Как начислялась добавка к пенсии работающим пенсионерам. Сюрпризы пенсионной системы

28.02.2019, Сашка Букашка

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году - алгоритм, установленный на законодательном уровне, который определяет правила индексации пенсионных отчислений в пользу российских пенсионеров. Разберем особенности пересчета и увеличения пенсии в случае, когда работающий пенсионер уходит на заслуженный отдых.

Как проводится пересчет пенсионных выплат

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Индексация выплат по старости работающего гражданина приостанавливается до момента его увольнения. А при прекращении трудовой деятельности государство обязано пересчитать страховые выплаты уволившегося пенсионера.

Но здесь есть тонкость: пересчет будет сделан за весь период работы человека (с учетом всех индексаций), но выплачиваться новая пенсия будет только со дня увольнения. Ждать выплаты индексации за все прошедшие годы задним числом не стоит - ее не будет.

Причем в 2017 году действовал особый порядок перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера: если гражданин уволился 29.12.2016, то индексированную пенсию ему назначат только через три месяца, с 29.03.2017. Такие указания содержатся в п. 6 и 7 ст. 3 закона № 358-ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016).

Но уже с января 2018 года действуют изменения: новый, более выгодный алгоритм пересчета. Вопрос, если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии в 2019 году? , согласно закону от 01.07.2017 № 134-ФЗ, будет начислена со дня, следующего за датой увольнения. Обратите внимание, что повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. Доплату выплатят позже, но в полном объеме.

ВАЖНО! В августе прошлого года представители ПФР провели беззаявительную корректировку выплат уволившимся пожилым людям. Норматив по реформе определен п. 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 закона № 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н. Это значит, что в августе 2019 года будет проведен аналогичный пересчет пенсий. Причем никаких заявлений на повышение выплат подавать в ПФР не нужно.

Обратите внимание: если юристы предлагают вам помочь в перерасчете пенсии за плату - это, скорее всего, мошенники!

Независимо от даты выхода на пенсию, гражданину не нужно обращаться в территориальный фонд с заявлением. С апреля 2016 года личное обращение не требуется. Работодатель самостоятельно отчитывается в ПФР о застрахованных лицах по унифицированной форме СЗВ-М.

От чего зависит размер индексации

Определим перечень показателей, от которых зависит размер повышения страховых начислений:

сумма исчисленных и перечисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина;
сумма всех периодов трудовой деятельности, за которые производились отчисления взносов (трудовой стаж);
количество начисленных (заработанных) пенсионных баллов;
персональный (индивидуальный) пенсионный коэффициент;
суммарный коэффициент индексации, установленный действующим законодательством.

Посещать отделение территориального фонда, чтобы написать заявление об индексации, не нужно. Однако сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация, тогда человек должен предоставить недостающие документы.

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ?

Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пожилом работнике, то индексацию не выплатят. Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму можно только с нанимателя через суд.

Напомним, что при трудоустройстве уже после произведенной индексации страховых выплат пенсия не уменьшится.

Формула перерасчета пенсии после увольнения: сколько добавят

Представители ПФР используют специальную формулу пересчета госпенсии после увольнения работающих пенсионеров:

Пенсия после пересчета = (ИПК1 + ИПК2) × стоимИПК + ФД,

ИПК1 - это количество пенсионных баллов, которые были накоплены человеком на момент назначения государственной страховой пенсии;
ИПК2 - часть пенсионных баллов, накопленных пенсионером в период работы на пенсии;
СтоимИПК - стоимость одного пенсионного балла, установленная на дату увольнения с последнего места работы пожилого гражданина;
ФВ - фиксированная доплата к госпенсии, установленная на момент совершения пересчета выплат.

По нормативному регламенту, устанавливающему правила пересчета госпенсий, определен максимальный коэффициент увеличения:

коэффициент 3 применяется в отношении граждан, у которых формирование пенсионных накоплений прекращено;
коэффициент 1,875 применяется для людей, у которых пенсионные накопления продолжали формироваться.

До 2022 г. при пересчете страховой госпенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 4 ст. 33.3 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 6.1 закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ).

Пример расчета:

Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в мае 2017 года. ИПК - 100 баллов. Госпенсия равна 12 663,11 руб. (78,58 руб. × 100 баллов + 4805,11 руб. (фиксированная выплата)).

В августе 2018 года была проведена повсеместная индексация пенсионных доходов, выплата составила 13 131,65 руб. (на 3,7 %).

В период 2017-2019 годов Букашка продолжила трудиться и уволилась только в феврале 2019. За это время было накоплено еще 15 баллов.

