Какие льготы положены пенсионеру, если у него большой трудовой стаж. Перерасчет пенсии по стажу 5 баллов за 40 лет стажа

Основной фактор, влияющий на размер пенсионных выплат – длительность трудового стажа. Помимо этого, женщинам, имеющим стаж 40 лет и уже получающим пенсию, полагается надбавка к официально установленной сумме пенсии за длительный период непрерывной деятельности на одном предприятии. Продолжительная работа и регулярное отчисление средств в пенсионный фонд, а также получение статуса Ветерана труда гарантируют надбавку – такие правила устанавливаются на законодательном уровне в РФ.

Рассчитать размер доплаты можно досрочно, если точно знать трудовые периоды, в течение которых сотрудник не работал, но имел уважительную причину отсутствия на рабочем месте. Когда трудовая деятельность будет равна 40 годам, необходимо получить особый статус и самостоятельно обратиться в ПФ для оформления выплат.

Правовое обоснование надбавок к пенсии за стаж

Все права граждан на пенсию регулируются Федеральным законом РФ . В законе №400 сказано, что минимальный стаж, при котором гражданин может проработать, а после закончить трудовую деятельность, составляет 9 лет.

Хотя ежегодное повышение этой суммы и предвидится в дальнейшем, сама выплата будет небольшой, в связи с чем нужно продолжать официально работать для большей суммы пенсионных выплат и добавок к ним за стаж.

При стаже, составляющем 40 лет, работнику будет присвоен статус – Ветеран труда. Право на получение такого статуса регулируется законом ФЗ № 5, параграфом 7 . В законодательстве также указываются требования, которым должен соответствовать получатель пенсии и надбавок к ней:

• обладание медалями, знаками отличия РФ либо СССР;
• начало работы до наступления совершеннолетия, в годы ВОВ;
• отличие или другие успехи в экономике;
• регулярные отчисления средств в ПФ РФ, которые пропорциональны заработной плате.

Сумма надбавки не является фиксированной, если только речь идет не о 50-летнем стаже – дополнительные начисления будут разными в зависимости от региона, в котором живет получатель, но одинаковыми для всех живущих там людей с большим стажем.

То, сколько денег ПФ будет начислять вместе с пенсией, зависит от отрасли, в которой работал заявитель, области, в которой он проживает, и выплаты премий ему.

Условия, влияющие на формирование надбавок женщинам со стажем 40 лет

Основное условие – стаж не менее 40 лет. Устанавливается закономерность: чем дольше проработал гражданин, тем большая надбавка полагается ему в старости.

Необходимые условия для получения доплат

Менее важными, но все же формирующими дополнительную выплату факторами являются:

• заслуги или премии за трудовую деятельность;
• расположение предприятия, на котором работал сотрудник;
• отрасль, представителем которой является получатель надбавки;
• количество балов доплат (при стаже, равном 40 годам, начисляется 5 балов – 81,5 рубля к пенсии).

40 лет стажа у женщин означает, что при получении обычной пенсии и продолжении трудовой деятельности за ними остается право на надбавку. Такие лица получают к пенсии 5 баллов доплат максимум. Для мужчин, проработавших 45 лет, количество балов аналогично.

Звание «Ветеран труда»

Согласно Федеральному закону №5 , такой статус может быть зафиксирован только при соблюдении нескольких требований. Помимо того, что стаж должен быть не менее 40 лет, необходимо:

• иметь знаки отличия СССР или РФ за труд;
• приступить к работе до наступления совершеннолетия или в годы ВОВ;
• иметь награды в области экономики за 15-летнюю службу с общим стажем 20 лет для женщин.

И женщинам, и мужчинам, имеющим профессиональный стаж в 50 и более лет, присваивается не только статус ветерана, но и доплата в 1 000 рублей к пенсии. Помимо повышенной пенсии данные категории лиц являются претендентами на некоторые льготы.

Как рассчитывают стаж?

Главный критерий подсчета – трудовые периоды и их длительность. Хотя отпуск и отсутствие на рабочем месте не могут быть зачислены в стаж, некоторые периоды отсутствия являются уважительными и влияют на итоговое значение:

1. Служба в армии по призыву или контракту.
2. Официальный уход за инвалидами первой группы и пожилыми людьми в возрасте от 80 лет в качестве официального опекуна.
3. Декретный отпуск для ухода за одним ребенком до 1,5 года при условии, что общий период декрета не превысил 4,5-5 года (в зависимости от региона).
4. Учеба в высших учебных заведениях больше не входит в срок работы.

При расчете самого пособия сумму баллов, полученную в течение работы, умножают на значение бонуса в рублях. Полученная цифра – это сумма надбавки, ее можно вычислить самостоятельно. Однако полученный результат будет только приблизительным, за точной информацией нужно обратиться в ПФР.

Пенсионное пособие будет фиксировано (во всех регионах РФ разные доплаты), только если оно начисляется ветерану труда. На специальную пенсию также могут претендовать военные пенсионеры и представители МВД и ФСБ.

Размер доплат

Уточнить размер выплаты нужно в местной администрации города. Установленные на 2020 год средние значения надбавок в рублях:

• Москва – 495;
• Краснодарский край – 487;
• Красноярск и область – 421;
• СПБ – 800 и более;
• Республика Татарстан – 448.

Как происходит перерасчет людям, уже получающим пенсию

Надбавка не оформляется автоматически, и ее получением нужно заниматься самостоятельно в государственных органах. За перерасчет пенсии и подтверждение стажа в РФ отвечают Пенсионный Фонд и службы соцобеспечения.

Куда обращаться?

Для того, чтобы в Пенсионном Фонде был сделан перерасчет выплат, получателю пенсии сначала нужно обратиться в социальную службу в городе проживания. В этом учреждении выдается удостоверение о 40-летнем сроке работы и физлицу присваивается статус ветерана. С собой нужно взять трудовую книжку и паспорт. С полученным документом нужно обращаться в ПФ РФ с заявлением и пакетом документов.\

Необходимый пакет документов

В заявлении в ПФ указывается просьба о пересмотре личного дела и начислении другой суммы, положенной за стаж. Помимо удостоверения личности, к заявлению обязательно нужно приложить следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение и страховой номер.
2. Трудовая книжка. Если она утеряна, повреждена или не содержит необходимых для начисления надбавки льготы, предоставляются справки с мест работы или трудовые договора. Подойдут любые бумаги, которые подтверждают длительность рабочей деятельности лица.
3. Выписка из банка, свидетельствующая о начислении заявителю заработной платы.
4. Выписка из приказа (нужна только военнослужащим).
5. Государственные награды, если таковые есть: знаки отличия, ордена, медали.
6. Справка, ранее полученная в органах социальной защиты.

При своевременной подаче всех документов сразу, набавка будет начислена уже в следующем месяце, вместе с пенсией.

