подразделяются на ветеранов регионального и федерального значения. Согласно закону номер 5-Ф3 ст22, регионы обязаны сами формировать список преференций, которые предназначены для ветеранов труда. Но несмотря на это, обобщив все федеральное законодательство воедино, становиться понятно, что некоторые льготы для всех регионов нашей станы являются общими и трактуются как федеральные. Помимо этого, существуют и чисто региональные, которые устанавливаются субъектами федерации самостоятельно. По этой причине они начинают действовать лишь на его территории. На данные льготы может рассчитывать ветеран труда регионального значения.

Удостоверение-Ветеран Труда.

Для возможности пользоваться правами ветерана труда, их нужно грамотно оформить. Исполнительный орган, признав право гражданина на присвоение данного звания, должен вручить ему удостоверение- Ветеран Труда. Наличие этого документа дает право на предоставление пособий и льгот. Так как данный документ подлежит своей строй отчетности, то его необходимо беречь. А если же по какой-то причине он будет утерян, то следует обратиться в то ведомство, в котором он был получен, и составить заявление.

Медаль — Ветеран труда.

В то время, когда в СССР вручали орден или медаль Ветерана труда, то многие люди даже не подозревали о том, что врученный предмет может через несколько лет стать источником предоставления дополнительных льгот. Но, все же так и случилось. Если у гражданина имеется медаль Ветерана труда, которая была вручена в СССР или РСФСР, подтвержденная специальным удостоверением, то он имеет полное право на присвоение аналогичного звания в России. Данными медалями в Советском Союзе награждали даже детей, которые работали во время ВОВ. Также ими награждали колхозников и рабочих, для возможности отметить их честных многолетний труд на благо страны. Зачастую, таким образом, отмечались те работники, которые выходили на заслуженную пенсию, для возможности оценить их заслуги перед своим предприятием.

Документы, необходимые для присвоения звания — Ветеран труда федерального значения

Так как вопросы, касающиеся ветеранов труда стоят перед органами социальной защиты, то именно в эти ведомства и нужно обращаться для прохождения данной процедуры. В орган соц.защиты нужно предоставить соответствующее заявление в бумажном виде. Далее, он будет интерпретирован в электронный вид.

Кроме этого, также необходимо предоставить следующие документы:
Паспорт гражданина России или иное удостоверение личности, вместе с копиями данного документа, заверенного нотариально.
Документ, который может удостоверить продолжительность трудового стажа(т.е. трудовую книжку).
Различные подтверждения присвоенных человеку наград и знаков отличия.
Удостоверение пенсионера (если гражданин уже является им), и СНИЛС.
Две фотографии в нужном формате.
Справку, в необходимой форме, которая выдается по месту работы, или в ПФР.

Все, перечисленные выше документы, предоставляются в виде копий. Но все же, оригиналы для сверки тоже требуются.

Необходимо обязательно сказать об одном очень важном обстоятельстве: по закону, можно оформить статус ветерана еще до выхода человека на пенсию, если у него имеются все основания для этого. Но все таки, получить те льготы, которые положены ветерану, можно лишь о завершению личной трудовой деятельности.

Порядок получения звания ветерана труда

Ну вот вы и смогли узнать о том, за какие заслуги присваивается звание ветеран труда. Далее, стоит пошагово рассказать о порядке получения данного статуса.

Сперва нужно подать заявление о присвоении гражданину звания Ветеран труда. Его рассмотрением будет заниматься соответствующая комиссия, которая создается органами защиты, основываясь на полученную от гражданина документацию. Решение принимается в течение тридцати календарных дней. Гражданину в свою очередь сообщается об этом в течение следующих пяти дней.

В том случае, если комиссия вынесла положительное решение, то человеку вручается соответствующее удостоверение о присвоении ему звания- Ветеран труда. Лишь после этого, он имеет право воспользоваться всеми положенными льготами, которые предоставляются федеральным законом. После получения данного удостоверения, гражданин из предоставленного ему списка льгот, может выбрать именно те, которые ему нужны. Далее, он оформляет соответствующее заявление на их получение. С теми документами, которые предоставляют право на получение льгот, необходимо обратиться по месту своего жительства в те же органы соц.защиты. Сегодня, если внимательно присмотреться ко всем субъектам Российской Федерации, единого правила для получения звания Ветерана труда еще не выработано.

Отличия по регионам РФ могут быть значительными:

Зачастую, на местах награды и ведомственные знаки не являются основанием для присвоения гражданину звания Ветеран труда.
В некоторых регионах, все совсем наоборот. Списки данных оснований расширены, за счет включения рационализаторов, доноров и изобретателей.
В некоторых местах, для того, чтобы получить статус ветерана труда, нужно просто иметь положенный стаж. А вот награды иметь не обязательно.

Но все же, принятый порядок оформления звания везде одинаков.

Каким образом можно получить звание Ветеран труда не имея наград?

Это можно сделать лишь в 2-ух случаях:

На региональном уровне. В тех регионах РФ, где награды не признаются главным условием для предоставления звания – ветрена труда.

