Как рассчитывается надбавка работающим пенсионерам. Нужно ли работающим пенсионерам писать заявление на перерасчет пенсии

При продолжении трудовой деятельности пенсионеры получают не только пенсионные выплаты, но и заработную плату. При этом размер пенсионных отчислений немного ниже, нежели у обычных пенсионеров. Но после увольнения пенсия возрастает за счет перерасчета, который производится за весь период трудовой деятельности. О том, как производится перерасчет выплат, подробнее идет речь в данном материале.

Порядок индексации после увольнения

Перед тем как определить порядок индексации среди уволенных пенсионеров, стоит определить, кто такие работающие пенсионеры? Выясним прямо сейчас:

• Граждане старше 55 (женщины) и 60 лет (мужчины), которые продолжают трудовую деятельность.
• Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.
• Адвокаты, нотариусы.
• Репетиторы (при официальном оформлении деятельности).

По закону, работающие граждане не могут претендовать на ежегодный февральский перерасчет пенсионных отчислений (до 2019). Но после прекращения трудовой активности, ПФР (Пенсионный фонд) производит автоматический перерасчет пенсионных выплат за весь период работы.

Кроме того, на пенсионный счет производится начисление баллов и пенсионных коэффициентов, объем которых зависит от суммы страховых взносов. Таким образом, после увольнения учитываются все прибавки, перерасчеты и пропущенные индексации.

Ранее гражданин должен был посетить ПФР после увольнения для осуществления перерасчета выплат. В 2017 работодатель самостоятельно подает новую форму отчетности по трудящимся и уволенным пенсионерам. Именно по данной информации ПФР определяет статус действующего пенсионера (работающий или безработный). Следовательно, гражданину нет необходимости посещать ПФР после увольнения.

При обнаружении ошибок в предоставленной отчетности, перерасчет производится с доплатами как неработающему пенсионеру.

Сроки перерасчета

После подачи отчетности об увольнении гражданина пенсионного возраста, перерасчет производится в течение 3 месяцев и более.

Приведем наглядный пример.

Гражданин уволился в июле 2017. Процесс будет следующим:

• Август – в ПФР поступает информация о том, что сотрудник еще является трудящимся.
• Сентябрь – в фонд приходит информация, что работающий пенсионер прекратил трудовую деятельность.
• Октябрь – сотрудники ПФР принимают решение о перерасчете пенсионных выплат.
• Ноябрь – фактическая надбавка к пенсионным отчислениям. При этом надбавка будет учитываться только с ноября. Следовательно, ПФР не компенсирует сумму за 3 месяца ожидания перерасчета.

Расчет индексации

После увольнения сумма индексации и надбавок зависит от следующих показателей:

• сумма страховых взносов от работодателя;
• период трудовой активности при достижении пенсионного возраста;
• пенсионные баллы;
• персональный коэффициент.

Кроме основного перерасчета, работающие граждане пенсионного возраста вправе претендовать на индексацию пенсионных выплат в августе текущего года. Перерасчет производится отделением ПФР за счет страховых отчислений работодателя. Данный перерасчет носит беззаявительный характер.

Законодательство

Все вопросы по индексации пенсионных выплат регламентируются следующими законами:

• Федеральный закон № 385 (далее ФЗ) от 29.12.2015;
• ФЗ-400 от 28.12.2013;
• ФЗ- 27 от 01.04.1996.

Видеоматериал

В заключение хотелось бы отметить, что более 14 миллионов граждан пенсионного возраста продолжают активно трудиться после оформления пенсионных выплат. Основная причина – низкий уровень пенсионных выплат. Кроме того, работающие граждане лишены возможности индексирования до 2019. Но органы власти разработали закон, в соответствии с которым работающие пенсионеры вправе претендовать на перерасчет пенсионных выплат после увольнения. Об особенностях перерасчета пенсионных отчислений после увольнения подробнее читайте в данном материале.