Сумма нефиксированная, и зависит от нескольких факторов, в том числе и о того, какой прожиточный минимум установлен конкретном в регионе РФ. Для жителей Крайнего Севера страховое обеспечение повышается по максиму – в полтора раза выше текущих выплат.

Какие дополнительные льготы предусмотрены за стаж 40 лет

Те, кто проработал больше 40 лет, получают звание Ветерана труда. Федеральное и региональное законодательство предусматривает несколько льгот для такой категории граждан. Хотя они могут варьироваться в разных субъектах РФ, в большинстве случаев физлицам положены:

• скидки при оплате коммунальных услуг – 50%;
• оплачиваемый отпуск в любое удобное время (если пенсионер числится официально трудоустроенным);
• врачебная помощь в стоматологии – полностью бесплатное протезирование зубов;
• бесплатное предоставление медицинской помощи в государственных медучреждениях;
• 100% скидка на пользование общественным городским и железнодорожным транспортом.

Это надбавка к пенсионной выплате за счет местного бюджета. За повышением пенсии необходимо обратиться в региональное отделение социальной защиты и тем лицам, чей месячный доход не превышает прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе России. Сумма будет также выдаваться из регионального бюджета. В Калмыкии доплаты ниже: при работе на республиканском предприятии 10 и 12 лет для женщин и мужчин соответственно, в месяц можно получать не более 590 рублей.

Частые вопросы

Будет ли надбавка за 40-летний стаж еще работающим пенсионерам?

Надбавка сотрудникам и сотрудницам, продолжающим работу, полагается, но ее размер будет индивидуален в зависимости от региона, в котором находится предприятие и наличия наград за трудовую деятельность.

Доплата к пенсии будет производиться, исходя из длительности рабочей деятельности. Сверхнормативный стаж дает право не только на увеличение выплат, но и на социальные льготы, позволяющие экономить получаемые средства.

Достойная пенсионная выплата, которую нынешние сотрудники получат в перспективе, должна стимулировать их на увеличение страховых накоплений. Что же дают претенденту дополнительные балы. Первоначальный минимум определяет возможность выхода на пенсию в положенном возрасте, а переработка определяет будущему пенсионеру дополнительные льготы. Действительно, новым пенсионным законодательством предусмотрена доплата за длительный рабочий период. На каких условиях предоставляется надбавка, сколько будут доплачивать, и как ее оформить попробуем разобраться в этой статье. В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь как минимум 7 лет страхового опыта. Это требование определено в законе.

Ежегодно минимальный порог будет увеличивать, и в 2025 он достигнет отметки 15 лет.

Нужно требовать при условии, что ранее произвести начисление не удавалось по одной из следующих причин:

• пенсионер продолжал работать;
• претендент не смог доказать тот или иной рабочий период.

Доплаты за 50 лет труда произведут при наличии следующих условий:

• количества отработанных лет достаточно для присвоения ветеранского звания;
• весь период работы можно подтвердить;
• пенсионер прекратил трудовую деятельность.

Документальное подтверждение для надбавки за 50 лет работы Условия назначения пособия нам уже известны, это определенное количество выработанных лет. При наличии 50 лет трудового периода, с учетом службы в армии и декрета, нужно обращаться в пенсионный фонд.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Положение о Комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций и контролю за деятельностью администраций районов Санкт-Петербурга по вопросам присвоения звания Ветеран труда и ее состав утверждается уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга. Статья 4. Порядок выдачи удостоверения ветерана 1. Лицу, которому присвоено звание Ветеран труда, выдается удостоверение ветерана. 2. Заполнение, выдача и учет удостоверений ветерана единого образца производятся органом социальной защиты населения по месту жительства лица, которому присвоено звание Ветеран труда, в порядке, установленном в соответствии с Федеральным законом О ветеранах Правительством Российской Федерации.

Ответы: В соответствии со ст.

Положены ли льготы при трудовом стаже 40 лет?

Начисляются ежегодно, размер находится в зависимости от размеров пенсионных отчислений;

• СБ – стоимость одного балла на момент расчета. В 2017 эта цифра составляет 78.58 рублей, с января 2018 она благодаря индексации превысит 81 рубль;
• ФВ – фиксированная выплата к пенсии. Ее размер установлен на уровне 4805 рублей, со следующего года составит примерно 4 900-5 000 рублей с учетом ожидаемой индексации.

Как видим, данная формула не содержит такого понятия, как надбавка за стаж 40 лет пенсионерам.

Стаж в ней отражен косвенно в понятии баллов: чем дольше работает гражданин – тем больше баллов он получит. Но число баллов в большей степени зависит от величины зарплаты. Таким образом, пенсия за стаж 40 лет рассчитывается по одной схеме с выплатой за меньший срок трудовой деятельности.

Какие льготы пенсионерам с трудовым стажем (50, 45, 40 и 35 лет): размер надбавки

Кодекса, с учетом индексации 5) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября на железнодорожном транспорте пригородного сообщения с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от стоимости действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения 6) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга договоры на перевозку пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа.

Консультация юристаPermalink

Основания для перерасчета пенсии неработающим пенсионерам

Перерасчет размера пенсии через индексирование

Документыдля перерасчета пенсии неработающих пенсионеров

Порядок перерасчета пенсии: как подать заявление в ПФ и сроки рассмотрения

Когда ждать пенсионные выплаты после перерасчета

Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам — преобразование величины помесячной субсидии, установленной органами власти. Предлог — предоставление доказательств, свидетельствующих о новых ситуациях в судьбе гражданина. Доплата и увеличение социальной выплаты также может быть и как следствие государственной политики и написания заявления в таком случае не требуется.

Пенсия по старости состоит из нескольких составляющих:

• Базовые (социальные) выплаты - фиксированная сумма, начисляемая каждому гражданину по достижению им пенсионного возраста (на 2017 год составляет 4 805, 11 руб.).
• Накопительная часть - отчисления, делающиеся лицом в ПФ.
• Страховая пенсия - производится за счет отчисляемых работодателем взносов в ПФ, сумма зависит от заработка и составляет 22% от него.

Человек без минимально положенного трудового стажа будет получать только социальную пенсионную выплату. Если же у гражданина есть достаточный трудовой стаж, то ему также начисляется пенсионная выплата по ранее выбранной им системе: накопительной или страховой.

Основания для перерасчета пенсии неработающим пенсионерам

ПФ рассматривает заявление о перерасчете пенсионных выплат, при наличии на то существенных причин. Так, если неработающий пенсионер - инвалид и ему поставили более тяжелую группу инвалидности, он может претендовать и на больший уровень доплат.