Стоимость ИПК 2019 - 87,24 руб.

Фиксированная доплата 2019 г. - 5334,19 руб.

В марте 2019 года госпенсия после увольнения составит:

(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10 032,60 + 5334,19 = 15 366,79 рублей.

Сроки выплаты увеличенной пенсии после увольнения

При увольнении в 2019 году работающий пожилой россиянин может быть уверен, что пересчитанную пенсию ему назначат уже с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором работа была прекращена.

Например, Букашка Анна Ивановна уволилась 27.02.2019, следовательно, уже с 1 марта пенсионные доходы будут проиндексированы.

Увеличенную сумму выплатят не сразу в марте, а с некотором опозданием. Обычно задержка составляет три месяца. Время необходимо для получения сведений от работодателя о том, что человек прекратил работу. На третий месяц представители ПФР обязаны компенсировать задержанные суммы повышения и начислить выплату уже в повышенном размере. Если ожидаемых выплат не поступило, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Скрывать ситуацию не имеет смысла: если не будет объявления о проблеме, то пересчет можно и упустить.

Если пенсионер снова устроится на работу

Размер пенсионных доходов не всегда отвечает ожиданиям. Назначенные суммы редко покрывают все необходимые расходы пенсионеров. В итоге большинство престарелых граждан продолжают трудиться после оформления на заслуженный отдых.

Споры об уменьшении выплат при повторном трудоустройстве пенсионера не затихают. Разберемся в вопросе окончательно.

Допустим, Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в 2017 году. Но трудиться продолжила, так как пенсии на жизнь не хватало. При увольнении в 2018 году ее страховые накопления были проиндексированы, и выплаты поступали уже в повышенном размере. Однако в 2019 году Букашка снова устроилась на работу. Следовательно, дальнейшая индексация пенсии Букашки будет приостановлена. Уменьшить выплату не могут - это противозаконно. К тому же в августе 2019 года планируется очередная индексация выплат работающих пенсионеров - спасибо чиновникам.

Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них - пенсионные баллы. О них и пойдет речь в данной статье.

Факторы

На размер страховой пенсии оказывают влияние:

сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с ;
возраст налогоплательщика;
наличие группы инвалидности, иждивенцев;
проживание;
момент выхода на пенсию (досрочно или нет);
формирование накоплений.

В 2017 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.16 получают пенсию, предоставляется единоразовая выплата в сумме 5 тыс. руб. Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.

Расчет пенсии

Размер пенсии калькулируется по формуле:

Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:

П - сумма всех индивидуальных коэффициентов.
С - денежное выражение одного коэффициента (балла).
К - повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
ФВ - утвержденная выплата.

Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.

Индивидуальный коэффициент

Пенсионный балл - это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2016 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:

СП = СЧ / С, где:

СП - страховая пенсия.
СЧ - страховая пенсия на 31.12.14 без фиксированной выплаты и накопительной части.
С - стоимость одного балла на 01.01. 15 (64,1 руб.).

Сумма всех баллов, накопленных после 01.01. 15 = СВ / МВ x 10, где:

СВ - взносы на формирование страховой выплаты, уплаченные по тарифу 10 или 16 %.
МВ - взносы с максимальной зарплаты.

Как рассчитываются пенсионные баллы?

При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды, входящие в Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными баллами. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.

Количество пенсионных баллов, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2017 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2017 год).

Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.16 стоимость одного балла - 74,27 руб.

Пример

Рассмотри, баллы по формуле:

В = (S/M) х 10, где:

S - сумма взносов, перечисленных на формирование пенсии в ПФ с годового заработка.
M - сумма взносов с максимального оклада, уплачиваемых по тарифу 16 %.

Зарплата сотрудника - 30 тыс. руб. в мес., т. е. 360 тыс. руб./год. Максимальная база составляет 720 тыс. руб.:

720 х 0,16 = 115,2 тыс. руб. - максимальная сумма взносов.

Осуществим расчет пенсионных баллов при таких условиях:

сотрудник выбрал только страховую пенсию;
сотрудник выбрал смешанную модель страхования.

Вариант 1. Сумма взносов по 16 %-ному тарифу составляет 57,6 тыс. руб. (360 х 0,16).

В = (57,6/115,2) х 0,1 = 5.

Вариант 2. Сумма взносов по 10 %-ному тарифу составляет 36 тыс. руб. (360 х 0,1).

В = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Фиксированная выплата

Она устанавливается в твердом размере по отношению к страховой пенсии. Размер выплаты каждый год индексируется. По состоянию на 01.02.16 он составляет 4,56 тыс. руб. Увеличенная сумма выплаты предусмотрена:

инвалидам I гр.;
гражданам в возрасте от 80 лет;
лицам, работавшим или проживающим в районе Крайнего Севера;
гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.