С 1 августа 2017 года будет выполнено повышение страховых пенсий, которое касается всех пенсионеров, работавших в 2016 году. Впервые такой перерасчет был выполнен с 01.08.2016, при котором учитывались приобретенные пенсионные коэффициенты (баллы) за работу в 2015 году.

В текущем году при перерасчете страховых пенсий будут учтены пенсионные коэффициенты (баллы) за работу в 2016 году. Данные правила предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу с 2015 года. При этом максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента (балла) за каждый календарный год при перерасчете страховой пенсии учитывается в размере не более 3,0. Как правило, такое количество баллов можно приобрести, если пенсионер в течение года получал заработную плату не менее 20 тыс. рублей в месяц.

На 01.08.2017 стоимость одного балла равна 78,58 руб., поэтому максимальное повышение пенсии составит 235,74 руб. (78,58 руб. х 3,0 = 235,74 руб.).

Если заработок пенсионера в 2016 году был ниже 20 тыс. руб. в месяц или продолжительность работы составила менее 12 месяцев, то величина пенсионных коэффициентов за прошедший год может быть менее 3,0. В этом случае при перерасчете размера пенсии учитываются фактически заработанные баллы (от 0,01 до 3,0).

Некоторые пенсионеры продолжают работать, поэтому их пенсии не индексируются, для них сохраняется стоимость одного балла, применявшаяся при назначении пенсии. Например, работающему гражданину страховая пенсия по старости назначена в марте 2015 года с учетом стоимости балла 71,41 руб. Если этот пенсионер не увольнялся с работы, то при перерасчете пенсии с 01.08.2017 заработанные пенсионные коэффициенты за 2016 год (но не более 3,0) будут умножены на 71,41 руб. Прибавка к пенсии составит 214,23 руб. (71,41 руб. х 3,0 = 214,23 руб.).

В Пермском крае 696,6 тыс. получателей страховых пенсий. Из них 196,2 тыс. (28%) человек работали в прошлом году, и имеют неучтенные пенсионные коэффициенты, поэтому с 01.08.2017 их пенсии увеличатся. По предварительным данным среднее увеличение пенсий в Пермском крае составит 161,13 руб. в месяц.

Новая система начисления пенсий позволяет учесть больше разных факторов.

А как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам, что именно является основным критерием для повышения выплат?

В 2017 г. в РФ существуют такие виды пенсий:

• по гос. обеспечению;
• страховая;
• накопительная.

Первый вид пенсии подразумевает разные жизненные ситуации – выслугу лет, инвалидность, утерю кормильца, по старости, а также необходимость в социальной пенсии по старости и др.

По достижению возрастной планки пенсия по гос. обеспечению может быть назначена в случаях, если граждане пострадали от радиационного воздействия или иных последствий техногенных катастроф. Источник – государственные средства.

Пенсия страховая представляет собой отдельный вид пенсии, присовокупляющийся к другому виду – накопительной, и в сумме составляют полную пенсию. Страховая часть доступна не всем, а только тем, кто делал взносы в специальный страховой фонд.

В 2017 г. страховой стаж не должен быть ниже, чем 8 лет, а сумма баллов – 11,4, плюс наличие возрастной планки . Страховая пенсия – наиболее распространенный вид. Это фиксированная часть пособия, постоянно растущая на величину индекса инфляции, и добавка, рассчитанная по баллам.

Страховая пенсия есть таких видов:

• по старости;
• по инвалидности;
• по утере кормильца.

Накопительная часть пенсии – это те выплаты, которые могут быть насчитаны за счет отчислений работодателей за весь период работы граждан, которые родились после 1967 г. (включительно), и при условии их выбора такого вида пенсионной составляющей.

С 2005 г. такая форма отчислений была отменена, поэтому сумму накоплений на индивидуальном счете делят на 234 мес. (=19,5 лет), принимаемых в расчет, и только для тех, кто рожден после 1967 г.