По закону РФ основаниями для перерасчета пенсии по возрасту неработающим пенсионерам могут стать:

• Возраст более 80 лет. Для получающих страховую пенсию, сумма фиксированной выплаты умножается на два.
• Получение лицом другой степени инвалидности (по решению медицинской комиссии). Людям первой группы инвалидности полагается фиксированная компенсация в размере 9919,73 рублей. Получившим первую группу с детства — 11903,51 рубля в месяц.
• Появление новых иждивенцев в семье (требуется решение суда для подтверждения этого факта).
• Определенный срок работы на Севере (15-20 лет) или иной местности с трудными климатическими условиями.
• Переезд лица в местность с повышенным коэффициентом начислений.
• Утрата единственного кормильца семьи.
• Потеря второго родителя ребенком, не достигшим совершеннолетия (23 лет при обучении в вузе).
• Нахождение родителя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более шести лет).
• Служба в армии.
• Переезд из села в другую местность.
• Присмотр работоспособного лица за человеком на первой группе инвалидности, инвалидом-ребенком, пожилым человеком старше 80 лет.
• Пребывание в месте службы супруга без возможности устроиться на работу.
• Дипломатическая и консульская деятельность за пределами страны (не больше 5 лет).
• Безосновательное нахождение в местах лишения свободы.
• Профессия военного, наличие грамот, медалей, званий.
• Перевод одного вида компенсации на другой.
• Маленький стаж работы и небольшая заработная плата.

Важно: в случае если при перерасчете сумма пенсионной выплаты уменьшается, то изменение пенсии не происходит. То есть, если вам пересчитали пенсию и она вышла меньше, чем до перерасчета - вам оставят ту пенсионную выплату, которая больше.

Перерасчет размера пенсии через индексирование

Государство производит индексацию в связи с ростом инфляции в стране. Индексация не зависит от индивидуальных обстоятельств в жизни человека, его воли: она положена каждому получателю на общих правах. Сумма ежемесячного поступления умножается на объявленный правительством процент, она касается всех видов пособий (по возрасту, потере кормильца, инвалидности).

Важно: Если размер обеспечения ниже региональной суммы прожиточного минимума, гражданин имеет право на перерасчет пенсии и социальную доплату из государственного бюджета.

В отличие от индексации, в перерасчете учитываются баллы, наработанные трудовым стажем (минимальное количество — 30). Пенсионные баллы напрямую зависят от размера ЗП, ведь в зависимости от нее меняется и сумма платежей в ПФ во время работы. А размер балла имеет прямую зависимость от таких платежей.

В 2017 году в России увеличился размер пенсионной помощи на 5,4%: сумма фиксированного пособия составила 4805,11 руб., а 1 балл = 78,28 руб.

Документы для перерасчета пенсии неработающих пенсионеров

Перерасчет размера пенсионного пособия возможен при передаче в ПФ заявления и сопутствующей документации.

Первоочередно нужно составить обращение в ПФ. В тексте обращения на перерасчет необходимо указать:

• номер СНИЛСа;
• принадлежность к стране;
• паспортные данные;
• поводы для надбавки;
• реестр прикладываемых справок и документации;
• датировка.

Повышение ежемесячного пенсионного пособия по инициативе пенсионера требует приложения к основному заявлению следующих документов:

• паспорта;
• бумаги, которая свидетельствует о регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Дополнительно, если в жизни гражданина были изменения, повлиявшие на его расходы или состояние здоровья, может потребоваться:

• выписка из индивидуального лицевого счета;
• доказательство официальной трудоустроенной гражданина и того, что гражданин имел официальное трудоустройство;
• справка об инвалидности;
• свидетельства о рождении детей;
• подтверждение попечительства за лицом, не достигшим совершеннолетия;
• свидетельство о смерти родителей и др.

Важно: вам будет необходимо все документы заверить своей подписью.

С реестром можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда РФ или уточнить у сотрудников ПФ. Если ранее уже справки такого типа вносились, то они будут в базе ПФ и повторно собирать их не придется.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Порядок перерасчета пенсии: как подать заявление в ПФ и сроки рассмотрения

Процедурой перерасчета ежемесячной компенсации пенсионерам занимается Пенсионный фонд. Специалисты примут бумаги, дадут оценку основаниям для изменения размера вспоможения, произведут расчет баллов.

Важно: в случае невозможности самостоятельного посещения ПРФ, на почтовый адрес отделения направляется заказное письмо с описью вложений.

Интернет-страница пенсионного фонда также принимает заявления, после регистрации на сайте государственных услуг. Представитель гражданина также может подать документы от его лица.

Если с документацией все в порядке, в течение 5 дней заявителю придет ответ о рассмотрении дела. Если размер выплаты не оправдал его ожидания, он вправе обжаловать решение пенсионного фонда.

Когда ждать пенсионные выплаты после перерасчета

Изменение пособия без подачи заявки осуществляется 1 августа. Другие начисления люди получат в начале последующего месяца после обращения. Индексация страховых пенсий происходит 1 февраля, социальных пенсий — 1 апреля.

Людям, переступившим 80 лет, начисления положены с даты достижения указанного возраста. Гражданам, получившим статус инвалида — со дня медицинского освидетельствования этого факта.

В РФ перерасчет пенсии полагается людям, получающим выплаты по старости, по инвалидности, по потере кормильца. В зависимости от причин, государство назначает его самостоятельно и на основании заявления неработающего пенсионера и документации, указывающей на изменение его жизненной ситуации.

Автоматический перерасчет с 1 апреля 2018 года

С 1 апреля 2018 года введено изменение – перерасчет теперь будет происходить в автоматическом режиме, без обращения в ПФУ.

Один раз в два года

Важно, что перерасчет будет производиться в автоматическом режиме, но раз в два года. В принципе – тут ничего нового нет.

Новое только в том, что это сделают за вас.

Это – стандартный перерасчет, который производился, начиная с 1 января 2004 года и был предусмотрен для работающих пенсионеров каждые два года. Отличие в том, что если раньше такой перерасчет производился только по заявлению человека, то теперь будет производиться автоматически, независимо от того, обратится ли человек или нет.

Кому пересчитают пенсию

• получили дополнительный страховой стаж 24 месяца или
• на эту дату прошло не менее двух лет после назначения или предыдущего перерасчета пенсии.

В дальнейшем такой перерасчет будет производиться автоматически каждый год 1 апреля, во время которого будет учитываться весь имеющийся на этот момент стаж.

За 2 года – 24 полных месяца

Эти люди имеют право на произведение перерасчета пенсии по стажу и по заработной плате. Поскольку у некоторых работающих пенсионеров заработная плата была невысокой, и это может негативно повлиять на итоговую цифру, будет выбираться более выгодный для пенсионера способ перерасчета.

То есть: или это будет расчет по стажу и зарплате или только по стажу.

За два года – меньше 24 месяцев

Другая категория – это пенсионеры, которые после назначения или перерасчета пенсии не отработали два года. “Например, пенсия назначена в 2016 году, человек проработал 5 месяцев, уволился и не обратился в органы Фонда за перерасчетом. Вот для этой категории необходимо досчитать этот стаж, даже если человек имеет 24 месяца страхового стажа, но прошло два года после назначения или перерасчета пенсии. В таком случае перерасчет производится только по страховому стажу.