Индексация не осуществляется для работающих пенсионеров.

В случаях назначения позднее возникновения права на ее получение или отказа в получении пенсии применяется повышающий коэффициент на фиксированную выплату.

Особые случаи

Некоторые этапы жизни засчитываются в трудовой стаж. Например, служба по призыву, уход за ребенком. В такие периоды человек обычно не работает, но ему начисляется определенное количество баллов. Если человек продолжает трудиться, то он сам выбирает: засчитать баллы, рассчитанные из заработка, или воспользоваться теми, которые гарантированы государством.

Пенсионный балл за социально значимые периоды:

1,8 - за год ухода за лицом старше 80 лет, инвалидом или год отпуска по уходу за первым ребенком;
3,6 - за год ухода за вторым ребенком;
5,4 - за год ухода за третьим и последующим ребенком.

Как определяется стаж?

Подтвердить свою трудоустроенность до 2002 года гражданин может, предоставив трудовую книжку. С 2003 года был введен Вся информация, которую организации передавали о своих сотрудниках, фиксировалась в базе ПФР лицевом счете.

Страховой стаж, заработанный до 01.01.15, также будет пересчитан в пенсионный балл. Сначала определяются пенсионные права на 01.01. 2002 г. Затем размер пенсии калькулируется на основе средней зарплаты за 2 года перед выходом на пенсию или за пять идущих подряд лет. С 2002 года пенсионные права определяются исходя из суммы уплаченных взносов. В 2010 году они были переоценены на 10 % от величины пенсионного капитала. Дополнительно начисляется 1 % за каждый год работы. До 2014 года сумма накопленнного пенсионного капитала ежегодно индексируется на определенный коэффициент. Получавшаяся сумма накоплений делится на стоимость одного коэффициента. Так определяется общее количество баллов.

Провести такие расчеты самостоятельно довольно тяжело. Вся информация о налогоплательщике хранится в пенсионном "деле". Поэтому при расчете размера пенсии лучше ориентироваться на калькулятор, представленный на сайте ПФР.

Как это сделать?

Нужно перейти на сайте ПФР в "Электронные сервисы" и фаворизироваться в "Личном кабинете". Здесь можно посмотреть уже начисленные пенсионные баллы и рассчитать их количество за текущий год исходя из данных о зарплате.

Молодые сотрудники могут с помощью калькулятора оценить приблизительный размер пенсии, если намечается служба в армии или рождение ребенка. Пожилые люди могут посмотреть, как изменится размер выплаты, если они «задержатся» на работе. При условии позднего оформлении пенсий обе части выплаты индексируются на премиальный коэффициент. Но "перерабатывать" дольше 10 лет бессмысленно. Пенсия увеличивается только первую декаду.

В 2014 году правительство приостановило формирование накоплений. Все средства направлялись на текущие выплаты. Этот тайм-аут необходим был, чтобы пережить кризис в ПФР и "переформатировать" работу НПФ, услугами которых пользуется уже более 22 млн чел. Минтруд до сих пор настаивает на введении добровольного формата по формированию. Но лишение экономики страны "длинных" денег может повлечь за собой серьезный экономический кризис.

Новые правила

С 2017 года пенсия по старости назначается при таких условиях:

стаж составляет минимум 8 лет (к 2024 году - 15 лет);
пенсионный балл не ниже 11,4 (ежегодное увеличение на 2,4 до отметки 30);
гражданин достиг 60 лет (мужчина) или 55 лет (женщина).

Пенсионный возраст для лиц, занимающие государственные должности, в 2017 году - 60,5 и 55,5 лет, с последующим ежегодным увеличением до 65 и 63 лет.

16/04/2017

Ежегодно прибавка работающим пенсионерам в августе проводится Пенсионным фондом по новому Закону №400-ФЗ. Изменилось не только название надбавки, но и основные правила расчета.

В настоящее время повышение сумм пенсии в августе для работающих пенсионеров называется перерасчет. Он проводится без подачи заявления. В результате увеличивается количество накопленных баллов по итогам отработанного года и сумма самих ежемесячных выплат.

Поэтому неправильно будет называть такую прибавку индексацией. не проводится, но за работу в августе проводится перерасчет. Узнать какая будет прибавка в августе и есть ли на нее право можно из данной статьи.