Как начисляется пенсия для работающих пенсионеров в 2017 году?

Продолжающие трудиться пенсионеры в 2017 г. могут рассчитывать на такие начисления: страховую часть, накопительную часть и гос. обеспечение.

Накопительные средства теперь переадресованы на страховые накопления.

Начисление выплат работающим пенсионерам регламентировано Законом ФЗ № 400 от 28.12.13 г. и подчинено следующей формуле:

Рп = ИК х Сб + Ф,

где Рп – размер пенсии, ИК – коэффициент, Сб – сумма баллов, Ф – фиксированная сумма.

В 2017 г. цена одного балла принимается равной 78,28 руб. К сумме страховой части прибавляется фиксированная выплата, в текущем году она составляет 4805 руб. 11 коп., из чего вытекает:

Рп = ИК * 78,28 + 4805,11

Индексирование пенсий в 2017 г. для работающих пенсионеров не предусмотрено.

Индексация пенсий работающим пенсионерам проведена в отношении пенсионных выплат тех стариков, кто не трудоустроен, и единственным источником финансов у которых есть их пособие.

Условия начисления пенсий с 2017 года

• достижение возраста: женщинами в 55 лет, мужчинами – в 60 лет;
• человек работал последние 8 лет (страховой стаж в 2017 г.);
• достаточное число баллов (в 2017 г. – 11.4).

Есть перечень профессий, обладатели которых, действительно отработали не менее установленного срока в таких сложных условиях, имеют право досрочно выйти на заслуженный отдых.

Для гос.служащих возрастная планка с 2017 г. выросла, и каждый год этот возраст будет увеличиваться на 6 мес. до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Выходит, что женщинам из числа гос.служащих добавлено 8 лет, а мужчинам – 5, только увеличение распределено плавно, постепенно.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Персонификация доходов позволяет для каждого отдельно определить его индивидуальный пенсионный коэффициент.

Оценке подлежит не только трудовая деятельность человека, а вся его жизнь, и это очень справедливо: за каждого ребенка будут добавляться баллы, даже уход за инвалидами и служба в армии приумножают пенсию за счет добавочных баллов.

Имея всю информацию о пенсионере, специалисты подсчитают, сколько баллов заработал человек, причем, не только работая на производстве, но и своей жизненной позицией. Теперь становится выгодно продолжать работать после достижения возрастной планки, достаточной для прекращения трудового участия.

Если женщина после 55 лет, а мужчина после 60 лет чувствуют себя превосходно, полны сил и желания работать и дальше, то за каждый год переработки им будут насчитываться дополнительные баллы.

Обратившийся за пенсией человек, проработавший 5 лет сверх установленной законом возрастной планки, увеличит фиксированную выплату на 36%, а число баллов – на 45%. Важно знать, что пенсию, назначенную ранее, при переводе в балльную систему снизить не имеют права. Переработав сверх установленного возраста 10 лет, немолодой человек может увеличить свое пособие вдвое.

Из своего стажа до 2002 г. почти что пенсионер имеет возможность выбрать подряд 5 лет, заработок за которые сочтет достойным, чтобы взять его за основу при определении размера выплат.

Определяется среднеарифметическая сумма заработка за 1 месяц из этих 5-ти лет. Среднемесячный заработок за те годы нужно разделить на цену 1 балла, в 2017 т. это 78,28 руб., результат подсчетов дает баллы.

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам в 2016 году

Те граждане почтенного возраста, которые в 2017 г. продолжают трудиться, уже став пенсионерами, должны знать, что им полагается перерасчет пенсии.

Работодатель каждый месяц вносит суммы взносов в ПФР на личный счет работника.

Обращаться за увеличением своих ежемесячных выплат не обязательно – работники ПФР по истечению года с даты последнего перерасчета или начисления пенсии сами проведут начисление добавки. Те, кто все же решит нанести визит с целью провести перерасчет своей пенсии, имеют на это право.