Большая часть граждан пенсионного возраста принимают для себя решение уходить на заслуженный отдых. Однако с увеличением рабочего стажа увеличивается и пенсия. Людям, имеющим стаж более 40 лет, положена надбавка.

Треть всех пенсионеров все-таки остается работать и после достижения пенсионного возраста. С одной стороны государство отменило индексирование пенсий этой категории пенсионеров, однако не учитывать факт увеличения трудового стажа не может.

В 2015 году был принят федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем говорится, что в вопросах назначения пенсии общий трудовой стаж не играет роли. Имеет значение страховой стаж, который стали считать с 2002 года.

В 2017 году для получения пенсии нужно иметь минимум 8 лет страхового стажа. И с каждым годом количество лет будет увеличиваться на 1, пока в 2024 году не будет достигнута отметка в 15 лет.

И все же действующий порядок подсчета стажа дает возможность самому пенсионеру решать, применять ли к нему правила, действовавшие еще до введения последнего закона.

Согласно пп. 3 и 4 ст. 30 закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в расчетных формулах применяется стажевый коэффициент, размер которого зависит от стажа.

В большинстве случаев его базовая величина равняется 0,55 для людей, стаж которых не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или же он равен нужному страховому стажу. За каждый лишний год идет надбавка к коэффициенту в размере 0,01. Однако общая сумма такого увеличения не может превысить показатель 0,2. Получается, что максимальный стажевый коэффициент достигается у женщин при 40 годах стажа, а у мужчин – при 45.

Согласно ст. 14 вышеуказанного закона, фиксированная часть пенсии благодаря большому стажу может вырасти у мужчин на 60%, а у женщин – на 65%.

Пенсия жителей нашей страны формируется из двух составляющих: страховой и накопительной частей.

Первая составляющая вычисляется путем умножения стоимости 1 пенсионного балла на их общее количество. Накопительная составляющая является выплатой, предоставляемой Пенсионным Фондом России каждый месяц.

На размер пенсии влияет не только стаж, но и размер зарплаты.

Если у женщины 30 лет трудового стажа, а у мужчины – 35, это дает право на получение дополнительных коэффициентов. В данном случае на 1. Если же стаж 40 и 45 лет, тогда человек претендует уже на 5 коэффициентов.

Впрочем, трудовой стаж еще нужно правильно посчитать. В него не входят годы учебы в ВУЗе, однако учитывается служба в армии и декрет у женщин.

Если у человека большой стаж и хорошая заработная плата, это дает право на значительную прибавку к пенсии.

1.Понятие пенсии за выслугу лет…………………………………………… 3

2.Пенсии за выслугу лет федеральным служащим ………………………. 4

3.Пенсии за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям……………………………………………………………………..9

Список используемой литературы………………………………………… 12

Понятие пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет – это особый вид пенсий. Она назначается независимо от достижения пенсионного возраста тем, кто длительное время был занят определенной профессиональной деятельностью, связанной с риском преждевременного профессионального старения. Круг субъектов, обеспечиваемых данной пенсией, резко сузился, поскольку Законом № 173-фз все пенсии за выслугу лет, назначаемые ранее на основании Закона 1990 г., отнесены теперь к досрочным пенсиям по старости.

Новое пенсионное законодательство сохранило право на пенсию за выслугу леи за федеральными государственными служащими, военнослужащими и другими, приравненными к ним по пенсионному обеспечению категориям (прокурорским работникам, сотрудникам таможенных органов РФ, налоговой полицией, работниками учреждений и органов уголовно – исполнительной системы).

Основным юридическим фактом, с которым связано право на пенсию за выслулгу лет, является специальный стаж (выслуга) установленной законом продолжительности.

2.Пенсии за выслугу леи федеральным служащим.

Федеральные государственные служащие – это граждане, замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих, определенные ФЗ «Об основах государственной службы РФ». Согласно п.4 вышеназванного Закона федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет.

С 1 января 2002 г. Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих регулируется законом № 166-ФЗ. При этом согласно Постановлению Правительства РФ от 4 марта 2002 г. № 141 «О некоторых вопросах реализации Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»» в 2002 г. впредь до вступления в силу нормативно правовых актов Правительства Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет федеральных государственных служащих назначение, перерасчет размера и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии в части, не противоречащей указанному Федеральному Закону. Эта доплата определена Положением об установлении, выплате и перерасчете ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицами, замещавшими государственные должности Российской Федерации государственные должности федеральной государственной службы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 1999 г.

№ 1233 «О реализации Указа Президента Российской Федерации» от 15 июня 1999 г. № 755 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федедрации от 16 августа 1995 г. № 854 «О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих»» .

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии одновременно следующих условий:

1) стажа государственной службы не менее 15 лет;

2) увольнения с федеральной службы по одному из следующих оснований:

а) ликвидация федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами;

б) Увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством РФ порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности РФ, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного Федеральным законом для замещения должности федеральной государственной службы;

г) Обнаружившееся несоответствие замещаемой должности федеральной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;

е) граждане, уволенные с федеральной государственной службы по основаниям «б» и «д» п. 2, если они замещали должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Стаж государственной службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.

В стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих включается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, периоды службы в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых правительством Российской Федерации.

При исчислении стажа государственной службы учитываются следующие периоды государственной службы, в том числе на выборных должностях:

1) После введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации и Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих:

а) на государственных должностях предусмотренных реестром;

б) в территориальных органах федеральных органов государственной власти;

в) в органах государственной власти субъектов РФ

г) в органах местного самоуправления.

2) До введения в действие Сводного перечня и Реестра (в РФ, РСФСР):

а) в Администрации Президента РФ, государственных органах Президента Российской Федерации, государственных органах при Президенте РФ;

б) в Совете Безопасности РФ и его аппарате;

в) в федеральных органах законодательной власти и их аппаратах, Контрольно – бюджетном комитете при Верховном Совете РФ, контрольно – бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального собрания РФ, в органах народного контроля;

г) в Правительстве РФ и его аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах РФ и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульствах РФ, а также в органах государственного управления при Правительстве РФ и при федеральных органах исполнительной власти;

д) в Конституционном суде РФ, Верховном суде РФ, Высшем Арбитражном суде РФ, федеральных судах, а также в прокуратуре РФ и ее органах и аппаратах;

е) в Центральной избирательной комиссии РФ и ее аппарате;

ж) в счетной палате РФ и ее аппарате

з) в органах государственной власти субъектов РФ и иных государственных органах образованных в соответствии с Конституциями (уставами) субъектов РФ, в высших государственных органах автономных республик, в местных государственных органах;

и) в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности которых были включены в перечень государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ.