На федеральном уровне. В случае, если у человека уже есть звание, которое было им получено в законном порядке раньше. Зачастую, данную ситуацию можно отнести к тем гражданам, которые начали работать еще во время ВОВ и смогли сохранить необходимые документы.

Вправе ли ударник коммунистического труда получить звание ветерана труда?

Много копий было сломано по данному поводу в свое время. В сети Интернет и в настоящее время можно отыскать отголоски тех давних споров. Но несмотря на это, верховным судом РФ были даны разъяснения, касающиеся ведомственных знаков отличия, которые предоставляют право на получение звания – Ветеран труда. В этом разъяснении указывается весь перечень знаков отличия в труде различных ведомств в РСФРР, СССР, и РФ. Кроме этого, в нем перечислены все те органы, которые вправе учреждать данные реалии. В результате, получился широкий список, но знак Ударник Коммунистического труда там отсутствовал.

По свидетельству постановления президиума ВЦСПС от 1966 и 69 гг, он был учрежден решением профсоюзных и хозяйственных органов. Помимо этого, знак Ударник Коммунистического труда был введен как моральное поощрение работников. А что касается формулировки, которая указывает на то, что он выступает в качестве ведомственной награды, в данном постановлении нет. После тщательного изучения важных аспектов данной проблем, верховным судом РФ было решено, что знак Ударник коммунистического труда, не является ведомственным знаком отличия. По этой причине, он не смог попасть в основной список почетных знаков СССР.

Меры социальной поддержки ветеранов труда

В современной России ветераны труда могут ощущать реальную финансовую поддержку со стороны РФ.

На федеральном уровне перечень льгот следующий:

Предоставление ветеранам труда бесплатного проезда в общественном городском транспорте.
Предоставление бесплатного обслуживания в государственных поликлиниках.
Льгота на оплату 50 процентов площади квартиры.
Ветеран труда за услуги ЖКХ может оплатить лишь половину необходимой стоимости. На оставшуюся оплату выделяется субсидия. Кроме этого, в расчетах присутствуют местные тарифы.
При уплате абонентской платы и иных услуг, касающихся сферы радио и телевидения у ветеран труда имеется право на скидку в 50%.
При проведении протезирования зубов либо ремонта зубных протезов, в случае, если ветеран труда посетит государственное медицинское учреждение, оплата за эту работу не будет взиматься.
Предоставление отпуска для работающего ветерана труда в тот период времени, который будет ему более удобен.
Кроме этого, предоставляется ряд налоговых льгот, которые касаются НДФЛ, недвижимости и налоговых вычетов.

На региональном уровне.

Наличие субсидий льгот на региональном уровне прямо связан с возможностью местного финансирования. В регионах, ветеранам труда могут быть предоставлены дополнительные виды соц.поддержки:
В большинстве субъектов РФ действует федеральная надбавка к основной пенсии от местных органов власти, которая в свою очередь, подлежит индексации.
Если общий размер пенсии ветерана труда оказывается меньше прожиточного минимума для этого региона, то ему предоставляется социальная доплата из местного госбюджета.
В случае, если ветеран труда не получает от федерального бюджета субсидий. Вместо них он имеет право получить региональную субсидию.
Ветеран труда вправе получить субсидию на лекарства.
Граждане, имеющие социальную карту пенсионера могут получить льготы, выраженные в скидке 5% на все виды продуктов первой необходимости: сахар, хлеб, мясо, молоко, масло подсолнечное, мясо птицы, тушенка, яйца, хозтовары.
Кроме этого ветеранам труда полагается субсидия в 50% оплаты на покупку билетов железнодорожного и водного транспорта в период сезонных тарифов на пригородных и городских маршрутах.
Иные, в том числе и налоговые льготы, касающиеся земельного и транспортного налогов, установленные нормативными актами субъектов России.

Монетизация льгот

Данная сфера льгот распространяется лишь на ветеранов труда федер.значения. Можно перевести в денежный эквивалент следующие виды льгот:

обеспечение лекарствами;
транспортные льготы;
санаторно-курортное лечение.

Что же касается регионов нашей страны, то в нескольких из них льготы не монетизируются. А в остальных может предусматриваться их монетизация в заявительном порядке.

Монетизация льгот вводилась очень трудно. Не все слои населения могли воспринимать этот процесс положительно. Тем более, если денежная компенсация не отличается большой ценой. Но все же, следует признать, что выбрав монетизацию льгот, ветеран руда может получить хорошую денежную прибавку к своей пенсии. От тех региональных льгот, которые положены ветерану труда, пенсионер, желающий получить это звание, может узнать в местном органе соц.защиты. Что же касается нереальных льгот, то для того, чтобы иметь о них полное представление, необходимо изучить разные законы, например такие, как 5-ФЗ, и 122-ФЗ.

В заключение

Теперь вы знаете, кто такой ветеран труда и сколько лет нужно отработать для того, чтобы получить это звание. Следует признать тот факт, что сегодня, ветеранам труда в РФ возвращают полностью те позиции, которыми они обладали согласно закону о ветеранах 199г, и утратили в начале 2005 г, после принятия закона монетизации льгот.