Какие пенсии увеличатся с 1 августа

Расчет доплаты проводится только для страховых пенсий. Это связано с тем, что увеличение происходит только за счет страховых взносов. Все остальные выплаты остаются в прежних размерах. Необходимо также подчеркнуть, что увеличения фиксированной выплаты с августа не произойдет. также останутся прежними.

Работающие пенсионеры, которые получают страховые пенсий по старости и инвалидности имеют право на увеличение, если они получали «белую» зарплату. Получатели выплат по случаю потери кормильца, тоже имеют право на перерасчет, но только один раз – с 1 августа года, следующего за годом назначения выплат.

Что такое перерасчет пенсии в августе для работающих пенсионеров

Для начала необходимо вспомнить, что размер любой страховой пенсии рассчитывается исходя из (индивидуальный коэффициент). И даже после ее назначения их количество не окончательное. Для работающего пенсионера их число может быть увеличено.

С 2015 все страховые взносы из нашей заработной платы переводятся в баллы и учитываются на индивидуальном .

Многие продолжают работать после выхода на пенсию. В таком случае страховые взносы из их заработной платы продолжают поступать в ПФР. Они преобразуются в так называемые баллы. Чтобы получить их обратно в составе выплачиваемой пенсии, не нужно писать никаких заявлений. Для этого ПФР ежегодно в августе будет проводить беззаявительный возврат накопленных баллов для пенсионеров продолжающих работать.

Перерасчет пенсионерам в августе (п.3 ч.1 ст.18 Закона « ») рассчитывается исходя из неучтенных коэффициентов после назначения пенсии.

Например, перерасчет в августе 2018 года работающим пенсионерам будет рассчитан из неучтенных баллов за период работы с 1 января 2017 по 31 декабря 2017. Если в указанном периоде он официально работал, то прибавка с 1 августа 2018 ему будет установлена.

Ограничения перерасчета в августе

Заработная плата, а значит и неучтенные после назначения страховые взносы у всех работающих пенсионеров разные. Поэтому надбавка в августе будет носить индивидуальный характер.

Но есть важные ограничения, введенные частью четвертой ст.18 Закона № 400-ФЗ:

1. Для пенсионеров «молчунов», у которых не формируется накопительная выплата, максимальная такая прибавка в августе ограничена 3 баллами.

2. Для тех, кто формирует накопления в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и управляющих компаниях, максимальная прибавка в августе месяце ограничена 1,875 баллом.

В связи с тем, что с 2014 г. все наши страховые взносы, перечисляются на формирование страховой выплаты, независимо от выбора НПФ или УК, то и для перерасчета в августе 2018 максимальным ограничением будет три балла для всех.

Как начисляется прибавка работающим пенсионерам в августе

Рассмотрим перерасчет в августе на примерах. Для расчета повышения с 1 августа 2018 нам необходимо знать следующие данные:

1. Размер неучтенных страховых взносов за период работы с 01.01.2017-31.12.2017;

2. Нормативный размер страховых взносов в 2017 (утверждается Постановлением Правительства РФ равен 140160,00 рублей).

Пример 1. Перерасчет работающему пенсионеру в августе 2018 с небольшой зарплатой:

Ольге Сергеевне страховая пенсия по старости была назначена в 2012 г, но она работала в 2017 г. кондитером. Её заработная плата составляла 16000 рублей в месяц.
Шаг 1. Рассчитаем годовую сумму страховых взносов за 2017 г.;
А) Общая годовая сумма заработной платы равна 192000 рублей (6000 рублей * 12 месяцев)
Б) Сумма страховых взносов за год равна 30720 рублей (192000 рублей * 16%)
Шаг 2. Переведем годовую сумму страховых взносов в баллы; Воспользуемся утвержденной формулой и количество накопленных за 2017 коэффициентов у Ольги Сергеевны будет равно 2,192 (30720/140160*10)
Шаг 3. Узнаем прибавку в рублях;
В связи с тем, что Ольга Сергеевна уволилась с работы еще в январе 2018, то рассчитанные коэффициенты необходимо умножить на актуальную стоимость пенсионного балла как для неработающего пенсионера. В результате получим надбавку с 1 августа 2018 в размере 178 рублей 63 копейки (2,192 *81 р. 49 коп.).