3) в органах государственной власти и управления в СССР:

а) в аппаратах президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления при президенте СССр и президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

б) в Верховном совете СССР и Президиуме Верховного совета СССР, Верховных советах и президиумах Верховных советах союзных и автономных республик, краевых и областных советах народных депутатов, советах народных депутатов народных областей и других субъектов СССР;

в) в Совете министров СССР, кабинете министров СССР, Комитете по управлению народным хозяйством СССР, межреспубликанском экономическом комитете, органах государственного управления совета министров СССР и органах государственного управления при совете министров СССР, советах министров субъектов СССР;

г) в министерствах и ведомствах СССР

д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик за рубежом;

е) в советах народного хозяйства всех уровней;

ж) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР и органах народного контроля;

з) в государственных объединениях союзного, союзно — республиканского и республиканского подчинения;

и) в государственных концернах, ассоциациях и иных государственных организациях, созданных советом министров СССР или советом министров союзных республик;

к) в международных организациях за рубежом если перед работой в этой организации работник работал в органах государственной влатси и управления;

л) в постоянном представительстве СССР в совете экономической взаимопомощи, аппарате совета экономической взаимопомощи и органах совета экономической взаимопомощи;

м) в ЦК КПССС, ЦК КП союзных республиках, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах на должностях и парткомах органов государственной власти и управления да 14 марта 1990 г.

н) в центральных профсоюзных органах союза СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов и городах и их аппаратах на должностях в профкомах органов государственной власти и управления не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа - это повторное исчисление пенсионных накоплений гражданина. На каких условиях его проводят?

Общие положения

Действующее пенсионное законодательство предусматривает жесткие требования по назначению страховых выплат в пользу граждан, достигших пенсионного возраста. Выполнив определенные условия, мы вправе претендовать на денежные средства от государства. Таких условий всего три:

• наличие минимального трудового периода, в 2019 г. - 10 лет, в 2020 - 11 (постепенное увеличение до 15 л. к 2024 г.);
• наличие - количества пенсионных баллов - 16,2 балла в 2019 г., 18,6 - в 2020, 30 баллов - к 2024 г.;
• достижение : женщина - 60 лет, мужчина - 65 лет. Для выхода на пенсию в 2020 году предусмотрены льготные положения.

Законодателями предусмотрен широкий перечень условий, соблюдение которых обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых. В то же время никаких указаний на то, что обязан проводиться перерасчет пенсии за 40-летний стаж, в текущей редакции законодательства нет.

Специальный перерасчет пенсии при стаже более 40 лет не предусмотрен: надбавок и доплат законодательство не установило.

Условия перерасчета

Сумму пенсионной выплаты пересматривают при соблюдении установленных требований:

1. Если гражданин впервые оформил инвалидность или его текущая группа инвалидности пересмотрена или изменена на другую.
2. Также пенсия увеличивается, если пенсионер достиг . В таком случае к ней полагается существенная доплата в размере 100 % от суммы фиксированной выплаты . В 2019 надбавка равна 5344,19 руб.
3. Ежегодная индексация стоимости одного пенсионного балла. В в январе 2019 г. баллы индексированы на 7,05 %, что повлекло существенное увеличение цены одного балла с 81,49 руб. до 87,24 руб.
4. Работающим пенсионерам выплаты пересчитывают как и всем - при прекращении трудовой деятельности. Во время работы назначенная сумма индексации не подлежит.

Если гражданин имеет стаж работы более 40 лет, перерасчет пенсии ему проведут в обычном порядке. При увольнении работодатель подаст соответствующие данные в Пенсионный фонд. Эти сведения проанализируют, и затем назначенную пенсию проиндексируют в установленном порядке.

Есть ли особые льготы при большом стаже

Основания для пересчета - это изменение условий для назначения пенсионного пособия (возраст, инвалидность, увольнение с работы) или же ежегодная индексация пенсионных баллов.

Получается, что раз перерасчет пенсии после 40 лет стажа не проводится, то огромный период трудовой деятельности не дает никаких преимуществ? Нет, это не совсем так.

40-летний стаж дает право на оформление почетного звания «Ветеран труда». Положения закрепляет статья 7 закона № 5-ФЗ. Претендуют на такое звание далеко не все граждане, а только те, которые отвечают следующим требованиям:

1. Они начали трудовую деятельность в период ВОВ и отработали 35 лет - для женщин и 40 - для мужчин.
2. Имеют особые государственные награды (ордена, грамоты, благодарности, знаки отличия) и отработали 20 л. для женщин и 25 - для мужчин.

ВАЖНО! Статус «Ветеран труда» предусматривает не только федеральные льготы, но и региональные меры финансовой поддержки. Для каждого региона перечень доплат, пособий и льгот определяется в индивидуальном порядке.

Итак, пенсионер вправе не ждать перерасчет пенсии при стаже работы 40 лет, а сразу обратиться за оформлением звания «Ветеран труда» в территориальный орган социальной защиты или в многофункциональный центр по месту регистрации.

С собой следует взять паспорт и документы, подтверждающие получение особого статуса. Это трудовая книжка, договоры (трудовые, ГПХ, авторские) и документы о вручении наград (грамот, благодарностей, орденов и т.п.). Необходимо написать заявление (его бланк предоставят в МФЦ или в органах соцобеспечения).

Муниципальные доплаты

В большинстве муниципальных образований предусмотрены особые доплаты к пенсии. Такие надбавки полагаются муниципальным служащим.

Муниципальная выплата назначается за наличие определенного муниципального стажа - трудовой деятельности в качестве муниципального служащего. Причем ее размер определяется в зависимости от количества отработанных лет и уровня должностного оклада. Также объем выплат зависит от финансовых возможностей самого муниципалитета.

Чтобы провести перерасчет пенсионного стажа для муниципальной доплаты, необходимо обратиться в администрацию муниципального образования с соответствующим заявлением. К заявлению следует приложить документы, подтверждающие право на муниципальную надбавку.

Подведем итоги

Итоговый перерасчет пенсии от стажа работы проводится только в отношении работающих пенсионеров, прекративших трудовую деятельность. То есть пенсия работающего гражданина индексируется только после увольнения.

Никаких законодательных норм об увеличении страховых выплат при 40-летнем стаже нет. Но наличие такого трудового периода дает возможность оформить звание «Ветеран труда».

Трудовой стаж – это тот период времени, когда человек трудился либо осуществлял иной вид деятельности. Он нужен для получения отпуска, пенсии либо дополнительной прибавки к заработной плате. Некоторые современные жители нашей страны за свою жизнь достаточно много работали. И поэтому их может волновать то, какие льготы положены в данном случае, если трудовой стаж составляет более 40 лет.

Все о трудовом стаже

Если стаж работы составляет 40 лет, и вопросом интересуется женщина, то здесь мы расскажем о том, какие льготы в этом случае положены. Но прежде всего мы подробно поговорим об трудовом стаже. Итак, трудовой стаж бывает трех типов:

• Специальный.
• Непрерывный.
• Общий.

Общий трудовой стаж. Под этим понятием понимается общий стаж человека, не зависимо от того, прерывалась ли его трудовая деятельность. Общий стаж применяется для возможности рассчитать пенсию по инвалидности и по старости. Также он может быть использован для расчета пенсии по случаю утраты кормильца и выслугу лет. (по ст. 30 Федерального закона О трудовых пенсиях в России от 17 декабря 2001г под номером 173-Фз). В момент начисления пенсии за выслугу лет, к учету также применяется общий трудовой стаж. Он рассчитывается из:

• Страхового стажа, используемого для просчета пенсии после вступления в свою силу Закона под номером 173-Фз.
• Того стажа, который смог наработать гражданин до вступления в свою силу Закона 173-ФЗ.

Трудовой стаж для пенсии

Для того, чтобы назначить трудовую пенсию, необходимо учесть трудовой стаж будущего пенсионера. Согласно статье 30 ФЗ 173-ФЗ минимальный трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, а для мужчины– двадцать пять лет. Данный стаж может быть учтен тем гражданам, которые выходили на пенсию до вступления в силу законна 173 ФЗ, или в первые пять лет после принятия этого закона. В том случае, если гражданин не смог наработать данное количество лет, то размер его будущей пенсии уменьшиться. Для расчета пенсионных выплат в общий трудовой стаж (ссылаясь на статью. 11 Закона 173-Фз) водят следующие периоды:

• Тот период, когда женщина ухаживала за своим ребенком, о того момента, пока он не достиг полутора лет.
• Декретный отпуск.
• Отпуск.
• Больничный отпуск.
• Прохождение военной службы.
• Отчисление страховых выплат в ПФР, даже в том случае, если гражданин не работает.
• Занятие, какими-либо общественными работами в официальном статусе безработного.
• Уход за людьми, являющимися инвалидами первой группы либо инвалидами детства.
• Уход за пожилыми людьми, которые достигли возраста восьмидесяти лет.

Срок пребывания в заключении. В том случае, если приговор гражданину был вынесен ошибочно, и после этого он был реабилитирован.

Трудовой стаж для больничного листа

Для того чтобы произвести расчет больничного, нужно учесть стаж работника, в тот период времени, когда он был застрахован в системе соц.страхования на момент временной нетрудоспособности. Взносы в ФСС за работника полностью оплачивает компания. По этой причине, в стаж для больничного включены следующие периоды:

1. Государственная служба.
2. Индивидуальное предпринимательство. Но стоит отметить, что предпринимателю не нужно вносить взносы в ФСС. Он может перечислять средства добровольно.
3. Работа депутатом.
4. Военная служба.
5. Прохождение службы в правоохранительных органах.

Чем выше будет стаж у работника, тем больше пособия будет ему выплачено. В том случае, если трудовой стаж составляет более восьми лет, то больничный должен быть оплачен в размере ста процентов от средней зарплаты работника, если стаж от пяти ти до 8 лет – то в размере 80 процентов. Если стаж составляет меньше 5 лет- то 60%.

Трудовой стаж для женщин в РФ

Для назначения пенсии женщине следует отработать пять лет и достичь возраста в 55 лет. В трудовой стаж женщины должны быть включены следующие периоды:

1. Декрет по больничному отпуску в 140 дней.
2. Тот период, пока ребенок не достигнет 1,5 лет.
3. Отпуск.
4. Период по уходу за ребенком возрастом до семи лет.

Какие льготы могут быть предусмотрены, если трудовой стаж достигает 40 лет

Если трудовой стаж достигает сорока лет, сотруднику присваивается звание –» Ветерана труда». После поучения Ветерана труда, сотрудник вправе получить ряд льгот.

• Льгота на оплату коммунальных платежей - до 50%.
• Возможность бесплатного проезда в любом общественном транспорте.
• Иные льготы, установленные субъектами федерации. Любой субъект РФ вправе увеличить список льгот для граждан, являющимися ветеранами труда на основании принятия местных законов и нормативов.

В заключение

Теперь вы знаете о том, какие льготы положены, если имеется большой стаж работы. Как видите, такой стаж работы позволяет человеку получать определенные льготы, которые способны сделать жизнь легче.

www.rabota-biznes.com

Перерасчет пенсии за стаж 40 лет в России будет производиться в 2018 году по аналогии с предыдущим годом. Правила выплат стимулируют работающих граждан трудиться официально, тем самым увеличивая свой общий стаж, благодаря которому можно добиться надбавки.

После того как человек уходит на заслуженный отдых, он может претендовать на ежемесячные выплаты от государства. Причем требования к стажу с учетом всех правил достаточно лояльны. Минимальный стаж для получения пенсии по старости должен составлять 7 лет. Однако не стоит уходить с работы после отработанных семи лет. Ведь чем больше будет ваш стаж, тем на более выгодные выплаты вы можете рассчитывать в будущем. Государство отдельно позаботилось о гражданах, и приняло закон, который говорит о том, что пенсионеры, отработавшие официально 40 лет и более, смогут получить надбавку к пенсии. Разберемся в этом вопросе более подробно.

Когда люди имеют право выйти на пенсию по старости?

По закону каждому гражданину РФ государством в обязательном порядке назначаются выплаты пенсии в качестве основного источника дохода при достижении им определенного возраста или по причине некоторых обстоятельств. Законодательством установлено, что женщины должны уйти на пенсию с 55 лет, а мужчины – с 60 лет. В следующем году эта норма останется без изменений. Однако некоторые лица вправе отправиться на заслуженный отдых, как и прежде, досрочно. Это касается граждан, уходящих на пенсию по выслуге лет. Это происходит после того, как их официальный рабочий стаж с характерными условиями труда достигает максимальной отметки.

Выплаты за выслугу лет являются компенсацией, которую выдают людям, чья профессиональная деятельность связана с повышенным риском для здоровья. Здесь также учитывается то, что возраст людей может негативно повлиять на качество работы, именно поэтому государством принято решение отправлять их на пенсию. В свою очередь, такие пенсионеры могут продолжать работать, но в более комфортных условиях, получая при этом компенсацию утраченного заработка в виде надбавки за выслугу лет.

От чего зависит размер пенсионных выплат?

Согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты постоянно индексируются и меняются. В настоящее время пенсия формируется из 2 частей:

1. страховой, то есть когда в течение трудового стажа у работающего гражданина накапливаются личные пенсионные коэффициенты либо по-другому баллы. После чего их количество умножается на стоимость 1 балла за текущий период.
2. накопительной, то есть фиксированной выплаты, которая начисляется ежемесячно. Ее сумма определяется в зависимостиот размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина.

Таким образом, длительность общего стажа и его наличие оказывают прямое влияние на выплату пенсии, но не являются теми факторами, которые играют важную роль в назначении ее размера.