Пример 2. Перерасчет для работающего пенсионера в августе 2018 г. с большой зарплатой:

Анне Борисовне страховая пенсия по старости была назначена в 2014, но она продолжает работать по настоящее время заведующей производством. В 2017 её заработная плата составляла 32000 рублей в месяц.
Шаг 1. Рассчитаем годовую сумму страховых взносов за 2017;
А) Общая годовая сумма заработной платы равна 384000 рублей (32000 рублей * 12 месяцев)
Б) Сумма страховых взносов за год равна 61440 рублей (384000 рублей * 16%)
Шаг 2. Переведем годовую сумму страховых взносов в пенсионные коэффициенты;
Воспользуемся утвержденной формулой и количество накопленных за 2017 баллов у Анны Борисовны будет равно 4,384 (61440/140160*10)
Шаг 3. Узнаем прибавку в рублях;
В связи с тем, что максимальная прибавка ограничена 3 баллами, то и Анне Борисовне при перерасчете с августа 2018 учтут только 3 коэффициента вместо рассчитанных 4,384 баллов.
А так как она непрерывно работает по настоящее время, то сумма повышения выплат составит 214 рублей 23 копейки (3 * 71 р. 41 коп.).

Из приведенных примеров можно заметить, что окончательная сумма прибавки в результате августовского перерасчета работающим пенсионерам зависит не только от заработанных баллов, но и от

Граждане пенсионного возраста делятся на работающих и неработающих. При этом большая часть пенсионных выплат и доплат предусмотрена для безработных лиц, ведь трудящиеся лица имеют дополнительный доход в форме заработной платы. Но при этом не все пожилые люди получают высокий оклад, поэтому прибавка к пенсионным выплатам иногда оказывает большое влияние на бюджет пенсионера. Однако органы власти отменили большинство льгот для данной категории граждан. И сегодня разберем, какие доплаты сохранились для работающих пенсионеров в 2017.

Будет ли прибавка к пенсионным выплатам работающим пожилым людям?

Когда пожилые люди продолжают официально работать, тогда работодатель продолжает платить налоги и отчисления в ПФР. Следовательно, данная сумма отчислений может использоваться работающими пенсионерами для увеличения пенсионных выплат.

Максимальная сумма доплаты в 2017 составит не более трех пенсионных баллов. В денежном эквиваленте максимальная сумма прибавки составит около 230 рублей.

При этом получить такую надбавку не так-то просто. Ведь пенсионер должен иметь заработную плату более трех минимальных размеров оплаты труда по конкретному региону – примерно 25000-30000 рублей. Таким образом, сумма прибавки зависит от возраста гражданина и размера окладной части на предприятии.

Но при чем тут возраст? Ответим прямо сейчас – чем больше гражданин находится на пенсии, тем меньше лет, на которые разделяется сумма уплаченных за пенсионера взносов. Следовательно, сумма прибавки будет выше.

Для назначения указанной доплаты пожилой человек не должен обращаться в ПФР (Пенсионный фонд), поскольку перерасчет производится в автоматическом режиме.

С 2016 стандартная индексация пенсий трудящихся пожилых людей находиться в замороженном состоянии. Основная причина данного действия — нехватка средств в государственном бюджете. По предварительной информации, заморозка продлится как минимум до 2020.

Виды доплат работающим пенсионерам

Кроме указанного перерасчета пенсионных выплат, трудящиеся пенсионеры вправе претендовать на такие доплаты в 2017, как:

Единовременная выплата в размере 5000 рублей – доплата производилась по причине отмены второй индексации в середине 2016 для всех категорий пенсионеров, в том числе и для работающих.
Увеличение социальных выплат – граждане, получающие социальную пенсию (инвалиды, по потере кормильца и так далее), будут участвовать в перерасчете пенсионных выплат на 2,6%. При этом повышение будет распространяться на всех получателей пенсии.

Средний размер социальной пенсии равен 8800 рублей.

Возраст 80 лет – нередко пожилые люди продолжают работать даже в возрасте 80 лет. В таком случае сотрудники ПФР производят автоматическое увеличение пенсионных выплат, а именно фиксированной части на 100%. При этом данная льгота касается как работающих, так и безработных пенсионеров.
Перерасчет после увольнения – пенсионные выплаты полностью пересчитываются (за все пропущенные периоды) после прохождения официальной процедуры увольнения. Если же пожилой человек снова устраивается на работу после перерасчета, тогда сумма выплат не подлежит изменению.

Когда будет доплата?

Все виды доплат производятся в определенный период, а именно:

Январь – единовременная выплата в размере 5000 рублей.
1 апреля – индексация социальных пенсионных выплат на 2,6%.
1 августа – перерасчет пенсии среди работающих пенсионеров не более чем на 3 балла.

Большая часть граждан пенсионного возраста продолжают трудовую деятельность, поскольку сумма пенсионных отчислений имеет минимальные показатели в сравнении с окладом. Кроме того, органы власти предусматривают для данной категории граждан лишь минимальные бонусы, о которых идет речь в данном материале.