Сумма пенсионных начислений сегодня, как и прежде, зависит от зарплаты гражданина, так как окладная часть влияет на размер ежемесячных страховых отчислений, поступающих в ПФ РФ от предприятия. Это значит, что чем больше будет ваша официальная заработная плата, тем больше денег будет перечисляться работодателем на ваш индивидуальный счет, открытый в ПФ РФ.

Если вы являетесь ИП, то по закону обязаны платить за себя в ПФ РФ, чтобы в будущем иметь возможность получать положенную пенсию от государства.

Какая надбавка к пенсии положена пенсионерам в 2018 году за общий стаж 40 лет и более?

Пенсионные начисления состоят из накопительной и страховой части. Накопительная часть имеет фиксированную ставку. Сегодня она составляет 4805 рублей. К ней прибавляется сумма баллов, накопленных за годы работы, умноженная на стоимость 1 балла. В предыдущем году цена балла составила около 79 рублей. Однако в 2018 году предполагается ее повышение.

Личные коэффициенты копятся на счету будущего пенсионера. Они начисляются за счет поступающих отчислений от работодателя в ПФ РФ. Чем больше будет их сумма, тем большее количество баллов удастся накопить. Помимо этого, законодательство дает возможность дополнительно накопить их за счет продолжительности общего стажа. Итак:

• доплата за стаж 30 лет всем гражданам составляет один балл;
• за стаж 40-45 лет прибавляет еще 5 баллов;
• за официальную работу в течение 50 лет пенсионеру предоставляется фиксированная надбавка, которая в предыдущем году составила 1063 рубля. В 2018 году эта сумма может быть проиндексирована.

Кроме этого, сумма прибавки к пенсиям за длительный общий стаж зависит от региона проживания и рабочего места гражданина.

Будет ли прибавка за стаж 40 лет работающим пенсионерам в 2018 году?

Работающие пенсионеры, имеющие 40 лет стажа за плечами, заслуживают отдельного внимания. Для них кроме пенсионных баллов предполагается увеличение выплат за счет перечислений в ПФ РФ с места их работы. Однако индексация пенсии работающим пенсионерам не проводилась уже с 2015 года.

В 2018 году этим людям будет произведен перерасчет в сторону повышения надбавки. Предварительно можно сказать, что цена 1 балла составит около 81,5 рублей. Максимум к пенсионным выплатам, трудящихся пенсионеров, государство сможет прибавить 3 балла или 244 рубля. Известно, что средства для индексации их пенсии уже заложены в федеральный бюджет. Это значит, что увеличение начнется, скорее всего, уже с января 2018 года.

Какие рабочие периоды могут быть включены в общий стаж?

Чтобы государство осуществило вам доплату к пенсионным выплатам за стаж 40 лет, совершенно необязательно трудиться в течение этого времени. Законодательством установлены правила, которые гласят, что в полный стаж будут учтены:

• срочная служба в ВС РФ;
• декрет и период ухода за малышом до достижения им 1,5 лет, однако, важно учесть, что этот срок не может превышать 4,5 лет.

Время обучения в ВУЗе по специальности, которая станет профессией гражданина в будущем, не включаются согласно закону в стаж работы.

Военнослужащие, трудящиеся по контракту, наоборот,вправе рассчитывать на прибавку к пенсии за стаж по выслуге лет. Сумма надбавки в этом случае будет зависеть от количества, отслуженных Родине, лет.

На какую прибавку к пенсии за общий стаж 40 лет в 2018 году могут претендовать пенсионеры в регионах?

​В отдельных регионах РФ местные органы самоуправления устанавливают свои размеры надбавок к пенсионным выплатам. Эти суммы обычно зависят от прожиточного минимума для пенсионеров в конкретном регионе, а также районного коэффициента. Например, за общий стаж 15 лет в районах Крайнего Севера гражданин может претендовать на повышение выплат в 1,5 раза. При этом за стаж в 20 лет в местности, которая по закону причисляется к Северу, также полагается надбавка.

В свою очередь, за работу на вредном производстве полагаются льготы и выход на заслуженный отдых по выслуге лет, однако надбавки государство не предусмотрело. Поэтому в такой ситуации выплаты пенсии будут осуществляться гражданам в обычном порядке.

Куда обращаться для оформления прибавки к пенсии за общий стаж 40 лет?

Если длительность вашего стажа составляет 30-40 лет, то ПФ РФ автоматически осуществит вам перерасчет выплаты пенсии с учетом всех надбавок. Для этого не требуется специально писать заявление.

Если же вы трудились более 40 лет, то для оформления доплаты должны передать в отделение соцзащиты необходимую документацию. Повышенная пенсия с учетом надбавок вам будет перечислена уже через месяц после дня обращения.

Какие документы нужны для получения прибавки за общий стаж более 40 лет?

При общем стаже ровно 40 лет обращаться в соцзащиту или ПФ РФ не требуется. Но если вы официально проработали более 40 лет, то вам необходимо принести следующую документацию:

1. Заявление на перерасчет пенсии с учетом доплат за стаж.
2. Паспорт РФ.
3. Пенсионное удостоверение.
4. СНИЛС.
5. Справки, полученные на местах бывших работ или в центре занятости населения, а также из архивов и медучреждений.
6. Характеристики от работодателей.
7. Для военных: удостоверения и выписки из приказов с военной службы.
8. Документы, подтверждающие официальные перечисления заработной платы.
9. Выписка со счета в банке, доказывающая поступления зарплаты.
10. Договора, подтверждающие трудовые отношения с работодателями.

Как происходят начисления пенсионных выплат ветеранам труда?

Для ветеранов труда по закону предусматриваются совершенно другие условия пенсионных выплат. К ветеранам труда относят граждан, которые:

• работали в несовершеннолетнем возрасте, во время ВОВ, имеющих общий стаж более 35 лет;
• заработали стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, причем за время службы были награждены медалями, званиями, орденами.

Чтобы вас признали ветераном труда, потребуется посетить соцзащиту по месту прописки с целью получения соответствующего удостоверения.

Для его оформления вам следует предъявить:

1. паспорт РФ;
2. трудовую книжку либо бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа;
3. награды от работодателей;
4. фото 3х4 для документа.

После получения удостоверения вы можете претендовать на следующие льготы, предоставляемые пенсионерам в зависимости от регионов проживания:

• проездной для перемещения по городу на общественном транспорте, выданный на бесплатной основе;
• скидка на оплату коммунальных платежей, в размере 50%;
• бесплатное восстановление утраченных зубов в государственной стоматологической поликлинике;
• еще один отпуск для работающих пенсионеров.

lgotarf.ru
Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты тем гражданам, которые уже закончили личную трудовую деятельность. Пенсия полностью заменяет заработок людям. Как только гражданин достигает возраста нетрудоспособности, он имеет право выйти на пенсию. В данном случае, она полагается ему по старости. В различных странах и городах общий размер пенсии может изменяться и всячески варьироваться. Но в этой статье мы решили поговорить о том, какие льготы положены если стаж работы составляет 40 лет женщина и в этом случае получателем пенсии является женщина.

Все о пенсионном возрасте

Конечно же, прежде чем поговорить подробно о данных льготах мы сообщим вам некоторую информацию о пенсионном возрасте. Пенсионный возраст может повышаться по двум основным причинам:

• В связи с разными экономическими аспектами.
• В связи с повышением жизненного уровня.

В нашей стране женщины имеют право выйти на заслуженный отдых при достижении возраста – пятьдесят пять лет, а мужчины – в шестьдесят лет. Для того, чтобы получить пенсию необходимо располагать определенным трудовым стажем. Тем гражданам, которые не работали в своей жизни, она не будет выплачена. В настоящее время общий рабочий стаж должен составлять от пяти лет и выше. К началу 2030 года российским правительством планируется повысить эту цифру до 15. Граждане получают пенсионные выплаты из тех финансов, которые выплачивал работодатель в ПФ в течение всей их трудовой деятельности. Таким образом, в нашей стране происходит формирование пенсии по старости. О ней мы и расскажем в нашей статье. Все те денежные средства, которые перечисляет работодатель, сохраняются на личных пенсионных счетах любого гражданина. По достижению человеком пенсионного возраста, последний имеет право обратиться в ПФ для начисления пенсионных выплат.

Для того чтобы можно было подсчитать, какой размер пенсии будет выплачиваться, работники пенсионного фонда применяют определенную форму. В эту форму закладывается основная пенсия и общая сумма накоплений до 2002 года, а также валоризация и сумма капитала. Та сумма, которая получится в конце просчетов, делиться на число – 228. То число, которое получиться в ответе и будет являться ежемесячной пенсией человека.

Также полезно прочесть статью сайта: Оплата госпошлины за паспорт через Сбербанк онлайн. Учитываем важные моменты

В начале 2013 года в нашей стране начались реформы пенсионной системы. Данная работа подразумевала полное изменение расчетов пенсионных выплат. Стали действовать новые правила. Согласно этому, именно от общих пенсионных балов зависит начисление пенсии. Как правило, формирование пенсии происходит по размеру заработной платы и общему трудовому стажу гражданина. Если же пенсионер позже обратиться в Пенсионный Фонд, чем это необходимо, то число баллов только увеличится.

Пенсия для ИП несколько отличается от типовой. Индивидуальные предприниматели, как и обычные граждане, могут пополнять накопительную и страховую часть. В данном случае, все осталось без особых изменений. Не нужно терять из вида то, что гражданин должен быть рожден или в 1966 году, или позже. В случае, если человек трудится по найму, то все взносы производит работодатель.

А что делать в той ситуации, если вы являетесь работодателем? В этом случае, все взносы вы опаливаете сами. Многие индивидуальные предприниматели были вынуждены закрыть собственный бизнес только потому, что российское правительство увеличило страховые взносы практически в два раза.

Прибавки в 2015 году

Если ваш трудовой стаж составляет более 40 лет , то вам наверняка будет интересен вопрос какие льготы положены в этом случае. Новая пенсионная формула заработала в нашей стране впервые в 2015 году. В настоящее время цена одного пенсионного балла составляет 65 руб. В самое ближайшее время данная сумма будет увеличена до 72 руб. С начала февраля 2015 года ПФ РФ заложил расходы, связанные с индексацией пенсионного балла. Но по мнению многих экспертов, индексация пенсии будет произведена по старому индексу 2014 года. Также была определена общая величина фиксированных отчислений по страховым пенсиям. Общий ее размер составляет 3935 рублей. Это значит, что она увеличилась на 744 рубля, если сравнивать с 2014 годом. Пенсионные выплаты по старости вырастут на 780 рублей, а по инвалидности- на 365 рублей. В случае потери кормильца- на 592 рубля.

Не нужно забывать и о том, что новая пенсионная формула включает в себя все типы выплат в баллах. В наступившем году, средний размер страховых пенсии вырастет на 838 рублей. Это означает, что в прошлом году выплачивалась сумма в размере 11208 рублей, а на сегодняшний момент времени -12047руб. размер социальной пенсии возрастет на 902 рубля – с 7578 и до 8479 руб. По прогнозам нашего правительства, пенсионная надбавка улучшит жизненный уровень пенсионеров. Поскольку с начала 2015 года, размер минимальной пенсии составит 11980 рублей. Данная сумма на 69% выше прожиточного минимума.

Надбавка за сорок лет стажа

Для вступления в законную силу новой пенсионной реформы, ПФ произвел перерасчет пенсий для пенсионеров, состоящих в данном фонде с 1.01.2015г. граждане России, имеющие огромный трудовой стаж, могут претендовать на надбавку, размером в 500 -600 рублей. Данные сведения предоставил заместитель министра соц.защиты и труда Пудов Андрей. Как нам стало известно, пенсия будет поделена на 2-е основные части: накопительную и страховую. Одним из наиболее интересных моментов пенсионной реформы является то, что на сегодняшний день выплата страховой пенсии будет производиться в коэффициентах, которые в свою очередь накопились за весь трудовой стаж человека. Коэффициенты будут начисляться каждый год. Чем больше количество денег будет получать гражданин со своего места работы, тем больше будет общий коэффициент. По словам Андрея Пудова, ПФР поручили произвести перерасчет 1,3 миллиона пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсионные надбавки. По его предположению, общий размер выплат сможет увеличиться у тех граждан, которые в момент выхода на пенсию имеют общий трудовой стаж более тридцати лет (у женщин) и 35 у мужчин.

Новые правила расчета выплаты пенсии (пенсионные баллы) стимулируют граждан работать как можно дольше, чтобы повысить свои шансы на достойную пенсию в старости. Тем не менее определены и минимальные требования к пенсионному стажу для назначения страховой пенсии. Сейчас обсуждается информация, что в 2020 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Рассмотрим, так ли это на самом деле и разберем все нововведения в законы и пенсионном обеспечении.

Рассчитанные на момент выхода на пенсию гражданина размер выплаты не является окончательным – он ежегодно увеличивается благодаря индексациям, вводимым решением Правительства РФ. Продолжающие работать пенсионеры на данный момент права на индексацию лишены, но на их лицевой счет в ПФР продолжают поступать взносы, следовательно, увеличивается количество пенсионных баллов.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2020 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

• до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
• с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
• после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

1. если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
2. если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
   если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсии

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2020 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

• по оплате жилья в размере 50%;
• снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
• приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
• снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Порядок оформления надбавки

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
• справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
• удостоверение ветерана труда.

Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

Способы обращения:

1. письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
2. или электронно через сайт государственных услуг.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Источник – pensiology.ru